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多田建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多田建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、多田建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に多田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

多田建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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多田建設の 学生による会社の評価

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多田建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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多田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション建設が中心で幅広い業種の人と関わって仕事ができると思ったから。足場解体した後、建物を見て自分も建物を作業員の方と作り上げていきたい...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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    多田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はバブルの後期でありまだ各企業が大量に新卒採用を積極的におこなっている様な時期でした。よって当時は試験も無く面接のみでほとんどが合格採用でしたが当時...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    多田建設の 他のカテゴリの口コミ

    多田建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の制度が整っていて、実際に取得・復帰している女性社員も多く安心感があります。復帰後は時短勤務や在宅勤務の相談もしやすく、子育てと両...続きを読む(全131文字)

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    多田建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の取得実績は多く、復帰後も時短勤務やテレワークが活用できます。管理職にも女性が増えており、性別に関係なく評価される仕組みがあるのが...続きを読む(全214文字)

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    多田建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフスタイルに合わせた働き方ができるのが魅力です。
    育児や介護など個別の事情に応じて在宅勤務や勤務時間の調整が可能で、周囲もサポートしてく...続きを読む(全195文字)

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    多田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    竣工前後を除き事務は定時に上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によってはかなり飲み会も多いので、誘われると断れない雰囲気...続きを読む(全196文字)

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    多田建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ役職を持つ方が大量にいます。
    在籍年数で上に上がっていく形なので、そういう形態が良い...続きを読む(全182文字)

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    多田建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。お酒の付き合いが好きな方は良いのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    竣工前後でないと仕事が少ないので、退...続きを読む(全184文字)

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    多田建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職人さんと打ち合わせしたり工事の仕方を考えたり、図面書いたりするのは楽しい。1からモノが出来ていくのを観察できるのはなかなか興味深いと思われ...続きを読む(全199文字)

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    多田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つの現場が終われば長期休暇を貰える。研修なども若いうちはたびたびあるので知識を深める場は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

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    多田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当が終わるとリフレッシュ休暇が有る。しっかりと上司に相談すれば1ヶ月くらい休むことも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段は...続きを読む(全199文字)

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    多田建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もないところから1から携われるのは面白いが、社員を人間として見ていない為、忙しい現場の応援で廻るだけの人もいる。自分の思うように気ままにや...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社京映アーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    育成制度がしっかりしている。
    電話対応を教えていただき、練習から実践するまでの時間をくださるところや、実践的に何かをやってみることが多く、大...続きを読む(全90文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のネームバリューがある。
    特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
    若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学生の頃にある出来事がきっかけで交通安全に興味を持ったタイミングで会社に出会い、入社意欲が向上したため
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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰もが一度は見かけたことのある商品を製造しているため、街中でその商品を目にしたり、実際に使用している人を見かけたりすると、とても魅力的でやり...続きを読む(全192文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    皆自分の仕事しか関心がないのか協力体制が全く整っていない。周りのサポートやフォローがないため、自力でどうにか解決...続きを読む(全96文字)

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    ユニット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人柄採用しているのかと思いきや、営業所によってかなり性格悪く挨拶を無視してくる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限挨拶...続きを読む(全89文字)

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    株式会社カーボーイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上に覚えることや仕事量が多かった。顧客からの問い合わせ、要望やクレームが多くて通常業務が滞り業務が進まない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には自身のキャリアプランを叶えられると言った言葉があるが実際は全くそんなことはない
    会社都合の案件配属、会...続きを読む(全178文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)

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    多田建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 多田建設株式会社
    フリガナ タダケンセツ
    設立日 1947年6月
    資本金 3億円
    従業員数 307人
    ※平成31年4月1日現在
    売上高 424億円
    ※2018年3月期実績
    代表者 佐藤 俊也
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目39番7号
    平均年齢 41.6歳
    電話番号 03-3683-3111
    URL https://www.tada-con.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1246454

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。