東京鋲兼の評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

企業の体力があり、安定している。
業界の中でも、早期に海外展開を行っているので強い地盤があるため顧客が海外出展する場合に相談を持ちかけられる程だが、国内...続きを読む(全160文字)

プラベートと仕事のバランスは良く取れている。
担当にも寄るが、基本定時17時+2時間以内には必ず帰れる。(営業の場合)
購買部等の間接部門はほとんど定...続きを読む(全181文字)

プライベートとのバランスを
調整するうえで満足している点は70点。本社だと有給が取りやすいが
営業所だとその雰囲気によって全然取れない。
但し上司・...続きを読む(全166文字)

業績を上げようが下げようが、給料にまったく影響はありません。
年功序列で長くいればいるほど、給料が高くなる。年3千～五千円のUP程度。
仕事が出来なく...続きを読む(全156文字)

女性が働きやすい環境にあると思います。女性の管理職の方もいらっしゃいます。ただ育児休暇等に関しては制度自体はありますがあまり実績がありません。また、配属部...続きを読む(全158文字)

基本的に年功序列なので長くいれば自動的に給料は上がっていきます。しかし、上がり幅はかなり微々たるものです。正直、上がり幅には私もびっくりしました。(2年目...続きを読む(全358文字)

福利厚生は交通費支給等はしっかりしているが、
住宅補助、その他もろもろの福利は充実していない。
寮もあるが、ボロボロのため、住んでる人は少ない。
海...続きを読む(全150文字)

昇進昇給は他社と比較し、かなり低い。
給与は低いものの、仕事量もそこまで多くない上に、
リストラ等の心配もない為、目標が高くない人にしたら、安定した
...続きを読む(全150文字)

給与・賞与は仕事の量相応だと思います。高卒、専門卒、短大、大卒で、初任給に差があります。学歴と昇給については差はあまりないと思います。評価は年功序列で長く...続きを読む(全177文字)

人間関係が一番大きい、仕事をしなくても社内営業(上司のゴマすり)してる者が、
出世できる会社である。めんどくさい客先は新人に任せ、上層部の者は出張ばかり...続きを読む(全182文字)

給与賞与については仕事に見あった分頂けるので満足していた。昇進昇格については最近は見直されてきていて年功序列が崩れつつあり若い人でも昇格できる可能性が出て...続きを読む(全171文字)