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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育などは特段なく、最初のマナー研修と希望者には英語の研修を無料で受講することができるのはよい。続きを読む(全56文字)
国立大学法人横浜国立大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人横浜国立大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人横浜国立大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内教育などは特段なく、最初のマナー研修と希望者には英語の研修を無料で受講することができるのはよい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
伝統が受け継がれているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことや今は違うとか他での経験があると中々
働きにくいと感じる人...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に必要な一般的な段階的な研修は外部講師が招聘されて実施している。この時に講師選定は、一番安い業者を選ぶ関係で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
簿記検定受験のためのスクールへの通学を勤務時間内に行える。費用も大学負担。週に2回半日×2-3か月勤務をしなくていいというのは、いくら業務に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一応簿記3級を取らしてくれる仕組みやITパスポートなどの受験をさせてくれる制度はある(が、希望すれば100パーセント受けられるというわけでは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
幅広くグローバルに活動でき、国際学会にも積極的に参加できる環境である。また、ニッチな分野ではあるが、強い研究などもありそういったところは興味...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
公機関だけあって待遇は平均以上だと感じた。育児休暇や有給休暇なども取りやすく、また、接する方々も優秀かつ多様なバックグラウンドを持った方、外...続きを読む(全189文字)
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職員に対する研修はありましたが、あまり掘り下げた内容ではなく、研修をやったという実績のための研修と言う感じを受けました。職員は、本部キャンパス内だけでな...続きを読む(全159文字)
教育や研究や地域振興の最前線で、それら活動のサポートをできる充実感がある。様々な面から未来を作る活動に参画することができ、社会貢献性が高い。続きを読む(全70文字)
中規模な国立大学であり、近年は地域共創に力を入れている。教育期間ゆえの新たな取り組みは期待大といえるだろう。続きを読む(全54文字)
基本給は月額22万円~24万円。ボーナスは6月と12月の年に2回。続きを読む(全33文字)
育児や看護を理由とした休暇・休職制度や時短勤務制度があり、ワークライフバランスを大切にする人にとって働きやすい環境を整えているそうである。続きを読む(全69文字)
教育機関としての落ち着いた雰囲気と、横浜という土地柄や広いキャンパスゆえの開放的で明るい雰囲気がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
労働の割にコスパがいい仕事だとは思う。しかし、同じ学歴で民間企業ならもっと稼げるとは思うので、プライベートを重視する人にのみお勧めできる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私立大学は研究のできる教育機関、国立大学は教育のできる研究機関とも言われるように、研究が不要になることはないし、少なくとも2100年頃までは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常にいい。有給消化率はみんな高い印象があるし、テレワークも一応週2日までできるので、子どもの事情などで利用することもある。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
係によっては、国際系のスキルがついたり、財務のスキルがついたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には潰しの効かないスキル...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員のみなさんの雰囲気はよく、とても働きやすい環境ではある。職員同士の競争のようなものも基本的にはない続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充分な研修がなく、仕事を丁寧に教えてもらえるかどうかも上司次第という感じです。放っておかれる新人もたまに見かけます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職がつまっているため,なかなか昇級しづらい。裁量が大きそうで入社したが、想像以上に調整や承認プロセスが多かった。一方で育成は手厚く学べる環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後も色々な指導員資格を取りに行くので、成長していく感じがとても楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、上司...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では学会は自分が発表しない限り交通費、ホテル代すべて自費でした。また、参加日が出勤日なら、有給を使用しな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育はOJTという名の放置。自分から何かできることがないか常に周りに聞いて仕事を覚えなくてはいけない。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて、基礎的な業務スキルや調整力、社内外とのコミュニケーション能力は着実に身につくと思います。OJTが中心ですが、実務を任され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
教育体制は学生にとってかなり優れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他方で、それを担う教員にとっては疲弊のタネになり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修制度やOJTを通じて、基礎的なスキルを身につける環境が整っており、特に若手社員にとっては成長の機会が多いと感じます。上司や先輩からのサポ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社をしても、初めに手助けをしてくれる人が少なく、気にかけてくれる人も少ない。それぞれが忙しそうにしてい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研究部門の場合、部署によって大きく体勢は異なるので、満足度がどうであるかは評価し難い点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 国立大学法人横浜国立大学 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマコクリツダイガク |
| 資本金 | 974億5390万円 |
| 従業員数 | 987人 |
| 売上高 | 203億3580万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅原出 |
| 本社所在地 | 〒240-0067 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79番1号 |
| 電話番号 | 045-339-3014 |
| URL | https://www.ynu.ac.jp/ |
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