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【良い点】
社内教育などは特段なく、最初のマナー研修と希望者には英語の研修を無料で受講することができるのはよい。続きを読む(全56文字)
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国立大学法人横浜国立大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人横浜国立大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人横浜国立大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国立大学法人横浜国立大学の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
伝統が受け継がれているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことや今は違うとか他での経験があると中々
働きにくいと感じる人...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に必要な一般的な段階的な研修は外部講師が招聘されて実施している。この時に講師選定は、一番安い業者を選ぶ関係で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
簿記検定受験のためのスクールへの通学を勤務時間内に行える。費用も大学負担。週に2回半日×2－3か月勤務をしなくていいというのは、いくら業務に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一応簿記3級を取らしてくれる仕組みやITパスポートなどの受験をさせてくれる制度はある（が、希望すれば100パーセント受けられるというわけでは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
幅広くグローバルに活動でき、国際学会にも積極的に参加できる環境である。また、ニッチな分野ではあるが、強い研究などもありそういったところは興味...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
公機関だけあって待遇は平均以上だと感じた。育児休暇や有給休暇なども取りやすく、また、接する方々も優秀かつ多様なバックグラウンドを持った方、外...続きを読む(全189文字)
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職員に対する研修はありましたが、あまり掘り下げた内容ではなく、研修をやったという実績のための研修と言う感じを受けました。職員は、本部キャンパス内だけでな...続きを読む(全159文字)
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国立大学法人横浜国立大学の 他のカテゴリの口コミ
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教育や研究や地域振興の最前線で、それら活動のサポートをできる充実感がある。様々な面から未来を作る活動に参画することができ、社会貢献性が高い。続きを読む(全70文字)
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中規模な国立大学であり、近年は地域共創に力を入れている。教育期間ゆえの新たな取り組みは期待大といえるだろう。続きを読む(全54文字)
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基本給は月額22万円～24万円。ボーナスは6月と12月の年に2回。続きを読む(全33文字)
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育児や看護を理由とした休暇・休職制度や時短勤務制度があり、ワークライフバランスを大切にする人にとって働きやすい環境を整えているそうである。続きを読む(全69文字)
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教育機関としての落ち着いた雰囲気と、横浜という土地柄や広いキャンパスゆえの開放的で明るい雰囲気がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
労働の割にコスパがいい仕事だとは思う。しかし、同じ学歴で民間企業ならもっと稼げるとは思うので、プライベートを重視する人にのみお勧めできる。
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【良い点】
私立大学は研究のできる教育機関、国立大学は教育のできる研究機関とも言われるように、研究が不要になることはないし、少なくとも2100年頃までは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常にいい。有給消化率はみんな高い印象があるし、テレワークも一応週2日までできるので、子どもの事情などで利用することもある。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
係によっては、国際系のスキルがついたり、財務のスキルがついたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には潰しの効かないスキル...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員のみなさんの雰囲気はよく、とても働きやすい環境ではある。職員同士の競争のようなものも基本的にはない続きを読む(全57文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(学校)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
完全に役職によるが、大きな病院での勤務経験や、医療用途というミスの許されない環境での従事はプラスになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては専門性の高い業務を継続して担当でき、制度運用や研究支援などの知識が蓄積する。大学特有の規程・研究費制度に精通できる点は、キャリ...続きを読む(全194文字)
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定期的に研修があり、職員全体の意識を向上させる仕組みが整っている。数年に一度東日本エリア、西日本エリアそれぞれで職員が集まり研修を行うことも...続きを読む(全191文字)
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実力主義で、上からの圧力がすごいので、仕事に真剣に取り組めばセールスとしての腕はあがる。
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社内教育は...続きを読む(全107文字)
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病棟によるが勉強会は多く実施している。院外の研修は受けたくなくても師長や主任の意向で受けなければいけないことがあった。研修費は実費。
大学院...続きを読む(全100文字)
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外部の研修等は、主体的に探すことができれば受けやすいと思います。
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教員の個人商店の集まり的な趣が強く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
縦と横のジョブローテーション制度がある点。若手でも役職希望者を育てる制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーショ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度は特になく、支援もなかったかと思います。業務の中で自発的に学ぶことはありましたが、自費でした。
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なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は毎度同じようなことばかり。特に会長を主軸とする気質が強く、根性論でどうにかしようとす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
苦手とする事に関してなら余分に教えてもらえる時が、ためにある事だと思います。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
国立大学法人横浜国立大学の 会社情報
| 会社名 | 国立大学法人横浜国立大学 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマコクリツダイガク |
| 資本金 | 974億5390万円 |
| 従業員数 | 987人 |
| 売上高 | 203億3580万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅原出 |
| 本社所在地 | 〒240-0067 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79番1号 |
| 電話番号 | 045-339-3014 |
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