東京下田工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
せ成長は将来性がないと思います。給料面も大きくなってから変わると思いきやひとつも変わりません。結局変わったのは上の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
東京都電気組合の福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生は考えても出てこない。古い体質の会社で、新しい事や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ちゃんとやれば仕事はもらえるが、仕事が増えれば増えるほど大変になる。残業しても、残業代というものが会社に存在しません。なぜ、これが、引っかかる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数年前から年間5回、事務員以外の全社員対象で東京で土曜日に研修を行うようになった。コンサル会社からのすすめだと思う。休日出勤ではなく、代休扱い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事は大手電機メーカー、仕入れ先などを相手にして、やりがいはある。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の環境はイマイチ。
サービス...続きを読む(全180文字)

まず昇給はありません。採用時の募集要項では「定期昇給年1回」と書いていますが、元々「コンプライアンス」という概念が全くないので、ウソや詐術等平気でやらかし...続きを読む(全164文字)

やりがいはまったくありません。メーカーから見積もりをもらって、仕入れ価格に20%の利益になるよう見積もりをして(今時、ただ製品を右から左に流すだけで、在庫...続きを読む(全438文字)

給与:月24万程度。(年齢、学歴、経験を考慮)
賞与:年2回 成果より変動。
昇給:年1回。
営業職としては、平均的かやや良。営業成績評価に関しては...続きを読む(全157文字)

休日人数は、年間110日ほどあり、他社より多少多いほうで満足します。
ただし、出勤日が月1～2あり。
社内旅行が4年に一度程度、国内バス旅行あり。強制...続きを読む(全170文字)

住宅補助、営業手当、家族手当等の諸手当があり、結婚や出産時にも一時金が会社から支給されるため、種類は充実している。
転勤者には借り上げ社宅の用意もあり、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内の派閥争いがすごい。
ギスギスしててストレスがたまる。
派閥を持ち上に上がっていきたい人にはサイコーの場所。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
早目の退職を希望していたが、スキルアップの前向きな理由だったこともあり、快く対応していただいた。
仕事についてのマイナスなことで退職を検討して...続きを読む(全250文字)

【良い点】
他にやりたいことがあり退職しました。
てくに
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり引き取められたのでもう少し話しを聞いて欲しかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事量は比較的少なく、プライベートな時間は確保しやすい。ワークライフバランスはとてもいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職に関しては経理を通して割とスムーズに行える。
おそらく支店や上司にもよるが、辞めると言ってからおりずらくなったりする事はあまり感じませんで...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が強く、仕事に情熱を持って取り組んでいる社員はほとんどいないように感じる。
会議もほとんど意味を成して...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年カタログ発行がある。
カタログを数年に1度しか発行しない会社もあるが、
毎年の発行はとてもよいと思った。新しいカタログの中身を見るのが、
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与は一般企業から比べると高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営哲学について、従業員に教育することは素晴らしいが教育したことが実...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的のなさと企業の体質が古かったです。
給料も昇給があまりなく役職手当もあまりもらえずという感じでした。
あと、...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でなかなか昇給せず、キャリアアップを考えた際にもっと他にいい会社があるのではないかと考え始めた。続きを読む(全72文字)