Ｓｔｅｌｌａｎｔｉｓジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

人によるのかもしれないが、非常に業務量が多い人もいるようで、仕事とプライベートのバランスが良いかと聞かれると、良くないと感じる。ただ、仕事にのめり込める...続きを読む(全187文字)

1人1人に任される業務量が多く、様々な内容の仕事に関われるため、仕事量が多いことに不満の無い人にとっては面白味を感じると思う。ただ、人により業務量に対し...続きを読む(全171文字)

フィアットに吸収され社風が変わった。一方的にフィアットのやり方を押し付けクライスラーの品質を落とした。普通では考えられない不具合等も基準を緩め販売店や購...続きを読む(全159文字)

とてもよくしていただきました。
当時は仕事の概要がつかめないまま、先輩方の支持どおりにはたらいていたので、雑用ばかりでしたが、細かい不満などはありませ...続きを読む(全170文字)

全店舗閉鎖による、会社都合の解雇でした。
外資系なので、閉鎖1ヶ月前の突然の通告でしたが、退職金その他もろもろ手厚い扱いをして頂きました。
米国メー...続きを読む(全163文字)

速度は決して早いとはいえないが、着々と事業改善に乗り出している。
ライバル企業に遅れをとっている感は否めないが、今後は資本提携先のメーカーによる開発車...続きを読む(全160文字)

入社して10年、様々な経験をすることができました。その経験を活かして別の会社に転職することで自分自信をスキルアップさせることができると考え転職することに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修など積極的に行なっているためスキルアップは出来るような環境にあると思う。英語学習にも力を入れているため、学びたい気力があればできると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
車関係には詳しくなれます
【気になること・改善したほうがいい点】
危険を伴う作業もあります。スキル育成の体制はほとんどありません。僅かばかり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
これも営業所ごとの違いはありますが、
年齢層が高く、気難しさはあるものの、理不尽に近い状況でも仕事を回し続けてきた経験値の高い社員が多い、と...続きを読む(全537文字)

【良い点】
体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)