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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京映アーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京映アーツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京映アーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京映アーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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京映アーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京映アーツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社京映アーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が見た求人では土日休みとなっていましたが、実際の休みは週一あれば多いほう。映画など長い作品に入ると3カ月休みがな...続きを読む(全86文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと悪口、陰口が酷いです。この業界特有の指導なのかもしれませんが、基本怒鳴って教える人がいてそれ...続きを読む(全224文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:映画に関わる仕事に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:ギャップを感じたわけではないが、自...続きを読む(全184文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラマや映画が好きだった為、そのような現場で働きたいと思って入社しました。実際に大きな作品や有名な作品に携わり、沢山の人に見てもらえることは良...続きを読む(全203文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熟年の正社員と新人の非社員で仕事を行ないます。まず辞めていかれる方が多いため正社員として働くには10年以上ここで仕事をしないと難しそうです。正社員はもちろ...続きを読む(全160文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
クリエイティブディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の裏側で、普段目にしているCMや映画などの裏側を、実際に目の前で体験できます。また著名人を目にしたり、実際に会話ができるチャンスもあったりと、芸能関係...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京映アーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京映アーツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める人が多いのでやめることへのハードルは低い。また、やめてから戻ってきている方もちらほらいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一万円上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があるが、給料に残業代はつかないので仕事が好きだったりやりがいを感じてな...続きを読む(全86文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない。毎日会社に行くわけではないので交通費の支払いも曖昧になっている。会社のドリンクコーナーは充実している続きを読む(全80文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が飾ったものが実際に放送されたり、出来上がったセットを見た時には達成感を感じます
毎日違う作業をするので飽きません
チームで何か作りあげる...続きを読む(全99文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一カ月のシフトが出されますが、実際は担当している作品の上司や撮影スケジュールによるのであてにならない。休みになって...続きを読む(全93文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合の中では大きい方なので、規模の大きい作品をやることができる。物が豊富。人数が多いので機動力がある。
ドラマからコマーシャルまで案件の種類が...続きを読む(全114文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の社員はわかりませんが、主なスタッフに関しては特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外はフリーランスな...続きを読む(全101文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が一緒についた上司との相性で左右されてその上司が気に入らなけばどうでも良いようなことを人事や周りに話して...続きを読む(全225文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
制作・技術
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、担当者の好き嫌いで左右している印象がある。成果や社外の評価などの正当性のある評価基準を固める必要...続きを読む(全181文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
制作・技術
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の成長性は見込めないが、どの時代も人気のある職種なので、将来性としては現状と変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全197文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイディアファクトリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いの外忙しい部署だったので、その分色々と任せていただけることができ、業務の範囲が増えたことで、多くの経験を積むことができた。
【気になること...続きを読む(全269文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価というもので毎年評価を付けられるが、私情が入るため公正とは言えない。また、私の部署では、60人チームに...続きを読む(全236文字)

日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4週間連続勤務したあとは4週間休みがあるため、仕事とプライベートが完全に分離できるのがいいところだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

京都奉製株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークからの紹介で、求人内容に書いてあった雇用期間と実際が異なっていたので、そ...続きを読む(全93文字)

株式会社ジャストプランニング・システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年収で進むので始めは気にならなかったけど、業務上残業が多いのでその分が給料に反映されないのが気になった続きを読む(全74文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に働きやすいです。残業時間はかなり厳密に管理されていますし、ワークライフバランスを取りやすいと思います。特に女性が多く活躍されているこ...続きを読む(全225文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会でチャレンジ精神のある会社ということを知って入社したいと思った。感じたギャップとしては思っていた以上に次から次へと仕事があり、最初はつい...続きを読む(全114文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定先が決まらない私を見かねた大先輩が、先輩が1年前に入社した任天堂の面接を受けたみろと言われ、面接受けたら一発で内定決定。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

エア・ウォーター・リアライズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業で作られているものに惹かれてワクワクした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長がすごくいい人で人柄も従業員を大切にするしている。続きを読む(全79文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)

京映アーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京映アーツ
フリガナ キョウエイアーツ
設立日 1965年6月
資本金 650万円
従業員数 9人
代表者 鈴村高正
本社所在地 〒206-0025 東京都多摩市永山6丁目22番地8
電話番号 042-355-6100
URL https://www.kyoei-arts.com/
NOKIZAL ID: 1135912

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