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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増やしていく方針でキャリア的にも優遇されつつある。また育児休暇制度なども整っており、働きやすい続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人横浜国立大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人横浜国立大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人横浜国立大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増やしていく方針でキャリア的にも優遇されつつある。また育児休暇制度なども整っており、働きやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性しかいないので女性、男性など関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからはない気がします。力仕事にはなるのでそもそも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性職員が多く、管理職にも多く女性が活躍していますので、同じ女性としては働く状況を年齢や家庭事情に合わせてよく配慮・理解していただけるとても...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
多くの非常勤職員に支えられている職場で、そのほとんどが女性です。常勤職員も女性が多く活躍している職場で、産前産後休暇や育児休業、時短制度など...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お子さん持ちの主婦の方でしたら、休みも取りやすくかなり働きやすい職場といえると思います。有給休暇も勤務開始と同時に付与されるため、欠勤などで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
非常勤職員として勤務しました。16時には必ず帰れるため、プライベートの予定が立てやすくて助かりました。周りの非常勤の方々はほぼ既婚でお子様の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性に対して手厚い福利厚生がある。最近は男性についても育児休暇を勧める風土が出来つつある。ただし、裏で育児休暇を取ることについて批判めいたこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常勤職員について。1時間単位で有休がとれるので(上限はある)小さいお子さんがいる母親は働きやすい。最近はハラスメントに気を使っているので...続きを読む(全294文字)
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国立大学法人なので男女の差別は全くない。福利厚生も充実しており、ほぼ公務員レベル。しかし法人化して以降は独立採算性が色濃くなったこともあってか、経営方針...続きを読む(全199文字)
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部署にもよりますが、事務補佐員は、原則として定時退社することができますが、時期により仕事量が大幅に増減します。うっかりしているとサービス残業の可能性大な...続きを読む(全278文字)
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産休も育休もともにとりやすいです。休んでいる期間は派遣社員で補っていました。復帰後は時短勤務できます。女性には働きやすい職場だと思います。業務内容もはっ...続きを読む(全162文字)
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女性の多い職場です。非常勤職員は特に女性が多いです。さっぱりしていて子持ちがほとんどです。学内に保育園もあります。3才以上だと比較的入園を許可してもらい...続きを読む(全165文字)
教育や研究や地域振興の最前線で、それら活動のサポートをできる充実感がある。様々な面から未来を作る活動に参画することができ、社会貢献性が高い。続きを読む(全70文字)
中規模な国立大学であり、近年は地域共創に力を入れている。教育期間ゆえの新たな取り組みは期待大といえるだろう。続きを読む(全54文字)
基本給は月額22万円~24万円。ボーナスは6月と12月の年に2回。続きを読む(全33文字)
育児や看護を理由とした休暇・休職制度や時短勤務制度があり、ワークライフバランスを大切にする人にとって働きやすい環境を整えているそうである。続きを読む(全69文字)
教育機関としての落ち着いた雰囲気と、横浜という土地柄や広いキャンパスゆえの開放的で明るい雰囲気がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
私立大学は研究のできる教育機関、国立大学は教育のできる研究機関とも言われるように、研究が不要になることはないし、少なくとも2100年頃までは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
労働の割にコスパがいい仕事だとは思う。しかし、同じ学歴で民間企業ならもっと稼げるとは思うので、プライベートを重視する人にのみお勧めできる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非常にいい。有給消化率はみんな高い印象があるし、テレワークも一応週2日までできるので、子どもの事情などで利用することもある。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
係によっては、国際系のスキルがついたり、財務のスキルがついたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には潰しの効かないスキル...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
しごとは基本的にはルーティン業務をこなすだけのことが多いが、関係者かんでの調整業務はおもしろさを感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休取り放題、気兼ねなく。女性には最高の職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の同調圧力というか、そこら辺はど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取得可能。
育休からの復帰後に時短勤務している職員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思う...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の育休は、言いにくい。
育休希望したら、辞めてください。
と上司から言われました。
店舗によっては、
人手不足なところがあるので、
店舗...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとは言えない。業務として学校自体を夜間までの営業としていることもあり、残業前提で日々を回していか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多いので、育児休暇や時短は取りやすい。復職後も無理ない働き方をさせてくれ、急な休みや早退も理解がある環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員が多く、職場の雰囲気がフラットで気兼ねなく働きやすい環境だと思います。一方で、やる気や成果次第でキャリアアップのチャンスもあり、成長...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
周りの理解もあるのでやりやすい。
ワーママが多いので急な発熱とかも臨機応変に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性でも校長や副校長になれるし、身内以外でも併設校の学長にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションは視野に入れた方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業がない点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
控えめに言って最悪な職場環境です。仕事を教えてもらえない上にマニュアルもありま...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育て中の方への理解が深い職場でした。周囲も自然にフォローし合う雰囲気があり、柔軟な働き方がしやすい環境だと感じました。
【...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 国立大学法人横浜国立大学 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマコクリツダイガク |
| 資本金 | 974億5390万円 |
| 従業員数 | 987人 |
| 売上高 | 203億3580万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅原出 |
| 本社所在地 | 〒240-0067 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79番1号 |
| 電話番号 | 045-339-3014 |
| URL | https://www.ynu.ac.jp/ |
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