この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転勤扱いになると、住宅手当が厚いです。
昇給等については、業績が悪いので期待は出来ません。
少数先鋭のため、一人あたりの残業等はかなり多くなると思いま...続きを読む(全171文字)
ハイデルベルグ・ジャパン株式会社 報酬UP
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転勤扱いになると、住宅手当が厚いです。
昇給等については、業績が悪いので期待は出来ません。
少数先鋭のため、一人あたりの残業等はかなり多くなると思いま...続きを読む(全171文字)
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満足はしていない。不満はある。
目標管理制度は崩壊、社員等級も現在は不明。旧等級が内部的に残っており、昇級はここ数年していない。今年は景気に若干の回復が...続きを読む(全160文字)
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労働時間は9:00-17:00と短いのがよいです。残業時もすべて出ます。
住宅補助も地域手当として地方に応じて手当てがつきます。
休暇は有給が年20日...続きを読む(全183文字)
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入社後は本社で研修を受講。その後は先輩について、簡単な部品交換の仕事を覚えます。
その後は、一人で修理にでることになります。わからないことがあれば、テク...続きを読む(全254文字)
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印刷業界の売り上げが下がっているので、この業界での設備投資が縮小しています。
2011年度末で、全世界で2,000人くらいがリストラで退職しました。
...続きを読む(全195文字)
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給与、賞与について満足している点は、それなりの給与、賞与があります。ただ、成果主義の査定基準があいまいなので、上司に認められないと、毎年、同じランクのまま...続きを読む(全153文字)
会社名 | ハイデルベルグ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ハイデルベルグジャパン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 172人 |
代表者 | 水野秀也 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川3丁目31番8号 |
電話番号 | 03-5715-7255 |
URL | https://www.heidelberg.com/jp/ja/index.jsp |
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