この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤職は男女問わず働いている方がいるので、女性でも問題なくはたらけるのではないだろうか。女性の管理職もいらっっしゃった。続きを読む(全66文字)
ハイデルベルグ・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
内勤職は男女問わず働いている方がいるので、女性でも問題なくはたらけるのではないだろうか。女性の管理職もいらっっしゃった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
内勤はおそらくバランスがいいとは思うが、フィールドエンジニア職などの外勤は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は顧客の工場に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
今は全国のフランチャイズが頑張っているし、採用にも力を入れているので当面の業績としては大丈夫かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事の方が非常に面白く、キャリアチェンジを快く受け入れてくれた事。
良くも悪くも社内の雰囲気は自由なので、基本的に気を使わなくていい。
【気に...続きを読む(全188文字)
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ここ数年間は評価制度/目標管理制度がきちんと機能しておらず定期昇給も凍結しており、モチベーションが上がらない状況が続いております。残業は多いほうだと思いま...続きを読む(全151文字)
会社名 | ハイデルベルグ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ハイデルベルグジャパン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 172人 |
代表者 | 水野秀也 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川3丁目31番8号 |
電話番号 | 03-5715-7255 |
URL | https://www.heidelberg.com/jp/ja/index.jsp |
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