この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によるが、効率よく業務が回っておらず、週末も仕事をしている人も多い。続きを読む(全56文字)
エピロックジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エピロックジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエピロックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当によるが、効率よく業務が回っておらず、週末も仕事をしている人も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業少ない
定時で帰る人がほとんど。
外資系だからなのか、上司がワークライフバランスに一定の理解を持っており残業をしないといけないみたい雰囲気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
これはほんとに部署による。部署によっては休みを取りやすく、長期休暇をたくさんとれる部署もある。一方で、いつ休みを取っているのだろうと不思議な部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
間接部門に従事するのであれば、かなり融通ががきくのでいい職場に感じられると思います。
営業やサービス等の直接部門は平日休日どころか夜中でも顧客...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の時間で仕事が出来ます朝、早くから仕事をしたり、朝ゆっくりしたり。タイムカードがないので、そのあたりは自由です。オフィス勤務は制限されます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年中忙しいため、仕事に没頭することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日の仕事はかなりあります。また毎日会社の携帯電...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社有車を与えられ直行直帰できたのは良かった。
が、移動時間が多く手当もつかない為、距離によっては苦痛に感じる時も、たびたびあった。
今現在どう...続きを読む(全207文字)
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まずプライベートな時間は全く取れなかった。
24時間365日携帯電話を手放す事が出来ず、心が休まなかった。
平日も徹夜や深夜残業が常態化しており、在職...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
見つからないが、強いて言えば現場作業以外は自由にスケジューリングが出来るところ。
しかし最近はスケジュールも本社がコントロールしているので...続きを読む(全186文字)
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部署にもよるが、私のいる部署では割と自分で時間をコントロールできるので工夫すれば自由な時間は作れる。しかし、携帯電話による拘束は365日24時間あるので、...続きを読む(全177文字)
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プライベート。それを考えることが非常に難しい会社である。このことは転職してから気がついた。責任ある業務に付く付かないの区別なく、四六時中電話・メールの業務...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は必ず電話に出るもの、という非常に古くからの固定観念が営業組織に根付いている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と別に存在する賞与の評価基準がとてもグレーである。また、定期昇給についても会社の業績が反映されているのか、世...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業の日本法人と思い入社したが、実際はインフラも整っておらず、英語力も大して必要ではないと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
401-kのマッチング拠出ができることはメリットでした。その他福利厚生プランに加入しているため一般的な福利厚生は受けることができる
【気になる...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業だが日本法人は、完全に体質が国内企業。客先が古くからの土木建設業界のため、社内体質もかなり古く、変え...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様が弊社製品にご満足いただいているお声を頂いた時
ある程度裁量を持って仕事ができる。自分の仕事が結果に繋がり生産稼働効率が良くなる、納期を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間40時間はトレーニングに費やしてくださいという目標をグローバルで掲げており、社員が望めば多くのことを学べる環境が整っていると思う。
オンラ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スウェーデンの本社が大きいので、研修やトレーニングはすごく充実している。
一部の人間だけは限られたトレーニングを受けることもできる。
でも誰も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
みんな仲良く昼休み中にサッカーなどレクリエーションをしている。
工場なので女性がおらず、女性の方は仕事できなくても重宝されるので、そういうとこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中小企業の中では調整しやすい部類だと思う。
事前にスケジュールしておけば直行直帰も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にはワー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で完結する形になる
夏季休暇を取る際も誰か代わりにやってくれるわけではないので必然休...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良く有給もかなりつかえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給前後の日の仕事が非常に多くなり、できれば...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社、各支店に別れているが全社的に人員不足のため残業・休日出勤(在宅勤務)は日常的に行われている印象。
若年層の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
管理系はバランスがとりやすい。ただ、時期によっては業務が重なることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系だと、どうしても取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日出勤は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店前に駅前で販促活動をしたり、閉店後にポスティングに行ったりと長時間労働になっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても良いです。部署にもよるかもですが残業をしてる人は社員のうち10人いないのイメージ。
オンとオフのイメージがきっちりしておりとても社員同士...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとあまりない。
夜間の呼び出し、問い合わせ、現場が勝手に判断し、そのせいで連休ぐ潰れたりする。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に丸投げされた仕事を進めるため休日出勤したことあり。やる気のない人、部署は残業しないので彼らにとっては天国。日...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの管理職がいることにより、精神を病んでしまった方が何人かいた。残業も社員さんはかなりあった。
製造業である...続きを読む(全115文字)
会社名 | エピロックジャパン株式会社 |
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フリガナ | エピロックジャパン |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 北岡太平 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号 |
電話番号 | 045-933-6315 |
URL | https://www.epiroc.com/ja-jp |