エピロックジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給与の良し悪しは職種による。部門長はそれなりに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが固定給分と業績評価分があるが、日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育ビデオがたくさんあるので、直接的な業務以外でも知見を増やす学習ができる。ただし、ほとんどが英語で、外国語が不得手の方には進めない。
【気...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業の日本法人と思い入社したが、実際はインフラも整っておらず、英語力も大して必要ではないと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
401－ｋのマッチング拠出ができることはメリットでした。その他福利厚生プランに加入しているため一般的な福利厚生は受けることができる
【気にな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は必ず電話に出るもの、という非常に古くからの固定観念が営業組織に根付いている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当によるが、効率よく業務が回っておらず、週末も仕事をしている人も多い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と別に存在する賞与の評価基準がとてもグレーである。また、定期昇給についても会社の業績が反映されているのか、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の工場がなくなり将来性が見えにくくなった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
お客様が弊社製品にご満足いただいているお声を頂いた時
ある程度裁量を持って仕事ができる。自分の仕事が結果に繋がり生産稼働効率が良くなる、納期...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間40時間はトレーニングに費やしてくださいという目標をグローバルで掲げており、社員が望めば多くのことを学べる環境が整っていると思う。
オン...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実していた。文系大学出身でも、設計積算業務を行うことができた。ダイキンのグループ企業ということで、福利厚生は良いかと思う。...続きを読む(全418文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点だけ見る限りは大きな不満はない。会社の成長と、自身のキャリアにとってプラスかどうかを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気もあり、実績を残せばいろいろと仕事がやりやすかった、すべては結果がものをいう会社でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業も多かったですが、給料は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足があったように思うので、本社で働いて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業時間は少なくワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く辞めていく。その環境を改善しようとする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業所にはよるが、社内の人間関係にはかなり恵まれてる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬体系や評価制度については、日々の業務量や責...続きを読む(全313文字)