回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は毎年上がっていく。
また、利益を上げればあげるだけそのままボーナスへ還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して...続きを読む(全181文字)
株式会社総合オリコミ社
株式会社総合オリコミ社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合オリコミ社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合オリコミ社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は毎年上がっていく。
また、利益を上げればあげるだけそのままボーナスへ還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスが多かったので年収は同世代と比べると高かったと思います。夏・冬・決算の3回賞与が支給されます。業績が上がるほどボーナスも上がっていき...続きを読む(全162文字)
給与は高くなく、好きでやるといった理由でないと続けるのは厳しい続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年収はその当時の年齢であれば高い方だと思います。成果を出せば、ボーナスにはしっかり反映されるイメージです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
利益はできる限り社員に還元するという考えのもと、賞与は高い上に3回ある。
だが、通勤手当がなく、基本給も低いため賞与一回分はそこで消えるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回しっかりと支給されました。評価制度に関してはになる部分はありませんでした。
月給は低めです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新規のクライアントを得た場合や継続して受注に至った場合など、賞与の額が増えることがあり、社員を大事にしている部分が伺えた。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】年功序列の雰囲気が今も変わらず残っている。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】給料については、ボーナスが多く支給されると話していました。
【本・サイトで調べた】固定残業代をつけて25万。同業他社に比べてはある...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与は年に3回あります。いずれも評価制になりますが、拠点が3つありますので、拠点ごとの売上に左右されると思われます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
専門学校札業なので、大卒の同期と比べたら下がりますが、ボーナスは夏・冬・決算とありました。ただし、残業代は全額支給というわけではなく、一ヶ月...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自身で個人の目標を設定し、その目標を四半期で達成できれば評価は上がる。目標のハードルは自身で設定できるため低く設定することも可能だが、自身の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
最低賃金です。いろんなことをやらされるし、責任なども重くのしかかってきます。ですが低賃金なのでわりにあいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが評価次第なので、評価が良ければ、かなりボーナスが良い。ボーナスに関しては、同年代の周りの人と比べて、倍近く多くはもらえていたと思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月収は上がらないがボーナスはいい。
定期的に上長と面談があり、そこで良かった点や改善点の話ができる。
年に一回の賞与は、全社員で当分に振り分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
利益は社員に還元させる方針。
労働時間は非常に長いがその分給与に反映されます。入社数年の社員が1回のボーナスで3桁越えするのはザラ。
同世代...続きを読む(全184文字)
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残業代をつけていない。そもそも、機械式のタイムカードもなく、一人ひとりの勤務時間を集計していない。その分を1年間の賞与として還元というやり方だが、単なる...続きを読む(全169文字)
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社内評価によって、賞与の額が決まります。
入社年度問わず、活躍次第で同期や先輩よりも
多い額をいただけることも。
実力主義です。改善や新規活動、社...続きを読む(全157文字)
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この業界の職種としては破格といっても良いほど収入は多いです。ただし、その分労働条件という面では確かに厳しい物があります。また、評価に関しても項目が細分化...続きを読む(全289文字)
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業績連動型の賞与支給。利益のうち会社に残す額は一定で、残りは社員に還元するという形をとっています。各月の給与で見れば、一般的な企業レベルで決して多くは...続きを読む(全303文字)
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基本的には、給料で年収を上げていくのではなく、自分自身の頑張りで賞与を勝ち取っていくスタイルになります。平等といえば平等ですが、関わるクライアントによっ...続きを読む(全174文字)
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やればやった分評価され、努力が成果として報酬に反映されるしくみになっていました。その分、個人の責任範囲は多いし当然のことながら残業時間を大幅に超過するだ...続きを読む(全150文字)
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毎月の給与は低いですが、賞与はそれなりにでていたので
年収でいうと人並みだったのかなぁと思います。
比較的年功序列の風潮があったので、やればやるだけ昇...続きを読む(全158文字)
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月々の給料は18万くらいですが、賞与は年に3回(夏、冬、3月決算)有り、クライアントへの提案により営業成績を上げたり、仕入れ先(印刷会社や製紙会社)に価...続きを読む(全175文字)
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年齢の割に非常に高いお給料を頂いていると思います。
ただし時間的には相当なハードワークです。
休みは月に3日程度
平均労働時間16時間オーバー
その...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テレワークを取りたい時にとれる。
また、はや上がりもできるのは良い。
自分で仕事をコントロールできる人は働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
完全に人によるが、やりたいことを上司に相談すると基本的に承諾してもらえる。
成長機会も都度クライアントと接することが多いため、業界の知見を深...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の頻度は分かりませんが、毎週決まった曜日に数回ほど全社朝礼があり、拠点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
オンラインで受ける教育ツールなど導入していました。若手だろうが昇進もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中で覚えていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
拠点によるかもしれませんが、人間関係の問題は特に感じませんでした。みんな仲が良く、円満に過ごせていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が進められるのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が大きい分、属人化してるので、他は暇だけど誰かだ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
親身になって今の自分の勤務時間状況の相談にのってくれる上長や人がいる企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や勤怠時間調...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
テレワークありと時短勤務やシフト出社ありの会社のため、時間の融通を効かせること可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、紙出力し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分が構想したチラシが世に出回る事にやりがいを強く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシがメイン制作物のため、文字チェ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と通勤手当はないです。
退職金も5年以上働かないと支給されません。
育休制度もあるが実際利用している人、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まあ普通。少ないがボーナスという寸志程度のは年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与があってないのは否めな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分中途入社の際に年齢給の制度が適用される点は、個人的にいちばん驚いたところでした。これまでの職務経歴や実務で積...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していること、大手企業であること、社風が穏やかであること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、強いていうなら企業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも「日本的な企業」の雰囲気が根強く、昇進や昇給も基本的には年功序列の文化が根付いている。
給料は毎年安定的に昇給していくため、将来...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
給料面や休日はそこそこ安定している
リーダーになることで手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で機械の調整がうまく...続きを読む(全89文字)
業界トップ企業であり、給与水準は高い。管理職になると大きく上がる傾向。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して低く、正直不満があります。昇給幅も小さく、長く働いても大きな伸びは期待しにくい印...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業時間が多くなるため、結果的に残業することで給与を増やすような形式になる。忙しくはなるものの、一定時間までは正確に支払われるため、給与面で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは6月と12月の年2回支給される。それぞれ2.5か月分いかないくらいでトータル5か月分弱。多くもないが少なくもないと思う。深夜手当や...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬、合計で4か月分。
基本給が低いため良くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、が残業もない。
基本的に...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社総合オリコミ社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウオリコミシャ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 6250万円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 売上高 | 25億9835万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島良之 |
| 本社所在地 | 〒739-0403 広島県廿日市市大野字下更地1876番地 |
| 電話番号 | 0829-56-4411 |
| URL | https://www.sogo-orikomi.co.jp/# |
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