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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイデルベルグ・ジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

ハイデルベルグ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイデルベルグ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハイデルベルグ・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になればそこそこもらえるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
オラオラ社員が存在する。彼らによってやめた人数は計り知れな...続きを読む(全143文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなは気が感じられない。一部の社員を除いては、覇気が感じられるのはオラオラ系
【気になること・改善したほうがいい点】
オラオラ系の社員がいな...続きを読む(全92文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年も主力メンバーが何人もやめていってしまって欠員補充のため、若い社員や、当社に入りたいと思っている方々には転職されるにはビッグチャンスだとお...続きを読む(全221文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恐らく年収水準としては高い方。但し、入社のタイミングやポジションによってはかなり開きがあると思われる。入社時点でのドイツ本社の業績や日本法人の...続きを読む(全178文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には女性の登用がなかなかない中、積極的に採用している方だと思うし、活躍している女性も多い。実力があればキャリアアップも可能。
【気になる...続きを読む(全189文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長級の転職サイトからやってきた役員が入ってきて、社内を混乱に陥れた。それまでの経験のある人たちの言うことを聞かず、他所から入ってきた名前だけのキャリアの...続きを読む(全202文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長歴が長くなり独裁状態だった。会社が赤字なのに銀座のキャバレーに通って億単位の金を使ったという噂がある。営業会議では社員を吊るしあげて土下座もさせたとか...続きを読む(全155文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性中心の会社でしたから、女性のキャリアアップという点ではあまり評価できないと思います。昇格・昇給も男性主体で、女性管理職は当然ゼロでした。只、語学力のあ...続きを読む(全197文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は9:00-17:00と短いのがよいです。残業時もすべて出ます。
住宅補助も地域手当として地方に応じて手当てがつきます。
休暇は有給が年20日...続きを読む(全183文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は本社で研修を受講。その後は先輩について、簡単な部品交換の仕事を覚えます。
その後は、一人で修理にでることになります。わからないことがあれば、テク...続きを読む(全254文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印刷業界の売り上げが下がっているので、この業界での設備投資が縮小しています。
2011年度末で、全世界で2,000人くらいがリストラで退職しました。
...続きを読む(全195文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点は、それなりの給与、賞与があります。ただ、成果主義の査定基準があいまいなので、上司に認められないと、毎年、同じランクのまま...続きを読む(全153文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がスキルを上げたい分野があると、外部の講習などへ行かせてもらえた。また、マネージャー向けにはかなり時間やお金をかけて講習が行われた。製品教育ではドイツ...続きを読む(全172文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックで会社の業績が極端に悪くなりリストラの対象にされた。自分が教えてきた若い人材が伸びてきて、ようやく何とか使える状態になってきたと思ったら、...続きを読む(全153文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発担当業務で、自分の考えが製品になっていった。一から製品のレイアウトを自分で考えて、それを具体化しながらソフトウエアを作成していった。当時では珍しいUn...続きを読む(全157文字)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容に魅力を感じた。当時の最先端を行くワークステーションを使ってソフトウエア開発が出来て数年間は仕事に打ち込めた。残念ながら、1990年代半ばの大不況...続きを読む(全152文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ハイデルベルグ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ハイデルベルグ・ジャパン株式会社
フリガナ ハイデルベルグジャパン
設立日 1999年4月
資本金 4億9000万円
従業員数 172人
代表者 水野秀也
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川3丁目31番8号
電話番号 03-5715-7255
URL https://www.heidelberg.com/jp/ja/index.jsp
NOKIZAL ID: 2828487

ハイデルベルグ・ジャパンの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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