
17卒 夏インターン
東アジアにおけるコンプレッサー市場のリサーチ。その結果をエクセルにまとめて上司と随時すり合わせをしていた。前半の週で取り組んだ、リサーチをパワーポイントにまとめて事業部長にプレゼンをした。そのほかにも就業後、現地社員に交じってフットサルなどのアクティビティにも参加させてもらえた。
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エピロックジャパン株式会社
エピロックジャパン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。エピロックジャパン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 東アジアのコンプレッサー市場調査 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | ベルギーコンプレッサー |
| 参加人数 | 学生2人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
エピロックジャパンのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている18,280件の商社・卸業界の企業の平均に比べて27.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

東アジアにおけるコンプレッサー市場のリサーチ。その結果をエクセルにまとめて上司と随時すり合わせをしていた。前半の週で取り組んだ、リサーチをパワーポイントにまとめて事業部長にプレゼンをした。そのほかにも就業後、現地社員に交じってフットサルなどのアクティビティにも参加させてもらえた。
続きを読む志望度が下がった。その理由は誰を幸せにしているのかがあまり明確だとは思わなかった。志望度が下がったというよりは、目の前の仕事が最終消費者の幸福につながる、ことが自分の仕事のやりがいにつながるのだとこのインターンシップが明らかにしてくれた。
続きを読むインターン後も食事会や同窓会などに誘われ、接触回数をふやそうという姿勢が見受けられた。国内での1dayインターンも打診されたため。
続きを読む海外で働くことの雰囲気や実情を五感で感じられた。英語はやはりあくまでツールに過ぎず、仕事の結果で人は評価されるのがグローバル企業なのだと実感した。ただし、リサーチ業務のデスクワークは自分に合っていないと実感した。
続きを読む上司に相談をしようにも自分の英語の語彙不足でニュアンスが伝えられなかったこと。理解のある上司だったのでインターン生の私の話をよく聞いてくれたが、将来、一大人として社会人として仕事をする際、これではだめだと痛感した。
続きを読むBtoB企業ということもあり、扱う商品の専門性が高かったが、二週間でよく製品のことを調べ、具体的な提案まで落とし込んでくれてありがとうと感謝されたこと。
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| 会社名 | エピロックジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エピロックジャパン |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北岡太平 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号 |
| 電話番号 | 045-933-6315 |
| URL | https://www.epiroc.com/ja-jp |
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