この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人教育等は全くありません。
自分でコツコツ勉強していくしかありませんが
それが 当たっているのか間違っているのかも半田かわ難しいです。
自分でスト...続きを読む(全164文字)
神田電子工業株式会社 報酬UP
神田電子工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人教育等は全くありません。
自分でコツコツ勉強していくしかありませんが
それが 当たっているのか間違っているのかも半田かわ難しいです。
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基本給はかなり低いです。社員のモチベーションも低く、その分業績も上がらないので必然的に給与もあがりません。事業自体がパチンコ業界を当てにしているところがあ...続きを読む(全164文字)
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納品、返品がメインの仕事ではありますがその他、受注を取るという事が重要な仕事です。お客様はパチンコ店ですので色々大変な事もありましたが、うまくコミュニケー...続きを読む(全153文字)
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社長は経営者の資質に欠ける。TDKブランドと時代の流れで一時的にうまくいったが
社長の手腕とは思えない。人のふんどしですもうをとろうという考えではダメ。...続きを読む(全153文字)
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やはり、門を売るだけの商社では今後はじかれていき、製造メーカーより阪場再起への直接販売に変わる可能性を崩していくためにも商社としての存在価値を作るべきだと...続きを読む(全152文字)
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昔良い会社だったと思います。
経営者のワンマンな手腕で悪い方向に向かっても
売らない社員が悪い、できないならやめちまえ的な感じで
会社のために尽力し...続きを読む(全181文字)
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謂も悪いも現場主義、チームでの仕事という観念はほとんどないため皆で協力して何かを成すということは皆無に近い。
昔はもう少し良い会社ではあったと思うが、マ...続きを読む(全268文字)
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社員は全て中途入社。基本的に営業所単位での数字しか重視していない為、やってもやらなくても評価は変わらない。若手を育てる文化が無い会社なので、仕事が出来る若...続きを読む(全201文字)
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本業のTDK製電子部品は、ムラタ製作所に開発力・価格競争力共に大きく遅れをとっておりジリ貧。パチンコ業界での売り上げ比率が高すぎる為、年間売上が一定しない...続きを読む(全344文字)
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当時は大変いそがしく、残業に次ぐ残業でした。
上司は残業をしないようにとは言いますが、現実的には業務が終了せず
タイムカードを押して帰宅したようにして、...続きを読む(全156文字)
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メイン事業のTDKの電子部品卸が低迷して、設備系の事業も進出したがリサーチ不足のため
採算取れず。これからはTDKの謳うインフラ事業の参入にうまく関わっ...続きを読む(全160文字)
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周りの社員や上司との人間関係は悪くなかったと思います。ただ、基本的には一匹狼的な孤独の戦いです。特に業績悪化のため社内は重苦しい雰囲気でした。疑心暗鬼にな...続きを読む(全199文字)
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一代で会社を成長させたことは立派。しかしそれは、支える社員がいたからこそ。TDKのブランド力があったからこそ。自分だけの力ではない。理不尽なリストラをされ...続きを読む(全166文字)
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パチンコ業界に頼りっぱなしの為業績の悪化
人間関係の問題
有給休暇や給料など待遇の悪さ
労働条件の悪さ
社風のおかしさ
営業評価のおかしさ
不...続きを読む(全161文字)
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良くも悪くもワンマン企業。業績が良い時はいいが、悪くなるとトップダウンで右へ左へと業務をかき回されました。業績が悪くなると人件費を削る傾向にあり、中間職層...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
赤字体質になり、今後どうなるか分からなくなっていますね。じっと高見の見学として行きたい企業だと考えます。上層部の施策や思考がよく分からないので、下の人間は...続きを読む(全156文字)
会社名 | 神田電子工業株式会社 |
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フリガナ | カンダデンシコウギョウ |
設立日 | 1968年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 106人 |
代表者 | 鈴木正 |
本社所在地 | 〒110-0006 東京都台東区秋葉原1番1号秋葉原ビジネスセンター8階 |
電話番号 | 03-5688-1533 |
URL | https://www.avox.co.jp/ |
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