エピロックジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と別に存在する賞与の評価基準がとてもグレーである。また、定期昇給についても会社の業績が反映されているのか、世...続きを読む(全99文字)

【良い点】
401－ｋのマッチング拠出ができることはメリットでした。その他福利厚生プランに加入しているため一般的な福利厚生は受けることができる
【気になる...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は必ず電話に出るもの、という非常に古くからの固定観念が営業組織に根付いている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当によるが、効率よく業務が回っておらず、週末も仕事をしている人も多い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業だが日本法人は、完全に体質が国内企業。客先が古くからの土木建設業界のため、社内体質もかなり古く、変え...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の工場がなくなり将来性が見えにくくなった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
お客様が弊社製品にご満足いただいているお声を頂いた時
ある程度裁量を持って仕事ができる。自分の仕事が結果に繋がり生産稼働効率が良くなる、納期を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間40時間はトレーニングに費やしてくださいという目標をグローバルで掲げており、社員が望めば多くのことを学べる環境が整っていると思う。
オンラ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業少ない
定時で帰る人がほとんど。
外資系だからなのか、上司がワークライフバランスに一定の理解を持っており残業をしないといけないみたい雰囲気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
これはほんとに部署による。部署によっては休みを取りやすく、長期休暇をたくさんとれる部署もある。一方で、いつ休みを取っているのだろうと不思議な部...続きを読む(全194文字)

【良い点】
60年の歴史に期待しては行ったけど、中身は全く歴史の無いスタートアップの会社でした。ベンチャーにチャレンジしたい方は是非お勧めしたい企業です。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
時給が高く、評価シートによって等級を上げて昇給も望めたため。また、社員割もあり、安く買い物ができるため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
インフラを扱っている企業のため安定性があり、海外展開やm&aによる企業発展は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目としての...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス＊＊（地名）という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途入社が多く、現場には多種多様な人材が在籍しているが、マネージャーを含めてフラットな組織で風通しが良い。続きを読む(全59文字)