センチュリーメディカルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収に占めるボーナスの比率が高いが、総合的に高水準である。
営業職に課せられる目標数値が仮に未達であっても、年収の大幅な減少もなく比較的安心し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
医療に貢献できる点は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業であるため、社内の空気をもっと活性化させると...続きを読む(全99文字)

【良い点】
所属する部門によるが、営業職は自身で活動時間や方法が決められるため、恵まれている部署に所属するとバランスは取りやすい。反面、恵まれていない部署...続きを読む(全133文字)

【良い点】
内勤の女性は働きやすい企業であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少ない。社内でキャリアアップできるイメージ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
場所によっては働きやすい場所がある。社内レクレーションなどもあり好きな人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
きちんとした教育研修があり、自分次第で色々とチャレンジすることができる。
また、タイトル毎の年俸ベース級をしることができるので、より目標を持っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多くの女性が、産休や育休後に戻ってくるからおそらく非常に居心地が良いのだと思う。
給与も高いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与と基本給についての二つの評価制度がある。
内勤の人間と外観の営業が同じ評価制度なので、運用が難しいところだと思う。
そこはたくさんの人が不...続きを読む(全183文字)

【良い点】
伊藤忠の完全子会社であるため、福利厚生もしっかりしており、
有休も取りやすく、労働組合もあるので、社員は守られている。
長きにわたり勤務できる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社(伊藤忠商事）から4-6年に1回降りてこられる方が社長になるので、その都度、少しですが、会社の雰囲気が変わるのは良いことだと思います。さ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな？そんな微々...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代が1分ごとに発生します。以前勤めていた他の会社では15分毎だったので、この点はとても嬉しかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助や寒冷地手当など福利厚生は充実している。しかし、地域によって特に私の住んでいる場所は手当が交通費のみぐらいでそこの差は無くしてほしい。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社と同じ条件で受けれるのがよい点。研修制度もとても充実していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は難しいと感じました続きを読む(全78文字)