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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間40時間はトレーニングに費やしてくださいという目標をグローバルで掲げており、社員が望めば多くのことを学べる環境が整っていると思う。
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- この投稿でわかること
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エピロックジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エピロックジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエピロックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間40時間はトレーニングに費やしてくださいという目標をグローバルで掲げており、社員が望めば多くのことを学べる環境が整っていると思う。
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【良い点】
研修内容が非常に簡単な内容が多く分かりやすい。その分、深い技術関与も無い。取説や商品説明にも技術的な記載は無い。技術を習得するには、個人で学...続きを読む(全187文字)
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社内オリジナルの研修は、あまり充実していないが、社外研修は希望すれば受講が出来る。英語での研修にはなるが海外での研修やインターネットでの研修もあり英語に...続きを読む(全105文字)
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研修は、外資系特有の現場OJTという名の、本人のやる気次第の放置状態だった。仕事の保証責任も本人がしまうのがほとんどで、40まで勤めると心労でほとんどが...続きを読む(全151文字)
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社員研修が充実していて、経営、売り上げアップ、人事、業務管理
多方面に係わるセミナーに参加させていただくことが可能なシステムを採用しています。
英語...続きを読む(全177文字)
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営業職の場合、営業研修を受けます。期間は1週間程度でその後すぐに配属となります。
サービス職の場合、入社して1年間、新人教育として5回程、技術、製品セ...続きを読む(全170文字)
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教育はしっかりしてますが、生かせるかは本人次第。
製品研修・営業研修・OJT、英語等など
一通りのことは通年でやってもらえますが
実際に製品売るの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育ビデオがたくさんあるので、直接的な業務以外でも知見を増やす学習ができる。ただし、ほとんどが英語で、外国語が不得手の方には進めない。
【気...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに退職をしているが、社長のパワハラで、1年強で、営業以外の部門長がすべて退職、または...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与の良し悪しは職種による。部門長はそれなりに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが固定給分と業績評価分があるが、日...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当によるが、効率よく業務が回っておらず、週末も仕事をしている人も多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業だが日本法人は、完全に体質が国内企業。客先が古くからの土木建設業界のため、社内体質もかなり古く、変...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の工場がなくなり将来性が見えにくくなった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
401-kのマッチング拠出ができることはメリットでした。その他福利厚生プランに加入しているため一般的な福利厚生は受けることができる
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は必ず電話に出るもの、という非常に古くからの固定観念が営業組織に根付いている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業の日本法人と思い入社したが、実際はインフラも整っておらず、英語力も大して必要ではないと感じた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と別に存在する賞与の評価基準がとてもグレーである。また、定期昇給についても会社の業績が反映されているのか、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)
OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全体研修や、OJT制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当者によって教え方の差が大きい。
入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最初の1年程度は残業が20時間以内に抑えられている印象でした。研修や教育には力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)
新人研修や先輩の同行がしっかりあって、製品知識だけでなく提案の仕方も学べる環境だと感じました。資格取得の支援もあって、長く働きながら少しずつレベルアップで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ルート営業のため、当たりの法人の担当になると必然的に数字を構築することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、辛い法...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新人の方への教え方はすごくていねいで優しいと思います。自分の常識ではなく、相手の目線まで下がってから話すようにと上司から言われていますので、...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | エピロックジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エピロックジャパン |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北岡太平 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号 |
| 電話番号 | 045-933-6315 |
| URL | https://www.epiroc.com/ja-jp |
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