この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2023年10月に人事制度が変わり、評価がかなり明確になった。誰がどのくらいもらっているか、ある程度は分かる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
小林クリエイト株式会社 報酬UP
小林クリエイト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林クリエイト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小林クリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2023年10月に人事制度が変わり、評価がかなり明確になった。誰がどのくらいもらっているか、ある程度は分かる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は総じて低い印象ですが、昔ながらの企業のため、入社時の年収から年数を重ねればだんだん上がっていく印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこ。他の優良企業と比較すると昇給含め物足りないと思われるが
ものすごく低いわけではないとは思う。
最近新人事制度に変更され、各等級...続きを読む(全311文字)
賞与が2024年度確立しているものだと、前年度に比べて一回文0.5ヶ月上がったと言う情報を聞いたから。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業として数字が上がらずとも悪い評価になることはない。ただし、年功序列の風土が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他社に比べ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の職の場合で、上司にもよると思うが、良くも悪くも評価基準が明確でないため、余計なプレッシャーを感じずに業務に集中できる。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業界と比べると低いほうだとおもいます。残業等をすれば残業代はもらえますがそれでもまだまだ低いと思います。賞...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく安い。生活するのもやっとで遊びにも行けない。残業代もみなし残業なので、給料は毎月変わらない。その上、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ピリピリした環境ではあまりないので精神的な負担は他の会社と比べると少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定や上司と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一応ボーナスは貰える。評価制度は謎。転勤も側から見ると意図もなく適当に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が少ない。...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる団塊の世代が多く、7段階に分かれた社内等級のうち非管理職の最高位である4等級の社員が最も多く、次いで3等級...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
転勤者や社宅利用者は補助がつき、多少お金が多くもらえるがそれ以外は入社6年目でも総支給30数万円程度である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月収はそこそこあるともいます。若いうちから結果を出せば昇給や昇格が比較的しやすいので、実力がある人はある程度のところまでいい給料がもらえます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、評価は売上が達成すればよいため評価基準はわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場によっては和気藹々として人間関係は良い所もある。逆もあるそうだが…。強いプレッシャーなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は高くないが、労働時間、業務内容を考えれば悪くはない。所属先の部署により左右はされるが、社内の風通しは良く働きやすい環境。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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給料は下がる一方で、ボーナスはここ何年かもらってない。もちろん昇級もちろん何年も聞いてない。リストラ募集もされている。
評価も給料に反映されないので、な...続きを読む(全152文字)
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賞与については年二回ありますが他社と比べてほとんど出ません。ほぼ各1.0か月分で固定です。昔の印刷業が力を持っていたころは4.0くらいは出ていたこともあっ...続きを読む(全245文字)
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給与はまだしも、賞与については満足できません。
年々賞与は下がっていき、毎回頂けるか直前までわからない状況です。
いつか、廃止が決まるでしょう。
昇...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与ともに年々減少しており魅力がありませんでした。当然やりがいが出ず退職された方も多くいらっしゃいます。同族企業のためなかなか悪い環境から脱却できて...続きを読む(全150文字)
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売上減少に歯止めがかからない中、現在の賃金は貰いすぎ。早々たちゆかなくなるでしょう。
管理職層に良い人材がおらず、問題の根本解決ができない。社長含めトッ...続きを読む(全165文字)
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給与:東海地区では他の優良企業との比較ですが、少ないと思います。ただ印刷業界に限定すれば中小企業が多いので良いほうかな
昇進:最近は製造系に比べ営業系の...続きを読む(全168文字)
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半期毎に人事評価のフィードバックがあり、賞与に反映されます。転勤可能者と勤務地限定型で3万円の差が出ます。ここ10年売上高の減少に歯止めがかからず賞与は良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業として入社し、産休育休を経ても、デスクなどの事務ポジシャンで戻ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、独身で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤をすれば、恩恵はかなり受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NGなところ。本社がある愛知県、東海地方だけしか受けられな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅く多岐にわたって仕事をしすぎて、どこを頼るのか、どこを目指すのか不透明だった。自分の得意とする分野に置かれず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地方営業店しか分からないが、有休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が20時間と聞いて入社したが、生産系...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーに準ずることが多いため、土日祝とは別にお盆や年末年始は有給消化推奨で長期休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
営業は基本ルート営業メインなので、厳しいノルマ等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした引継ぎが無かったため、日々の活動...続きを読む(全87文字)
印刷以外のソリューション等にも力を入れているとあったが、内定後の質問会での営業職の方の話では、9割印刷物を取り扱っていると言っていたから。続きを読む(全69文字)
ほとんど紙を扱っているため、デジタル社会においてどのように対処していくかは不明だから。続きを読む(全43文字)
ライフワークバランスを重要視している会社であり、休みの取りやすさや住宅補助はとても手厚いと思うから。続きを読む(全50文字)
新卒採用が毎年多いので、上司の方も新卒の方に優しいと言うように先輩社員がおっしゃっていたから。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの?って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)
会社名 | 小林クリエイト株式会社 |
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フリガナ | コバヤシクリエイト |
設立日 | 1946年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,124人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小林友也 |
本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町北高根115番地 |
電話番号 | 0566-26-5310 |
URL | https://k-cr.jp/ |
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