東京鋲兼の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限揃っているが、それ以上の特徴的な福利厚生は何もなかった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
残業や休みは取りやすかった。就業時間も比較的早いので、仕事終わりはプライベートを確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、恐らく女性の総合職もいなかったと思う。産休育休を取っている人もいなかった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や1on1など、人材育成をする体制は無いので、成長したい人にはおすすめできない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
全てルーティンワークで、自発的に考えることは特に求められないので、決められたことを淡々と働きたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が無く、仕事で成長したいと考える人が少なかった。残業する＝仕事ができると思っている人が多かったが、どの職種も誰...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社前から昭和感のある中小企業だとイメージしており、実際も当初のイメージと差はなかった。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来が不安になるくらい昇給しなかった。新卒で一人暮らしをするにはかなり大変だと思う。評価制度も不明瞭なため、年収に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休制度の取得が当たり前になっていて、しっかりと制度が社内へ浸透しています。現在取得中の方もいます。育休の延長も可能です。お子さんを保育園...続きを読む(全162文字)

【良い点】
毎年わずかではあるが昇給していく。またボーナスも安定してもらうことができる。
部署に応じて半期ごとに個人・所課の成績に応じてポイントがつけられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体育会出身が多いこともあり、とにかくアツい社員が多く、同じ熱量を持つことができれば非常にイキイキと働くことができると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給する意欲がある人は周りの評価もあるが、昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、必然的に転勤が多くなる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
先輩や上司はとにかく親切で、失敗する事を恐るなというスタンスで接してくれる。
社会人のイロハの全てをここの上司や先輩から教わった。続きを読む(全71文字)