エピロックジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
お客様が弊社製品にご満足いただいているお声を頂いた時
ある程度裁量を持って仕事ができる。自分の仕事が結果に繋がり生産稼働効率が良くなる、納期を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間40時間はトレーニングに費やしてくださいという目標をグローバルで掲げており、社員が望めば多くのことを学べる環境が整っていると思う。
オンラ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業少ない
定時で帰る人がほとんど。
外資系だからなのか、上司がワークライフバランスに一定の理解を持っており残業をしないといけないみたい雰囲気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
これはほんとに部署による。部署によっては休みを取りやすく、長期休暇をたくさんとれる部署もある。一方で、いつ休みを取っているのだろうと不思議な部...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スウェーデンの本社が大きいので、研修やトレーニングはすごく充実している。
一部の人間だけは限られたトレーニングを受けることもできる。
でも誰も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
みんな仲良く昼休み中にサッカーなどレクリエーションをしている。
工場なので女性がおらず、女性の方は仕事できなくても重宝されるので、そういうとこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与、待遇が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトマネージャーが本国に対してきちんと意見を言えない。
外資を渡り歩くマネージ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の時間で仕事が出来ます朝、早くから仕事をしたり、朝ゆっくりしたり。タイムカードがないので、そのあたりは自由です。オフィス勤務は制限されます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年度末にインセンティブが払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客を獲得しても、売り上げが目標を超えても給与には還元されない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社有車を与えられ直行直帰できたのは良かった。
が、移動時間が多く手当もつかない為、距離によっては苦痛に感じる時も、たびたびあった。
今現在どう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やる気があればマネジャー職などの要職も可能です。入社半年でマネジャー職につかれた人もいます。


【気になること・改善したほうがいい点】
仲間...続きを読む(全140文字)

社内オリジナルの研修は、あまり充実していないが、社外研修は希望すれば受講が出来る。英語での研修にはなるが海外での研修やインターネットでの研修もあり英語に抵...続きを読む(全105文字)

この会社のフィールドエンジニアはなかなか大変な職種で、自分が働いた短い期間でもかなりの人間が退職していった。離職率としてはかなり高いと思う。根本的に一人が...続きを読む(全245文字)

研修は、外資系特有の現場OJTという名の、本人のやる気次第の放置状態だった。仕事の保証責任も本人がしまうのがほとんどで、40まで勤めると心労でほとんどが辞...続きを読む(全151文字)

外資系であることを割り切っても、会社・他社員との関係は非常に希薄に感じました。パワハラ等は非常に多く、そのことなどを人事部を含めて、会社基幹部の社員への相...続きを読む(全166文字)

とても組織がしっかりして社員教育がしっかりしてます。
残業が多いです。
福利厚生もありますが、利用しずらい
上層部が見えない
私の所属の部署は、和...続きを読む(全168文字)

プライベート。それを考えることが非常に難しい会社である。このことは転職してから気がついた。責任ある業務に付く付かないの区別なく、四六時中電話・メールの業務...続きを読む(全182文字)

建設機械の情勢は良くない。
派遣や、契約社員の継続すら出来ず、現在在籍している少数人数で、仕事を回していく状況の中、残業が発生してもその残業に対しての対...続きを読む(全191文字)

人間関係。事業部長が交替し、以前の事業部長の時に採用された気に食わない人材を切っていった。社風は風通しがよく、自分の好きなように仕事をさせてもらい成果も出...続きを読む(全183文字)

社員研修が充実していて、経営、売り上げアップ、人事、業務管理
多方面に係わるセミナーに参加させていただくことが可能なシステムを採用しています。
英語の...続きを読む(全177文字)

主力のコンプレッサーを筆頭に、工具、掘削機があるが、共に、発想が先進的で、国内同業機器には、10年以上の差を持っている。グループ本部は、事業展開にも先進的...続きを読む(全191文字)

本人のモチベーション次第で、社内で上に上がることは比較的容易。完全個人能力主義のため、営業・サービス関係なく、客先対応が好き(特にトラブル)で、本人で経験...続きを読む(全234文字)

給料は他業種の1.5倍程、賞与は夏冬が基本給3ヶ月づつ固定給付され、春に個人・会社の業績で給付される。
完全実力主義で全ての社員に上に行くチャンスはある...続きを読む(全196文字)

外資系というプライドがあるようだが、トップが外国人で各管理職はNoと言えない割りに外国かぶれ、部下は純日本人、古い日本の会社の体制でトップについていけてな...続きを読む(全297文字)

日本でのマーケットはとても重要であり、今後もなくなることは無いと思われる。
しかしながら、本国対応は日本のお客様には不十分な部分が多く今後の対応に多く期...続きを読む(全151文字)