東京鋲兼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社前から昭和感のある中小企業だとイメージしており、実際も当初のイメージと差はなかった。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来が不安になるくらい昇給しなかった。新卒で一人暮らしをするにはかなり大変だと思う。評価制度も不明瞭なため、年収に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限揃っているが、それ以上の特徴的な福利厚生は何もなかった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
残業や休みは取りやすかった。就業時間も比較的早いので、仕事終わりはプライベートを確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、恐らく女性の総合職もいなかったと思う。産休育休を取っている人もいなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
同じ課の先輩方や上司はとても優しかった。周りの先輩も、質問をすればフォローしてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
全てルーティンワークで、自発的に考えることは特に求められないので、決められたことを淡々と働きたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が無く、仕事で成長したいと考える人が少なかった。残業する＝仕事ができると思っている人が多かったが、どの職種も誰...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休育休制度の取得が当たり前になっていて、しっかりと制度が社内へ浸透しています。現在取得中の方もいます。育休の延長も可能です。お子さんを保育園...続きを読む(全162文字)

【良い点】
毎年わずかではあるが昇給していく。またボーナスも安定してもらうことができる。
部署に応じて半期ごとに個人・所課の成績に応じてポイントがつけられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)