エピロックジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は必ず電話に出るもの、という非常に古くからの固定観念が営業組織に根付いている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の工場がなくなり将来性が見えにくくなった。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と別に存在する賞与の評価基準がとてもグレーである。また、定期昇給についても会社の業績が反映されているのか、世...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業の日本法人と思い入社したが、実際はインフラも整っておらず、英語力も大して必要ではないと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
401－ｋのマッチング拠出ができることはメリットでした。その他福利厚生プランに加入しているため一般的な福利厚生は受けることができる
【気になる...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業だが日本法人は、完全に体質が国内企業。客先が古くからの土木建設業界のため、社内体質もかなり古く、変え...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様が弊社製品にご満足いただいているお声を頂いた時
ある程度裁量を持って仕事ができる。自分の仕事が結果に繋がり生産稼働効率が良くなる、納期を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間40時間はトレーニングに費やしてくださいという目標をグローバルで掲げており、社員が望めば多くのことを学べる環境が整っていると思う。
オンラ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スウェーデンの本社が大きいので、研修やトレーニングはすごく充実している。
一部の人間だけは限られたトレーニングを受けることもできる。
でも誰も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
みんな仲良く昼休み中にサッカーなどレクリエーションをしている。
工場なので女性がおらず、女性の方は仕事できなくても重宝されるので、そういうとこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)