回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売や買取の成績が良ければ等級が上がりやすく月給もそれに伴い上がり、インセンティブも獲得できるので高収入を目指すことができる。
【気になるこ...続きを読む(全313文字)
株式会社IDOM
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【良い点】
販売や買取の成績が良ければ等級が上がりやすく月給もそれに伴い上がり、インセンティブも獲得できるので高収入を目指すことができる。
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【良い点】
中古車業界らしく成果が上がった分だけ反映されるのでその点は良いのではないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
離れてからずいぶ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司が店舗にいないので、自分裁量で全てコントロールし行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以外のスタッフは、店長次第で店...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売上目標達成率に対しては、高還元はしてもらえる方だと思う。またボーナスも連動して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
数字を追いかける楽しさを味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成に対して盛り上がるイベントがほとんど無い。逆に未達に対す...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも各種目標があり得ない設定にされている店舗が大半。給与テーブルも一年持たない事が多い為...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり恵まれている。
会社都合異動だと、2割程度の自己負担で社宅に住めた。各種インフラは全て自己負担。
2年目からは自己負担率が上...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売上や契約数など、自分の頑張りが「実績」としてはっきり現れる。
成績が良ければ、昇給・賞与・インセンティブにも直結する。
単なる「売る人」...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
規則正しい時間に働くことで、睡眠や食事のリズムが整いやすい。
心身ともに安定しやすく、体調管理がしやすい。
平日休みがあるため、役所・病院・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は1000万をはやめに目指す場合はかなり良いチャンスがいくらでもあるため商談にて目立てばチャンスがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト500を目指していることやみなし残業が40時間から20時間になったとのことだが仕事はハードであり黙認され...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月9日、納車準備や前日の残務をこなすために休日に勤怠をつけずに出社している人がほとんどで支店長や店長もそれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも成長できる。
頑張れば頑張った分だけ、役職や給与に反映されるのがいいところだと考えます。
有給消化なども積極的に行うようにはなっ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
人は熱い人が多く努力を惜しまず結果を出し続ければ出世は見えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの改訂、基本給の減...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社した時と比べると改善がされてきている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト500取得の為に会社として色々な方法を取ってい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1つのメーカーにこだわらず、全メーカーを扱える事は非常に面白みがある、
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても個人のお客様を相手...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価をされインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの改訂が入り、個人ではなく店舗...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働き続ける環境は整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントが多い女性にとっては将来を諦めてキャリアにフルコミット...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休を取り復職する人も昔よりはかなり増えて、子供の体調不良で休むことへの理解はしてもらいやすいです。(メンバー次第なところもありますが)
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時に関しては全く検討つきません
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の時から何時間もの残業
そんなもの意味があるのでしょうか?...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務中は多忙だが休日は自分の管理能力次第にはよるが休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者(店長職)以上の休日出勤が多すぎる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上場企業らしく制度としては充実してきた。子供手当も1人につき2万円もらえるようになったし、託児所利用での金額補助もある。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
やればやった分だけ自分に返ってくるシステムのため、自分次第では普通のサラリーマンではもらえない給料を頂くことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界トップクラスならではの在庫数や、提案商品の幅は広いため色んな提案が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多す...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員さんが車を販売した後の事務処理全般をやっていました。
車購入にあたり必要書類等を学べたのは自分の為にも良かったかなと思います。
【気にな...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| フリガナ | イドム |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 41億5700万円 |
| 従業員数 | 4,076人 |
| 売上高 | 4966億7800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 羽鳥 由宇介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 566万円 |
| 電話番号 | 03-5208-5505 |
| URL | https://idom-inc.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。