ムラコシ精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製造業は自分の携わった仕事が製品という形になって残り、社会や人々の生活を支えている実感を得やすいことです。品質や納期、安全性を意識しながら一...続きを読む(全482文字)

【良い点】
工業系の高校出身だと評価を高くしてもらえると聞いたことがあり、実際に自分の部門でも、所属していた部門のライン長と同じ高校出身の職員が評価され...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年末年始などの休みは長いので家族と一緒に時間を過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、残業ありきの２交代制であり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
車が好きならそれらのパーツなど扱えるので良い。
同世代が多い場合は少し仕事がやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社理由は知人の紹介。
転職に焦っていたのもあり勢いで入社。
自分は初めての工場勤務となり、良くも悪くも経験にはなった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業ができるからそこそこ稼げる。
自分の場合、同世代が多かったから相談や不満などを打ち明ける方ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
製造技術科は、楽しそうに仕事してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファインコンポーネンツ事業部の方は、
主に、マシンオペレーショ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファインコンポーネンツ事業部の方は、
仕事がハードな割りには、給料が安く、日勤で残業なしでは、生活が困窮するレベ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住インテリア事業部の方は、特許も沢山持っていて、大幅な黒字で成長性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファインコンポーネンツ事...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの社員が多く、業務効率が悪い。
業務改善案を社員から募集したりと取り組みをしているように思えるが、実際に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社してから3年間と30歳・40歳…等節目の年齢、役職のついたタイミングなどスキルアップやキャリアに対して外部講師を招いた研修が多く行われて...続きを読む(全184文字)