東京下田工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
せ成長は将来性がないと思います。給料面も大きくなってから変わると思いきやひとつも変わりません。結局変わったのは上の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ちゃんとやれば仕事はもらえるが、仕事が増えれば増えるほど大変になる。残業しても、残業代というものが会社に存在しません。なぜ、これが、引っかかる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数年前から年間5回、事務員以外の全社員対象で東京で土曜日に研修を行うようになった。コンサル会社からのすすめだと思う。休日出勤ではなく、代休扱い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事は大手電機メーカー、仕入れ先などを相手にして、やりがいはある。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の環境はイマイチ。
サービス...続きを読む(全180文字)

将来性があまりない企業と思います。会社の取締役の中には、新興宗教に傾注しているひともいて、社員を勧誘した例も多々あります。不正を行う社員も多く、はっきり言...続きを読む(全163文字)

まず昇給はありません。採用時の募集要項では「定期昇給年1回」と書いていますが、元々「コンプライアンス」という概念が全くないので、ウソや詐術等平気でやらかし...続きを読む(全164文字)

やりがいはまったくありません。メーカーから見積もりをもらって、仕入れ価格に20%の利益になるよう見積もりをして(今時、ただ製品を右から左に流すだけで、在庫...続きを読む(全438文字)

退職する理由は今時珍しくもない「退職強要」です。これから提出する見積書の日付ミスを口実に「会社に損害を与えた。会社に迷惑をかけたのだから損害を賠償しろ。そ...続きを読む(全565文字)

給与:月24万程度。(年齢、学歴、経験を考慮)
賞与:年2回 成果より変動。
昇給:年1回。
営業職としては、平均的かやや良。営業成績評価に関しては...続きを読む(全157文字)

仕事は放任主義で、具体的なアドバイスなく、ただただ怒られる日々に耐えかねて、退社。
もともと、営業スキルのあるタイプの人でない限り、厳しい環境。
人材...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)