回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年3回あるためモチベは維持しやすいのかもしれない。裏を返せば、目先のボーナスのために馬車馬のように働いているとも捉えられる続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社総合オリコミ社
株式会社総合オリコミ社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合オリコミ社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合オリコミ社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスが年3回あるためモチベは維持しやすいのかもしれない。裏を返せば、目先のボーナスのために馬車馬のように働いているとも捉えられる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成果が目に見えてわかる仕事なので、評価に結びつきやすい。
評価内容の内訳等も紙面で開示されるため、自分が今後何を頑張れば良いか明確になる。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は毎年上がっていく。
また、利益を上げればあげるだけそのままボーナスへ還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスが多かったので年収は同世代と比べると高かったと思います。夏・冬・決算の3回賞与が支給されます。業績が上がるほどボーナスも上がっていき...続きを読む(全162文字)
給与は高くなく、好きでやるといった理由でないと続けるのは厳しい続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年収はその当時の年齢であれば高い方だと思います。成果を出せば、ボーナスにはしっかり反映されるイメージです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
利益はできる限り社員に還元するという考えのもと、賞与は高い上に3回ある。
だが、通勤手当がなく、基本給も低いため賞与一回分はそこで消えるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回しっかりと支給されました。評価制度に関してはになる部分はありませんでした。
月給は低めです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新規のクライアントを得た場合や継続して受注に至った場合など、賞与の額が増えることがあり、社員を大事にしている部分が伺えた。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】年功序列の雰囲気が今も変わらず残っている。続きを読む(全30文字)
総合オリコミ社の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
【社員から聞いた】給料については、ボーナスが多く支給されると話していました。
【本・サイトで調べた】固定残業代をつけて25万。同業他社に比べてはある...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与は年に3回あります。いずれも評価制になりますが、拠点が3つありますので、拠点ごとの売上に左右されると思われます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
専門学校札業なので、大卒の同期と比べたら下がりますが、ボーナスは夏・冬・決算とありました。ただし、残業代は全額支給というわけではなく、一ヶ月...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自身で個人の目標を設定し、その目標を四半期で達成できれば評価は上がる。目標のハードルは自身で設定できるため低く設定することも可能だが、自身の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
最低賃金です。いろんなことをやらされるし、責任なども重くのしかかってきます。ですが低賃金なのでわりにあいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが評価次第なので、評価が良ければ、かなりボーナスが良い。ボーナスに関しては、同年代の周りの人と比べて、倍近く多くはもらえていたと思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月収は上がらないがボーナスはいい。
定期的に上長と面談があり、そこで良かった点や改善点の話ができる。
年に一回の賞与は、全社員で当分に振り分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
利益は社員に還元させる方針。
労働時間は非常に長いがその分給与に反映されます。入社数年の社員が1回のボーナスで3桁越えするのはザラ。
同世代...続きを読む(全184文字)
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残業代をつけていない。そもそも、機械式のタイムカードもなく、一人ひとりの勤務時間を集計していない。その分を1年間の賞与として還元というやり方だが、単なる...続きを読む(全169文字)
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社内評価によって、賞与の額が決まります。
入社年度問わず、活躍次第で同期や先輩よりも
多い額をいただけることも。
実力主義です。改善や新規活動、社...続きを読む(全157文字)
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この業界の職種としては破格といっても良いほど収入は多いです。ただし、その分労働条件という面では確かに厳しい物があります。また、評価に関しても項目が細分化...続きを読む(全289文字)
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業績連動型の賞与支給。利益のうち会社に残す額は一定で、残りは社員に還元するという形をとっています。各月の給与で見れば、一般的な企業レベルで決して多くは...続きを読む(全303文字)
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基本的には、給料で年収を上げていくのではなく、自分自身の頑張りで賞与を勝ち取っていくスタイルになります。平等といえば平等ですが、関わるクライアントによっ...続きを読む(全174文字)
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やればやった分評価され、努力が成果として報酬に反映されるしくみになっていました。その分、個人の責任範囲は多いし当然のことながら残業時間を大幅に超過するだ...続きを読む(全150文字)
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毎月の給与は低いですが、賞与はそれなりにでていたので
年収でいうと人並みだったのかなぁと思います。
比較的年功序列の風潮があったので、やればやるだけ昇...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日祝は休み(入社して日が浅いので本当かは分からない)
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートの時間なんか無いに等しい。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗になってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目に任される雑務が多い。
あと目標を設定させる機会が多すぎて、本来の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
環境改善について前向きであるという姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
姿勢だけで、実情は酷い。
9時始業なのに1年目は「朝礼準備...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自身の体調不良のため長期の欠勤が続いていたが、上司と相談の上体調を優先して辞職。こちらの状況に対する配慮がとてもありがたかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的な勉強会、社員からのスキルアップ研修等があり、わからない事はじっくり教えてもらえる。
通常勤務中でも質問にはしっかり答えてもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の作成したデータやデザインが採用され、実際に店舗に掲示してあるととても嬉しくモチベーションも上がる。
社員にも相談しやすい環境のため、や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パートは勤務時間、日数も柔軟に対応してもらえるため、ワークライフバランスはとても良い。
有休も自由に取得可能。
午前仕事をして中抜け後また夕...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に皆さん話しやすく、親切丁寧。
社員との距離が近く、働きやすいと感じる。
休日に仲の良いパートと社員で飲み会に行くこともあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフトや勤務時間、急な休みにも柔軟に対応してもらえるため、子育てに世代の主婦やシングルにもおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
テレワークを取りたい時にとれる。
また、はや上がりもできるのは良い。
自分で仕事をコントロールできる人は働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ボーナスは7月にもらう夏のボーナスと12月にもらう冬のボーナス、決算期の3月にもらうボーナスの年3回あった。
ボーナスだけは社長から現金手渡...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
担当の職種では細かい作業があるのでそれを見て評価されますね。
つまり出来れば認めてもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業代がしっかり貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が低い、オペレーターにならなければ評価をされにくく、オペレータ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
話し合いにより決めている目標の契約数に応じて決められています。
それ次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りより結果を出し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
交代職場は手当がつくのでそれなりに貰える。二直職場より三直職場の方が手当が多い分給料も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
細かい作業では差が出るのでそこは査定の対象になりやすいですね。
そこで活躍していたら評価される事はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業は固定残業代があるため額面はよい
他部署は1分単位で残業代が出る
賞与もそれなりに良い
毎年ベースアップもあり、定期昇給含めると1.5...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列で安定重視
「典型的な古い日系大企業の給与体系。若手のうちは上がり幅が緩やかだが、年齢や勤続年数に応じて着実に伸びていく」
「一定の...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命に仕事をすると損をする、適当にやって上司にゴマを擦ってた方が評価が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
to Bのルート営業ですが 成果成績以上の年収 福利厚生だと思います。
社歴にしては手厚く、また営業手当も十分すぎる価格です続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社総合オリコミ社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウオリコミシャ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 6250万円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 売上高 | 25億9835万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島良之 |
| 本社所在地 | 〒739-0403 広島県廿日市市大野字下更地1876番地 |
| 電話番号 | 0829-56-4411 |
| URL | https://www.sogo-orikomi.co.jp/# |
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