株式会社きらくの口コミ・評価

業界:
食品 飲食
本社:
大阪府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.kiraku-g.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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4.0
給与水準
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3.3
安定性
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4.0
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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3.9
教育制度
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3.7
企業の理念と浸透性
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3.8

新着の口コミの一覧

株式会社きらくの口コミ・評判
投稿日:2016年11月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
調理・料理長
社員クラス

【良い点】現在は若手を育てていこうというふうに方向転換しているので、若手の環境は良くなってきていると思います。【気になること・改善したほうがいい点】店長ク...

株式会社きらくの口コミ・評判
投稿日:2016年2月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】真面目にコツコツ仕事に取り組んでいれば評価してもらえる環境。役員、幹部との風通しも良く、人間関係は良い。【気になること・改善したほうがいい点】仕...

株式会社きらくの口コミ・評判
投稿日:2016年1月27日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
3年前
調理・料理長

【良い点】接客や仕事に対してのキャリアアップが期待できる、上司からのアドバイスでいくらでも考え方がかえていけるので何か困ったときでも上司に気軽に相談するこ...

株式会社きらくの口コミ・評判
投稿日:2015年12月18日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】アルバイトだったのですが、シフト面でかなり不自由しました。シフトに入れるときと入れないときのギャップがかなりあるので安定した収入は得られませんで...

株式会社きらくの口コミ・評判
投稿日:2015年12月14日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
2年前
調理・料理長

チェーン店にも関わらず付加価値を求めすぎその結果、少ない店舗人数にも関わらず非常に仕込みが多い常に時間に追われて仕事をしている。店舗の人事売り上げ高を達成...