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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多田建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、多田建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に多田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

多田建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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多田建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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多田建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

多田建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション建設が中心で幅広い業種の人と関わって仕事ができると思ったから。足場解体した後、建物を見て自分も建物を作業員の方と作り上げていきたいと...続きを読む(全206文字)

多田建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はバブルの後期でありまだ各企業が大量に新卒採用を積極的におこなっている様な時期でした。よって当時は試験も無く面接のみでほとんどが合格採用でしたが当時の...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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多田建設の 他のカテゴリの口コミ

多田建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
竣工前後を除き事務は定時に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなり飲み会も多いので、誘われると断れない雰囲気。...続きを読む(全196文字)

多田建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職を持つ方が大量にいます。
在籍年数で上に上がっていく形なので、そういう形態が良い方...続きを読む(全182文字)

多田建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。お酒の付き合いが好きな方は良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工前後でないと仕事が少ないので、退屈...続きを読む(全184文字)

多田建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人さんと打ち合わせしたり工事の仕方を考えたり、図面書いたりするのは楽しい。1からモノが出来ていくのを観察できるのはなかなか興味深いと思われる...続きを読む(全199文字)

多田建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの現場が終われば長期休暇を貰える。研修なども若いうちはたびたびあるので知識を深める場は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

多田建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当が終わるとリフレッシュ休暇が有る。しっかりと上司に相談すれば1ヶ月くらい休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は残...続きを読む(全199文字)

多田建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もないところから1から携われるのは面白いが、社員を人間として見ていない為、忙しい現場の応援で廻るだけの人もいる。自分の思うように気ままにやり...続きを読む(全188文字)

多田建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に一般の会社員よりはお給料は良いかと思われますが、東京で働くなら当たり前のような形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全182文字)

多田建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年09月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元上場企業でもあり、給与水準は地方では十分な水準であった。
福利厚生は一般的なものであった。
現場勤務の方は、残業休日出勤は多かったが、
内勤社員は比...続きを読む(全154文字)

多田建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はそこそこよいと思いますよ。
ただ現場の人間は工事があってですので、工事現場があるなしでは給料が10万円以上の差が開く感じです。。。
どこの会社も...続きを読む(全170文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社平和マネキンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については、入社前に何度も確認があったのでギャップは無かったです。実際やってみると、手を付ける内容が多すぎて1日の作業時間があっという間だ...続きを読む(全178文字)

株式会社サクラクレパスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面談ではとても和やかな感じで、頑張ったらそれだけのことがしっかりと評価してもらえるような感じだった。また、期待をしてもらえてるから頑張...続きを読む(全483文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

元々おもちゃが好きだったことや社員の人柄で入社を決めたという社員が多いようだ。続きを読む(全39文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と言われる会社で働きたかったのと、その中で家電に興味があったので入社を志望しました。ギャップを感じた部分は仕事のスピード感です。次から次へ...続きを読む(全127文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく、交通費は満額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに数字を言われるとは思わず、すぐウィック売れ、備品売れと言わ...続きを読む(全89文字)

ゼブラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像より優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退職が目立つ。年功序列で、自分の働きに応じて評価が欲しい人は合わな...続きを読む(全83文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

以前からキャラクターものが好きな人はもちろん、そうでない人も就職している印象。続きを読む(全39文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
24年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦することに対してみんな前向きにとらえてれます。仕事は忙しいですが一丸となって仕事ができるのでその点はいい点だと思います。
【気...続きを読む(全194文字)

ユニット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはなく、面接時から一貫して穏やかな雰囲気の会社でした。
営業事務として一から丁寧に教えていただけて感謝しています。
中途採用にも関わら...続きを読む(全236文字)

クツワ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイデアが面白く、ニーズやマーケットのタイミングにはまれば、年功関係なく新社員のアイデアでも商品化出来ることは良い点だと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

多田建設の 会社情報

基本データ
会社名 多田建設株式会社
フリガナ タダケンセツ
設立日 1947年6月
資本金 3億円
従業員数 307人
※平成31年4月1日現在
売上高 424億円
※2018年3月期実績
代表者 佐藤 俊也
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目39番7号
平均年齢 41.6歳
電話番号 03-3683-3111
URL https://www.tada-con.co.jp/
NOKIZAL ID: 1246454

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