株式会社ガイアックス
株式会社ガイアックスの社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数233件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ガイアックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ガイアックスは、「Empowering the people to connect ～人と人をつなげる」ことをミッションに創業し、法人向け事業と一般消費者向け事業を主に展開しています。主に、ソーシャルメディアとシェアリングエコノミー事業に注力し、社会課題の解決を目指すスタートアップスタジオです。また、ソーシャルメディアの浸透によって生まれた社内外のシェアリングエコノミーサービスに投資し、社内事業のカーブアウトおよび社外優良スタートアップの投資育成に取り組んでいます。
自分自身や会社の中だけ、といった狭い視点で物事を思考することはせず、常に社会全体のことを考え行動を起こしています。それは世の中の課題を他人事だと済ますのではく、自分事として捉え、自身の責任範囲を広くすることでもあります。ひとりでは難しいことでも、広く社会の人たちの力を借りれば解決できることがある。同じように、自ら叶えられることだけで未来を描くのではなく、ビジョンや問題意識を打ち出し、ムーブメントを生み出すことで社会を巻き込み、実現する。私たちはそのリーダーシップを取り、世の中の課題を自らの使命として解決していきます。
当社のもとに集まったメンバーは、それぞれの想いやミッションを実現すべく働いています。会社や所属する事業のミッションから、自分は何をすべきかを考え、自分の仕事は自分でつくり出す環境となっています。ハードワークやワークライフバランスを支える自由度の高いオフィス空間で、リモートワークや裁量労働を活用し、メンバーの多くが多様な働き方を実践しています。リビングのような居心地の良い空間で、チームやメンバーが自然と顔を合わせたり、コミュニケーションをとるために集まってくる。そんな日々のチャレンジを支える場所を提供しています。
成果を出したメンバーのためにさまざまな制度によるリターンを用意しています。
▼魅力溢れる様々な制度▼
・ストックオプション…成長を享受できるように発行済株式総数の1割相当の新株予約券を毎年発行しています。
・持ち株制度（30%補助）…従業員の自社株式取得にあたり拠出金30％を援助。自社株取得を容易にし財産形成を助成しています。
・副業OK…個人のライフプランを応援し他社での活躍がいつか社内の力になるという考えのもと、競合しない仕事であれば報告一つで副業を持つことができます。
・各種手当（LGBT含む）…結婚祝い金や休暇などの福利厚生の権利はもちろんのこと、同性間のパートナーにも平等に提供しています。
・カーブアウト制度…申請した事業チームに対して事業を子会社化。ストックオプションを45%程度発行し子会社の経営陣やメンバーに付与します。
ガイアックスのミッション～を実現する方法として、ソーシャルメディアの普及によって実現したシェアリングエコノミー、これは様々な分野において普及し既存の市場を塗り替えていくはずです。この大きく潜在的価値のあるビジネスをどのようにして立ち上げ、拡大させるか。またそして、それを通じ、人と人のつながりを感じ、お互いを思いやることのできる豊かな社会を実現すること。また、行政による公助だけでなく、生活者のボランタリーな助け合いである共助を経済に載せてボランタリー経済と資本主義を融合させていく、ポスト資本主義を築くことにつながると考えています。
・自発的に考え、行動できる方。
・社会やコミュニティーに対して、広く当事者意識を持てる方。
・企業と共に成長したい方。
・新しい価値を創造し活躍したい方。
・与えられた仕事をこなすのが好きな方
・人と関わるのが苦手な方。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ガイアックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ガイアックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の契約書には正社員と書きつつ入社初日に3ヶ月は契約社員と言う紙にすり替えられた。そもそも正社員ではいれると思...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年2月12日【良い点】
完全実力主義の会社で。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は正社員の書きつつ入社日に3ヶ月は契約社員となっている。up or ou...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年2月12日【良い点】
バランスを取れるから本人次第です。結果...続きを読む(全56文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年10月16日【良い点】
面接での交渉によって給与が大凡決まることで、仕事への自主性が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価者によって評価基...続きを読む(全124文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年10月16日【良い点】
優秀な若者が常に成長分野で活動する会社なので、いつか必ず大化けすると思う。社長も実務能力は極めて高く、後は歯車が合うかどうかだけだと思う。
【...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年10月16日【良い点】
次のチャレンジに対しても応援してくれる雰囲気がありましたし、そ...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年10月16日【良い点】
今の人はほとんど知りませんが、当時は個性的、魅力...続きを読む(全67文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年10月16日【良い点】
私が入社したのは随分前なので、なんとも分かりませんが、採用が現場主導で、現場のことを包み隠さず伝えるように努力していたので、多くの人にギャップ...続きを読む(全208文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年8月13日【良い点】
能力があればなんでもやらせてくれます。また当時は経営会議などの議事録なども全社共有され、経営者の視座や目指しているイメージが分かります。
【気...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年2月5日【良い点】
女性で事業部長を任される方も数多くいるので、キャリア志向の...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2025年01月17日
投稿日： 2025年01月17日
投稿日： 2025年01月17日
投稿日： 2025年01月17日
投稿日： 2025年01月17日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ガイアックス |
|---|---|
| フリガナ | ガイアックス |
| 事業内容 | ◆ソーシャルメディア事業 ソーシャルメディア/カスタマーサポート/企業内SNS/マーケティング支援 ◆インキュベーション事業(BtoC) グループ内シェアリングサービス/グループ外の投資 ◆受託開発事業 |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 136人 ※連結・正社員 2018年3月現在 |
| 売上高 | 34億9867万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上田 祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号 |
| 関連会社 | ●グループ会社 アディッシュ株式会社 アディッシュプラス株式会社 adish International Corporation ※ 「グループ会社」の呼称は、発行済株式の30%以上を保有する法人とその子会社に対し使用しております。 ●子会社 株式会社ベンチャー広報 EDGE株式会社 株式会社Tadaku 株式会社notteco 株式会社GXインキュベート XStartup Singapore Pte.Ltd. GaiaX Global Marketing & Ventures Pte.Ltd. |
| 男女比 | 男性 68% : 女性 32% |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 645万9000円 |
| Manager average age | 37.7歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
| 平均残業時間（月） | 25時間 |
| 有給消化日数 | 2.4日 ※ 一ヶ月あたりの消化日数です。 |
| 離職率 | 22% |
| 電話番号 | 03-6869-1940 |
| URL | https://www.gaiax.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.gaiax.co.jp/careers/graduates/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
26億8295万 | 22億424万 | 20億822万 | 23億4026万 | 23億330万 |
|
純資産
（円）
|
17億5977万 | 13億3130万 | 13億3126万 | 12億6452万 | 12億9172万 |
|
売上高
（円）
|
21億9684万 | 25億9774万 | 27億1778万 | 33億7044万 | 34億9867万 |
|
営業利益
（円）
|
- 1億9543万 | - 2億1044万 | 1億3595万 | 3億7052万 | 2億5482万 |
|
経常利益
（円）
|
- 1億9582万 | - 1億7449万 | 1億5202万 | 3億6482万 | 2億430万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 3037万 | - 3億4153万 | 2億7940万 | 2億8621万 | 2億1857万 |
|
利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
- 10.17 | 18.25 | 4.62 | 24.01 | 3.8 |
|
営業利益率
（％）
|
- 8.9 | - 8.1 | 5.0 | 10.99 | 7.28 |
|
経常利益率
（％）
|
- 8.91 | - 6.72 | 5.59 | 10.82 | 5.84 |
※参照元：NOKIZAL
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
