この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建前上はクリヤーな業務評価システムが存在する。会社方針、数値目標などはSWEDEN本社から示達、設定指示が有り明確になっている。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
エピロックジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
建前上はクリヤーな業務評価システムが存在する。会社方針、数値目標などはSWEDEN本社から示達、設定指示が有り明確になっている。
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研修は、外資系特有の現場OJTという名の、本人のやる気次第の放置状態だった。仕事の保証責任も本人がしまうのがほとんどで、40まで勤めると心労でほとんどが辞...続きを読む(全151文字)
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給与額は決して多くもなかったと思うが、賞与が毎年安定して貰えていた点は満足していた。
しかし、毎年の昇給は期待できない。自らの力で昇進して勝ち取るしかな...続きを読む(全183文字)
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外資系であることを割り切っても、会社・他社員との関係は非常に希薄に感じました。パワハラ等は非常に多く、そのことなどを人事部を含めて、会社基幹部の社員への相...続きを読む(全166文字)
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サービスの場合はメンテナンスをする仕事もあるので力を使った仕事も多い。自分は体力がなかったので厳しかったが力自慢の人にとってはやりがいがかなりあると思う。...続きを読む(全161文字)
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部署にもよるが、私のいる部署では割と自分で時間をコントロールできるので工夫すれば自由な時間は作れる。しかし、携帯電話による拘束は365日24時間あるので、...続きを読む(全177文字)
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育児をする上では環境は比較的良いと思います。半年から一年ほど休みを取り職場に復帰された女性もおりました。業務管理や営業といった部署では実力次第で昇給や昇格...続きを読む(全179文字)
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基本的に土日は休みである。サービスの場合は緊急で対応する必要があるため土曜出勤があったりする。有給はとりにくい。残業は多いときもあれば少ないときもある。住...続きを読む(全160文字)
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現場作業から客先との折衝、事務作業まで基本的に一人で行う。
また、個人の携帯電話も24時間対応を求められた。
とにかく何でも一人でこなしていくので、人...続きを読む(全189文字)
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プライベート。それを考えることが非常に難しい会社である。このことは転職してから気がついた。責任ある業務に付く付かないの区別なく、四六時中電話・メールの業務...続きを読む(全182文字)
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主力のコンプレッサーを筆頭に、工具、掘削機があるが、共に、発想が先進的で、国内同業機器には、10年以上の差を持っている。グループ本部は、事業展開にも先進的...続きを読む(全191文字)
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本人のモチベーション次第で、社内で上に上がることは比較的容易。完全個人能力主義のため、営業・サービス関係なく、客先対応が好き(特にトラブル)で、本人で経験...続きを読む(全234文字)
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給料は他業種の1.5倍程、賞与は夏冬が基本給3ヶ月づつ固定給付され、春に個人・会社の業績で給付される。
完全実力主義で全ての社員に上に行くチャンスはある...続きを読む(全196文字)
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事業の将来性は不透明な状態が続いています。リーマンショック、産業の空洞化の影響で、若干苦しい状態です。今後の新規事業ですが特に策はないようです。というのも...続きを読む(全157文字)
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給与は基本的に年功序列です。役職クラスは高給です。給与、賞与共に出ますが、他に特別賞与が出ます。これは社員の実務での実績に応じて決定されるものです。キャリ...続きを読む(全162文字)
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営業職の場合、営業研修を受けます。期間は1週間程度でその後すぐに配属となります。
サービス職の場合、入社して1年間、新人教育として5回程、技術、製品セミ...続きを読む(全170文字)
会社名 | エピロックジャパン株式会社 |
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フリガナ | エピロックジャパン |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 北岡太平 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号 |
電話番号 | 045-933-6315 |
URL | https://www.epiroc.com/ja-jp |
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