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東宝舞台株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東宝舞台の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝舞台株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東宝舞台株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝舞台の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

東宝舞台の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東宝舞台の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東宝舞台株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
皆自分の仕事しか関心がないのか協力体制が全く整っていない。周りのサポートやフォローがないため、自力でどうにか解決...続きを読む(全96文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東宝舞台を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人あたりに割り当てられる立ち回り先が尋常ではない数なので休憩がとれないことが多々ある。そもそも...
    続きを読む(全247文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2020年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    担当を任されたら、自分の力で設計や日程調整に挑戦していくこととなるので、仕事の管理能力や顧客との調整力がつく。
    また、海外出張の対応をするこ...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    このやりがいは、「社会を止めない役割」を担っている実感を持てるところにある。自分が扱った荷物一つひとつが、誰かの生活や仕事に直結しており、当た...
    続きを読む(全609文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    ほとんどの方が定時で帰っているイメージでした。定時後は初台の駅がかなり混むイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日4時間近...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    定期的なワークショップや研修制度を積極的に行う。
    社員の教育に相当な金を使っているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の...
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    東宝舞台の 他のカテゴリの口コミ

    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんと支払われる。残業すれば残業するだけ給料に上乗せされる。お陰で給料の半分以上は残業代で稼がせていただきました
    【気になること・...続きを読む(全149文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    舞台・ミュージカル好きの人には最高の現場ではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    舞台・ミュージカル好きでない人には最悪...続きを読む(全89文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合が活発で、賃上げなど積極的に働きかけをしている。また母体が大きいため、よっぽどのことがない限り倒産の可能性は低いと思う。続きを読む(全70文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産業今とかそこのサポートはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しくなると余裕が無くなる感じで新人は放置されたりする。
    情報の...続きを読む(全82文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は比較的貰えてる方だからそこはいいと思う。でもそれだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容に給料が見合ってない感じがとて...続きを読む(全80文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まじでない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業も休日出勤も全然ある。まじで気おつけた方がいい。クライアントからの無茶ぶりに答え続...続きを読む(全128文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の子会社だからいいと思う。かなり色々とある。
    組合もある。
    病院とか無料のところとかある。本社から遠いけど。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    改良したり成長しようとしているのは感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やろうとしているだけで進んでない。何も将来を感じない。
    正...続きを読む(全91文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的仲良くしようとしてくれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歳が離れすぎてるとやはりパワハラと捉えれる発言はある。でもマジで...続きを読む(全101文字)

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    メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ユニット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人柄採用しているのかと思いきや、営業所によってかなり性格悪く挨拶を無視してくる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限挨拶...続きを読む(全89文字)

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    株式会社カーボーイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上に覚えることや仕事量が多かった。顧客からの問い合わせ、要望やクレームが多くて通常業務が滞り業務が進まない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には自身のキャリアプランを叶えられると言った言葉があるが実際は全くそんなことはない
    会社都合の案件配属、会...続きを読む(全178文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)

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    野村建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)

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    株式会社篠原商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    皆さん優しかったので良かった、確認申請について学ぶことがおおか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が結果に伴わず成果にあっていない点続きを読む(全77文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前研修期間がみっちりあり、社会人としての基礎をしっかりたたきこんでいただいた記憶があります。いまでもそのときに学んだことや身につけたこと...続きを読む(全184文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    売上や数字にこだわりたい人にはすごく向いている。特に売り上げは他社の何倍も成果を出しやすい。結構、沢山の裁量を与えてもらえる
    【気になること...続きを読む(全144文字)

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    日本ゼトック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社当時にいた上司が穏やかで雰囲気の良さを感じて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり教育体制が整っていない為、自分...続きを読む(全93文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    能力の高い人達と働けることを期待していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の出来る人が集まっている会社かと思っていました。
    が、...続きを読む(全290文字)

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    東宝舞台の 会社情報

    基本データ
    会社名 東宝舞台株式会社
    フリガナ トウホウブタイ
    設立日 1951年7月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 264人
    決算月 2月
    代表者 榊原昭夫
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号
    URL https://www.tohostg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1299517

    東宝舞台の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。