総合商研の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全105件）

【良い点】
印刷に関する研修の時間をしっかりととってくれており、ためになりました。教材も与えられ、基礎から学べる内容でした。いまはどうかわかりませんが、私...続きを読む(全506文字)

【良い点】
一概には言えませんが、やはり会社が上場してからは多少社員のレベルというかタイプが変わったかもしれませんね。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題もあったり、なんなら職種的に残業・休日出社当たり前だと考える人も結構いるわけですが、それにしたって残業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分で考え工ふうして仕事のクオリティを上げたり効率化したり、黙々と仕事を進めたい人には良いのではないでしょうか。別に会社は関係ありませんが。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状もチラシも斜陽産業なのでどうなっていくのでしょうね。すぐには無くならないとは思いますが。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少ない給料で過酷な環境で働かなくてはならない。そんな中ではどうしても今の自分の置かれた環境や境遇に関して考えざるをえないと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり儲かる業界ではないので致し方ない部分があるのは理解できるのですが、給料少ないです。加えて残業や休日出社もいっ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
公平さを保つために独自の人事考課システムを導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の人事考課システムプログラムを導入して...続きを読む(全252文字)

【良い点】
色々な事業にチャレンジするのは素晴らしいポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする事業内容が社長発案のもの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本土日祝(第一土曜日を除く)は休みを貰える。その他ワークライフバランスの面で特に良いと感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社した際は約束通りの給料がきちんと支払われた。四半期に一度、査定があるので、頑張って結果が出た人はどんどん昇給できる。査定はプログラムシステ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
雰囲気が合う人と合わない人がいる。上司に気に入られれば非常に居心地よく過ごすことができ、万事うまくやっていける。これは、年代に関係ないと思われ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
季節によって社員の労働時間がちがい、忙しい時と暇な時があるので、メリハリのついた生活ができる。個人の休日生活の計画が立てやすいという利点がある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。安定している会社だと思われる。上司の評価も大きく反映される為、年功序列と言いつつも結局は上司の判断も大きいと感じた。業務...続きを読む(全204文字)

【良い点】
印刷業をベースにいろいろな会社へ営業できるのが魅力的だと思う。
なので、幅広く知識を得られるかと思っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月に一度、土曜日に出社する日がある。その午前中はグループ会社全体の月の売上や粗利など、計画とのズレを報告し合う全体朝礼が行われる。しかし、多く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
印刷業だけでなく、様々な事業展開をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、全体的な売上は年賀関連の売上がほとんどを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ていた印象。そのほか特筆するような福利厚生面のメリットなどは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が壮絶だっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒の場合は半年以上の研修があり、各部署を回って全社的に業務内容を理解できる。中途の場合は部署にもよるが、営業の場合は即現場。人手が足りてない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署単位でクライアントが別れていたのでチームの一体感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の印象ですが残業が多く、誕生日もク...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。私は家族がいるので保養所を利用する。長期休暇も取ろうと思えばとれる。あくまで自分次第。必要になるのは自主性と徹底したスケ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的取りやすい。
上司も言い方ばかりで普通に休暇が取れる。しかし、繁忙期のときは自分ですべてコントロールしないといけないのでスケジュール管理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は査定によって支給額が決まるが、基準があいまい。上層部が上げたい人を上げていると社員は感じている。
月収のベースはランク制になっていて、こ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
北海道ではNo.1との事だけあって新規営業活動等で門前払い等にあうことは少ない。また大手クライアント、官公庁の物件にも多く携われる。ネームバリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列ではなく、結果主義とゆう所で、結果を残せば給料、役職が上がる。また最近では残業代も支給されるようになり、平均給料は上がってきていると思...続きを読む(全180文字)