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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が伊藤忠商事ということもあり、福利厚生は充実していると感じる。社員から出た要望も企業側が検討して受け入れることも有るなど、従業員に対し...続きを読む(全148文字)
センチュリーメディカル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、センチュリーメディカル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にセンチュリーメディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社が伊藤忠商事ということもあり、福利厚生は充実していると感じる。社員から出た要望も企業側が検討して受け入れることも有るなど、従業員に対し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。
持株会で伊藤忠商事の株が1割補助ありで積立できるのは良い。
他の福利厚生についても伊藤忠グループなので良いです。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
労働組合があったので色々と社員は守られており、給与水準、賞与は高い。
伊藤忠の完全子会社である点も安心、安定感があります。
福利厚生も充実し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅手当てが厚く支給されます。また伊藤忠のグループ会社のフェアに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てが実家在住の人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅手当がありますのでとても助かりました。
また、伊藤忠グループの子会社である為、伊藤忠商事グループとお付き合いのあるアパレルメーカーやその...続きを読む(全223文字)
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基本的な福利厚生制度はきちんとしているほうだと思います。ただし、個人ベースで提供されているサービスを使いたいかどうかは別としてですが。 仕事をきちんとこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収に占めるボーナスの比率が高いが、総合的に高水準である。
営業職に課せられる目標数値が仮に未達であっても、年収の大幅な減少もなく比較的安心...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
医療に貢献できる点は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業であるため、社内の空気をもっと活性化させる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
所属する部門によるが、営業職は自身で活動時間や方法が決められるため、恵まれている部署に所属するとバランスは取りやすい。反面、恵まれていない部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
内勤の女性は働きやすい企業であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少ない。社内でキャリアアップできるイメー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
場所によっては働きやすい場所がある。社内レクレーションなどもあり好きな人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
きちんとした教育研修があり、自分次第で色々とチャレンジすることができる。
また、タイトル毎の年俸ベース級をしることができるので、より目標を持...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多くの女性が、産休や育休後に戻ってくるからおそらく非常に居心地が良いのだと思う。
給与も高いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与と基本給についての二つの評価制度がある。
内勤の人間と外観の営業が同じ評価制度なので、運用が難しいところだと思う。
そこはたくさんの人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
伊藤忠の完全子会社であるため、福利厚生もしっかりしており、
有休も取りやすく、労働組合もあるので、社員は守られている。
長きにわたり勤務でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社(伊藤忠商事)から4-6年に1回降りてこられる方が社長になるので、その都度、少しですが、会社の雰囲気が変わるのは良いことだと思います。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
補助や手当はしっかりとしており、給与面はかなり割高であると感じる。
退職金制度もあり、金銭面はかなり良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思うがおまりないと思った方がいい、他社と比較しても多いとは思えないのでそこは拡充して欲しいと思う。競合他社と比較す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍していたのは20年前ですがその時は社員旅行もありました(今はわかりません)。海外に行けて良い経験となりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助は13,000円、退職金制度はありますが、内容は最低限です。福利厚生全体としても充実しているとは言えず、必要最低限というより、業界内...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。
住宅手当は一応ありますが、初任地ではつきませんし、手当がついても期限付きです。
他は特にありません。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通勤手当については月3万円までと上限はありますが、ほぼ全額支給です。住宅手当はありませんが、家族手当はとても手厚いです。退職金は勤続年数や退...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助や資格に対して補助、あとはヘルスケア関連の商品購入や旅行等では1年間で12万円まで補助が出る。副業は申請すれば可。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一土曜日の午前出勤日に休むとしたら、有給は半日ではなく1日消化の扱いになりますし、時間給の制度もないので、平日...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はお小遣いにも満たないくらいしか出ない。出るだけありがたいという意見はわかるが現代にはそぐわない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートでも10年以上勤務すると退職金も少しでるようです。パートも等級制度なのでそれに応じて賞与もある。
パートの待遇はかなり良いと思います。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | センチュリーメディカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センチュリーメディカル |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 389人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤岡俊彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-3491-0161 |
| URL | https://www.cmi.co.jp/ |
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