エピロックジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
担当によるが、効率よく業務が回っておらず、週末も仕事をしている人も多い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業だが日本法人は、完全に体質が国内企業。客先が古くからの土木建設業界のため、社内体質もかなり古く、変え...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の工場がなくなり将来性が見えにくくなった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
401－ｋのマッチング拠出ができることはメリットでした。その他福利厚生プランに加入しているため一般的な福利厚生は受けることができる
【気になる...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は必ず電話に出るもの、という非常に古くからの固定観念が営業組織に根付いている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業の日本法人と思い入社したが、実際はインフラも整っておらず、英語力も大して必要ではないと感じた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と別に存在する賞与の評価基準がとてもグレーである。また、定期昇給についても会社の業績が反映されているのか、世...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お客様が弊社製品にご満足いただいているお声を頂いた時
ある程度裁量を持って仕事ができる。自分の仕事が結果に繋がり生産稼働効率が良くなる、納期を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業少ない
定時で帰る人がほとんど。
外資系だからなのか、上司がワークライフバランスに一定の理解を持っており残業をしないといけないみたい雰囲気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
これはほんとに部署による。部署によっては休みを取りやすく、長期休暇をたくさんとれる部署もある。一方で、いつ休みを取っているのだろうと不思議な部...続きを読む(全194文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後の研修は充実しており、中途入社を育てる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
継続研修の質は高いとは言えないため、自己研鑽自...続きを読む(全104文字)