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株式会社東京鋲兼

  • 2.7
  • 口コミ投稿数(42件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社東京鋲兼の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社東京鋲兼の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年8月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 人事

【良い点】最低限の社会保険は完備されている。一日の労働時間が割と短め(7時間労働)有休は比較的とりやすい(課によってはとりにくい上司もいる)交通費が全額支...

株式会社東京鋲兼の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年7月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】社内の雰囲気は中間管理職以下は良いと思う。有休も取りやすい環境にはなっている。自分の好きな時に営業ができる。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社東京鋲兼の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年6月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】良い人が多いと思う。雰囲気も悪くない。でも好き嫌いの激しい年配者が多い。執行部に気に入られるように酒席への参加等、常にゴマすりに気をはらないと辛...

株式会社東京鋲兼の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年5月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 物流、購買、資材調達
  • 社員クラス

【良い点】良くも悪くも横並びです。できるできないは関係なく社歴とゴマすりがほとんどです。本社の場合、早く帰れるので時給換算すると環境は悪くないかもしれませ...

株式会社東京鋲兼の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年4月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】特にありませんが、能力又は勤務態度関係なしに昇給していく点は良いと思います。【気になること・改善したほうがいい点】売っているものが安価なものとあ...

株式会社東京鋲兼の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】会社の組織がしっかりしているので、安定思考の人にはいい会社だと思います。商品に興味が持てれば、やりがいが感じられ、海外で仕事をするチャンスもあり...

株式会社東京鋲兼の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年2月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】7時間労働が定時です。定時に帰れれば時給換算で割りがいいと思います。また、有給が取りやすく、自分が休みたいときに基本的に休めます。20時に会社が...

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退職理由

投稿日:2017年1月28日
回答者:
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】営業のノルマ等はなく、あくまで目標のため、未達成でもゲキを飛ばされることはないし、強いプレッシャーを与えられることはなかった。【気になること・改...

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年収、評価制度

投稿日:2016年11月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【良い点】残業が8時までしかできない為、プライベートは充実する。また、有給も取りやすい社風ではある。仕事内容も、難しいことが少ない。若手が多くみんなで仲良...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年10月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】1人でなんでもできるところ。社員が皆面倒見が良く、個人のやりたい事を応援できる体制が整っている。【気になること・改善したほうがいい点】インセンテ...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年10月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】ネジという商品の需要の安定性。しかし在職中より、会社の状況が悪いのかパートが退職させられ、正社員によってカバーしなければならない状況になりました...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年10月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】本社に関して言えば20時で会社が閉まる為に、遅くなりませんし、休みも比較的多くプライベートとのバランスが大変良いと思います。近年では有給休暇が取...

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退職理由

投稿日:2016年9月2日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】様々な商材を扱えるため営業スタイルは自由。珍しいものを扱えば社内で一目置かれる存在になれる(勿論、数字を上げられればのはなしだが)。アジアを中心...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【良い点】評価制度自体は自己評価と上司による評価が査定となる。どんなに頑張っている人でもいない人でも大した差がないことは良い事でもあるように思う。【気にな...

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年収、評価制度

投稿日:2016年6月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 物流、購買、資材調達
  • 社員クラス

【良い点】個人評価制度が始まり、年功序列から評価型へ変わりつつある。個人目標を一年スパンで設定し上期、下期の2回、自己採点と上長の採点がある。なお、上長の...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年4月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】自分なりに計画をして色々な業界へ営業ができること。また、上下のコミニュケーションが取りやすく、風通しの良い社風であると思う。残業時間が決まってお...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年3月2日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】商材はネジやナットなど締結部品がメインですが、極端なことを言えば何でも商材として扱えます。先輩社員で衣類用ハンガーやタッチペンなど締結とは無関係...

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年収、評価制度

投稿日:2016年2月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【良い点】基本的に成績によって給与に影響がでるということはほぼない。毎年昇給はあるが営業成績が良くても悪くても同じ。【気になること・改善したほうがいい点】...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年1月29日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】入社前は、小さな会社というイメージを持ってましたが、実際働いて海外拠点の人とやり取りする中で、グローバルな会社で意外に会社の規模が大きいことを感...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年1月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】人柄の良い社員ばかりでフレンドリーな良い社風です。担当顧客毎に売り上げ目標が設定されるがノルマという面ではプレッシャーは少ないです。【気になるこ...

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