エピロックジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
給与の良し悪しは職種による。部門長はそれなりに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが固定給分と業績評価分があるが、日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育ビデオがたくさんあるので、直接的な業務以外でも知見を増やす学習ができる。ただし、ほとんどが英語で、外国語が不得手の方には進めない。
【気...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに退職をしているが、社長のパワハラで、１年強で、営業以外の部門長がすべて退職、または...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は必ず電話に出るもの、という非常に古くからの固定観念が営業組織に根付いている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の工場がなくなり将来性が見えにくくなった。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と別に存在する賞与の評価基準がとてもグレーである。また、定期昇給についても会社の業績が反映されているのか、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業の日本法人と思い入社したが、実際はインフラも整っておらず、英語力も大して必要ではないと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
401－ｋのマッチング拠出ができることはメリットでした。その他福利厚生プランに加入しているため一般的な福利厚生は受けることができる
【気にな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業だが日本法人は、完全に体質が国内企業。客先が古くからの土木建設業界のため、社内体質もかなり古く、変...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様が弊社製品にご満足いただいているお声を頂いた時
ある程度裁量を持って仕事ができる。自分の仕事が結果に繋がり生産稼働効率が良くなる、納期...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている

プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は少なく、比較的ワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも取り入れ、直行直帰もある。職種ごと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日は比較的安定しており、繁忙期を除けば一定のワークライフバランスは確保されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業もほぼなく、保育園のお迎えなどプライベートを優先することをすすめてくれる。急な子どもの体調不良であってもチャットで休みの連絡を入れるだけ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇を取得の際は、自分の範囲内の仕事をやりくりすれば100%消化可能であった。有給休暇も1時間単位で取得でき、年間休日も125日あり休み...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業をしている人は多くない。全体としてワークライフバランスはいいほうだと感じる。有給もしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給などは比較的通りやすく、申請すれば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤があったところ。
現在の状況は分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
有給も取りやすく、有給2日を繋げて4連休を取ることも推奨されております。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日は比較的取りやすい環境だと感じました。事前に申請すれば希望通りに休みを取得しやすく、業務の調整もしやすいため、プライベートとの両立がしや...続きを読む(全241文字)