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株式会社東京鋲兼

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京鋲兼の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社東京鋲兼の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京鋲兼の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京鋲兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京鋲兼の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京鋲兼の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

東京鋲兼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京鋲兼の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東京鋲兼の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはBtoBにより営業で、担当を任せられる顧客規模によって、ウエイトが変わり、忙しさが違ってくる。それによ...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業と付き合いが多数あるためローンは組みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がとにかく安いのと仕事する人しない人の差が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来が不安になるくらい昇給しなかった。新卒で一人暮らしをするにはかなり大変だと思う。評価制度も不明瞭なため、年収...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年わずかではあるが昇給していく。またボーナスも安定してもらうことができる。
    部署に応じて半期ごとに個人・所課の成績に応じてポイントがつけら...続きを読む(全187文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合商社とのことで、非常に安定してます。昇給等は月に一回(小額)ですがありますんで、いいかと
    職能給が別途上がるらしいですが、二年目ではそれ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては仕事は比較的に楽で責任がそれ程無いので実家暮らしの気楽に仕事したい人で有れば続くと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界自体が給料は一般的に比較しても低いので、年収に関しては期待はできない。また賞与もそこまで出ない為、年収に関しては社員の皆が満足してい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の組織がしっかりしているので、安定思考の人にはいい会社だと思います。商品に興味が持てれば、やりがいが感じられ、海外で仕事をするチャンスも...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が8時までしかできない為、プライベートは充実する。また、有給も取りやすい社風ではある。仕事内容も、難しいことが少ない。若手が多くみんなで...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人評価制度が始まり、年功序列から評価型へ変わりつつある。
    個人目標を一年スパンで設定し
    上期、下期の2回、
    自己採点と上長の採点がある。
    ...続きを読む(全328文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に成績によって給与に影響がでるということはほぼない。
    毎年昇給はあるが営業成績が良くても悪くても同じ。

    【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    業績を上げようが下げようが、給料にまったく影響はありません。
    年功序列で長くいればいるほど、給料が高くなる。年3千~五千円のUP程度。
    仕事が出来な...続きを読む(全156文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に年功序列なので長くいれば自動的に給料は上がっていきます。しかし、上がり幅はかなり微々たるものです。正直、上がり幅には私もびっくりしました。(2年...続きを読む(全358文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    昇進昇給は他社と比較し、かなり低い。
    給与は低いものの、仕事量もそこまで多くない上に、
    リストラ等の心配もない為、目標が高くない人にしたら、安定した...続きを読む(全150文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    給与・賞与は仕事の量相応だと思います。高卒、専門卒、短大、大卒で、初任給に差があります。学歴と昇給については差はあまりないと思います。評価は年功序列で長...続きを読む(全177文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給与賞与については仕事に見あった分頂けるので満足していた。昇進昇格については最近は見直されてきていて年功序列が崩れつつあり若い人でも昇格できる可能性が出...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京鋲兼の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    精密部品なので、生活に関わるあらゆるものに使われているという点では需要が有り続けると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいこと...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフラインを支える金属部品を扱えることから、やりがいがある業界で魅力的の一つ。
    身近な製品にも使用されるケースがあり、実際にプライベートで...続きを読む(全265文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社内研修は多いので社会のルールや仕事の仕方を学ぶには良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼない。給料が安いのに...続きを読む(全89文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    大手企業と付き合いが多いため、仕事の仕方を学ぶことが多い。また海外に拠点が多いのも魅力。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が営業...続きを読む(全100文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日休みのためスケジュールは立てやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤の日は無駄のため無くした方が良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    優良企業との付き合い、また海外に多く拠点を持っていることで潰れることはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職はおらず、恐らく女性の総合職もいなかったと思う。産休育休を取っている人もいなかった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ課の先輩方や上司はとても優しかった。周りの先輩も、質問をすればフォローしてくれる環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    た...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京鋲兼の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や1on1など、人材育成をする体制は無いので、成長したい人にはおすすめできない。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社トーハンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔はどういった人事制度なのか見えないところもあっまが、それに比べたら徐々に風通しのよさはましていった。評価の際にきちんと自分の成果を伝えられ...続きを読む(全375文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給ありと募集には書かれているが、各配属ごとに調整手当てがあり、毎年上がったとしても基本給が上がって調整手当てが...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことをしっかりやれるところ。市経営ではないのでかなり自由に物事が勧められこうしてみたいが叶う。硬い雰囲気もなく、数字を伸ばせれ...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
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    リヤドロジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年に一回、昇給。インセンティブもあり、売上を作った分、バックもあり、やりがいや、達成感を得る事はできた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社逸品社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与や年度末の時期になると個々の数字や成果にて成績を判断されますが。
    それまでの行動もみてくれているので頑張りがいはあるかと思います続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
    手当のみで良くて60,000円以上付く。続きを読む(全60文字)

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    P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標達成さえ出来れば若手でもかなりの昇給が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当企業によっては目標達成が難しい場合もある...続きを読む(全96文字)

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    株式会社水上の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回ある。金額は職種や人によると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は基準ははっきりしていない。年功序列で毎年少...続きを読む(全86文字)

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    株式会社水王舎の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が高名な執筆者、教育者で、対外的に名前も通った方なので取引先に自社の話をする際に、話が通りやすい。自社教材の秀逸さも相まって、取引先であ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社JTB商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも安定した経営基盤。
    やっぱりJTBの看板は大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的かつ、閉鎖的な社風。
    20...続きを読む(全92文字)

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    東京鋲兼の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京鋲兼
    フリガナ トウキョウビョウカネ
    設立日 1941年5月
    資本金 3億2000万円
    従業員数 300人
    決算月 12月
    代表者 筑比地邦明
    本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目5番14号
    電話番号 03-3626-1221
    URL https://www.byokaneworld.com/
    東京鋲兼は1941年5月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は300人です。
    NOKIZAL ID: 1463830

    東京鋲兼の 選考対策

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