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東洋エアゾール工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋エアゾール工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エアゾール工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋エアゾール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋エアゾール工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.5

東洋エアゾール工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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東洋エアゾール工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが一度は見かけたことのある商品を製造しているため、街中でその商品を目にしたり、実際に使用している人を見かけたりすると、とても魅力的でやり...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前のアピールポイントとして、聞かされていたこと。
    ・大手企業からの安定的な受注がある。
    ・受託製造メーカーの中でも大手
    ・生産設備の規模...続きを読む(全228文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接のときに雰囲気は悪くなく、入社後ものんびりとした職場である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門分野を生かせると思い入社したが...続きを読む(全140文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上下関係がともて強く、正社員とか準社員とかアルバイトとか関係ありません。社歴が長い人が偉いような風潮があります。...続きを読む(全172文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研究開発と製品開発が常に同時進行で、開発過程の大部分が経験則のみで進んでいくことに不安を感じたことがある。また、新しい実験方法や技術の導入にはかなり抵抗...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東洋エアゾール工業の 他のカテゴリの口コミ

    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の制度が基本となっており、勤続年数に応じて安定して年収が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の努力や成果が給...続きを読む(全123文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に長時間労働となる傾向。
    休日出勤を前提としたスケジュールが組まれることもあり、プライベートとの両立は難しい。続きを読む(全78文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の子会社ということもあり、福利厚生は一定水準で整っており、基本的な制度は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会...続きを読む(全132文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き止めがあり必要とされていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に長時間労働の状態が続いており、体力的・精神的な負担が大きい...続きを読む(全194文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場はアットホームな雰囲気で、社員同士の関係性は良く、相談やコミュニケーションは取りやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全134文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気で、若手と部長クラスの社員の距離が近い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員の退社が相次いでおり、部課長ク...続きを読む(全102文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手日用品・化粧品・工業品メーカーの製品を受託製造しており、街中で自分が携わった製品を見つけることができる。やりがいはある方だと思う。続きを読む(全73文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーとして平均程度の給料かとは思うが、業績の割にきちんとボーナスが出ていた印象。(4.5ヶ月分程度)
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方出身単身者には借り上げ社宅が付与され、月5,000円で住むことができる。ただ近年の家賃上昇に制度改革が追いついておらず、限度額の中で部屋...続きを読む(全211文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日120日のため、長期休みも長くとれる点は良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、繁忙期は土...続きを読む(全125文字)

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    メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エディットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は愛知県で編集の仕事ができることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップはないです。入社するまで編集プロダク...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かな...続きを読む(全198文字)

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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に業務が緩く、マイペースに仕事ができました。のんびり働きたい方には良いかもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社...続きを読む(全189文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)

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    千代田エナメル金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ENEOSの持ち株子会社であり安定していると思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ENEOSに頼り切りであるので新規の仕事を...続きを読む(全86文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収アップと福利厚生の充実で生活の安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の中途採用での環境への順応がはまらないと大変な部...続きを読む(全80文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実している。
    Javaなどの言語の研修もあるが、実際はPGではなくSEなのでそこまでプログラミングすることはない。続きを読む(全67文字)

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    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面接の際に少し職場見学をさせていただきましたが、明るい方が多い印象でした。疑問点があれば聞きやすい環境ではあったかなと思います。
    【気になる...続きを読む(全99文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    研修がとんでもなくキツかったため、ビクビクしていましたが、部署にもよると思いますが、それほど厳しくはなく、そこはいいギャップ?だったかと思い...続きを読む(全221文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな環境であることが良い意味でのギャップだったかなと思います。自分はガシガシ仕事をして上に上がっていく、という方は雰囲気が違うかも...続きを読む(全82文字)

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    東洋エアゾール工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋エアゾール工業株式会社
    フリガナ トウヨウエアゾールコウギョウ
    設立日 1953年11月
    資本金 3億1500万円
    従業員数 600人
    決算月 3月
    代表者 合山宏
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
    電話番号 03-4514-2170
    URL https://www.toyoa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1664771

    東洋エアゾール工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。