在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年4月26日【良い点】
竣工前後を除き事務は定時に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなり飲み会も多いので、誘われると断れない雰囲気。...続きを読む(全196文字)
多田建設株式会社 報酬UP
多田建設株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数17件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、多田建設株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、マンション施工に特化した建設会社です。
1916年(大正5年)の創業以来、施工において多くの実績を積み、ノウハウを蓄積してまいりました。
当社は創業100年をむかえ、次の100年に向けて人材育成をより強化することで、より強固な経営基盤を構築していきたいと考えています。
マンション市場は建設ニーズが高まっており、今後も需要拡大が見込まれる市場です。
そんな中、当社は昨年度約2500戸の施工を実施し、大手と肩を並べる実績を誇っております。
こういった民間住宅関連工事に加えて、官庁工事にも今後力を入れ、業界内での存在感を更に高めていきます。
明治時代、神社仏閣にかかわる作品制作から始まった当社ですが、その後建築事業をスタートし、昭和30年代から大型の工事を施工する中で、高い技術力と多くのノウハウを培ってまいりました。この当社の財産に今後も磨きをかけ、より健全な経営に努め、社会に貢献できるよう全社一丸となって進んでいきます。
当社の社員は、全員モノ作りが大好きです。新入社員に対して、一般的な研修はもちろんですが、OJTを中心に優秀な先輩がついて育成をしていきます。当社は長期目線で人材育成を行っているため、コミュニケーションも取りやすく、根気よく教育していく文化があります。また、社長も現場出身の人間のため、社員の立場に立って、「どういうキャリを積みたいか」や「どのような仕事にチャレンジしたいか」など一人一人と面談も行っております。
しかし、今後はより体系的に教育できる体制を整え、ベテラン社員の技術を伝承することで会社の持続的な成長につなげていきたいと考えております。
・モノ作りが好きな方
・何事も元気よく前向きに取り組んだ経験のある方
・様々な人とコミュニケーションをとって仕事を進めることが好きな方
・受け身な方
・協働が苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した多田建設株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した多田建設株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年4月26日【良い点】
竣工前後を除き事務は定時に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなり飲み会も多いので、誘われると断れない雰囲気。...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年4月26日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職を持つ方が大量にいます。
在籍年数で上に上がっていく形なので、そういう形態が良い方...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年4月26日【良い点】
特になし。お酒の付き合いが好きな方は良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工前後でないと仕事が少ないので、退屈...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月8日【良い点】
職人さんと打ち合わせしたり工事の仕方を考えたり、図面書いたりするのは楽しい。1からモノが出来ていくのを観察できるのはなかなか興味深いと思われる...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年11月15日【良い点】
マンション建設が中心で幅広い業種の人と関わって仕事ができると思ったから。足場解体した後、建物を見て自分も建物を作業員の方と作り上げていきたいと...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年11月15日【良い点】
一つの現場が終われば長期休暇を貰える。研修なども若いうちはたびたびあるので知識を深める場は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年9月17日【良い点】
担当が終わるとリフレッシュ休暇が有る。しっかりと上司に相談すれば1ヶ月くらい休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は残...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年9月17日【良い点】
何もないところから1から携われるのは面白いが、社員を人間として見ていない為、忙しい現場の応援で廻るだけの人もいる。自分の思うように気ままにやり...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年9月17日【良い点】
基本的に一般の会社員よりはお給料は良いかと思われますが、東京で働くなら当たり前のような形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2015年9月7日元上場企業でもあり、給与水準は地方では十分な水準であった。
福利厚生は一般的なものであった。
現場勤務の方は、残業休日出勤は多かったが、
内勤社員は比...続きを読む(全154文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 多田建設株式会社 |
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フリガナ | タダケンセツ |
事業内容 | ・建設工事の企画、設計、監理及び施工 ・地域開発、都市開発、環境整備に関する企画及び設計 ・不動産の売買、賃貸、仲介及び鑑定 ・土地、建物、構築物の管理 他 |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 307人 ※平成31年4月1日現在 |
売上高 | 424億円 ※2018年3月期実績 |
代表者 | 佐藤 俊也 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目39番7号 |
事業所 | 第四事業本部(大阪):大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8八木ビル 東北営業所:宮城県仙台市青葉区上杉1-15-24林産上杉ビル 九州営業所:福岡県福岡市中央区大名1-2-20ライオンズマンション大名 |
関連会社 | 日神不動産株式会社 日神管財株式会社 日神ファイナンス株式会社 平川カントリークラブ 株式会社シンコー |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均残業時間(月) | 40時間 |
有給消化日数 | 5.0日 ※ 2016年度実績 |
電話番号 | 03-3683-3111 |
お問い合わせ先 | 〒136-0072 東京都江東区大島2-8-6 多田建設(株) 採用担当:松川 TEL:03-3683-3114 |
URL | https://www.tada-con.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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344億5120万 | 349億8332万 | 382億8972万 | 377億2132万 | 359億3641万 |
純資産
(円)
|
190億9315万 | 197億3189万 | 204億2393万 | 204億4736万 | 209億2280万 |
売上高
(円)
|
476億3235万 | 385億1598万 | 390億8999万 | 430億6430万 | 371億3534万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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29億6172万 | 15億4147万 | 15億2039万 | 7億2104万 | 6億9057万 |
当期純利益
(円)
|
19億8451万 | 10億589万 | 9億8327万 | 4億5283万 | 3億7673万 |
利益余剰金
(円)
|
188億8246万 |
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売上伸び率
(%)
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9.48 | - 19.14 | 1.49 | 10.17 | - 13.77 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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6.22 | 4.0 | 3.89 | 1.67 | 1.86 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。