東洋エアゾール工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年功序列の制度が基本となっており、勤続年数に応じて安定して年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力や成果が給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プライベートと仕事
バランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはプライベートと仕事のバランスが取りにくい人もいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手企業の子会社ということもあり、福利厚生は一定水準で整っており、基本的な制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・退職時にも引き止めていただくなど温かい会社だと感じました。
・上司や先輩が親身に相談に乗ってくれた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職場はアットホームな雰囲気で、社員同士の関係性は良く、相談やコミュニケーションは取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、若手と部長クラスの社員の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退社が相次いでおり、部課長ク...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手日用品・化粧品・工業品メーカーの製品を受託製造しており、街中で自分が携わった製品を見つけることができる。やりがいはある方だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
メーカーとして平均程度の給料かとは思うが、業績の割にきちんとボーナスが出ていた印象。(4.5ヶ月分程度)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
地方出身単身者には借り上げ社宅が付与され、月5,000円で住むことができる。ただ近年の家賃上昇に制度改革が追いついておらず、限度額の中で部屋...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年間休日120日のため、長期休みも長くとれる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、繁忙期は土...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分についてはかなりギャップを感じた、転勤についてもかなり多いため地元に就職など考えている方は合わない...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿が印鑑&出勤時間はエクセルシートに自己申告制で打ち込みという令和では稀有な仕組み。毎月エクセルシートは本社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度の裁量を持って働ける環境で、若手でも意見を発信しやすい風土があります。上司との距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる点は魅力...続きを読む(全237文字)

【良い点】
想像以上に「若手への裁量」と「福利厚生の安定感」が両立している。大手ゆえの保守的なイメージがあったが、管理会計として数十億〜数百億規模の予算...続きを読む(全287文字)

【良い点】
やっぱりここは合わないなと感じたら部署異動もできるのでそこはいいところだと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系メーカーということで、ホワイト企業なイメージがありました。実際、各種制度も充実しておりホワイトな面はありま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
知人の紹介で入社、良くも悪くもフラットな環境で、手をあげればやりたいことをある程度やらせてはくれる。
有給も事前に申請すれば比較的取りやすい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人間的にはいい人が多い。和気藹々とした職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまでは一般企業より自由な社風かと思っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく転勤、転勤の嵐だった。
私は約10年在籍したが、角田、鳥栖、三田、小山、埼玉って転勤し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務はまったりしてるイメージだったので、営業事務ってこんなに忙しいんだ、とビックリした
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は残業少...続きを読む(全90文字)