この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育に時間とコストをかけ、土台作りを丁寧に行っている印象。
部署によっては社外セミナーや展示会など積極的に参加している続きを読む(全67文字)
株式会社北川鉄工所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北川鉄工所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北川鉄工所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育に時間とコストをかけ、土台作りを丁寧に行っている印象。
部署によっては社外セミナーや展示会など積極的に参加している続きを読む(全67文字)
入社後1年間の研修がありそこで適性などを判断する。色んな事業部を回れるので会社や事業内容に対して理解度が深まりそうだと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社後の研修が充実している、階層ごとに研修を設けている、通信教育を修了すると会社が半額負担してくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自ら望んで動けば様々な資格を取らせてもらえるチャンスも出てくるし、様々な業務もさせてもらえる場合もある。
また社内での通信教育の補助金も出る...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社内教育の制度は概ね整っていました。
個々にスキルマップを作成し、遂行可能な業務、取得資格等を明記されていました。
今後、習得させたい業務、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る上司の下に着くときちんとした年間教育スケジュールを作成され、1年間でこうなってほしいと言...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
研修が度々あるので様々な能力を身に付けることができます。頑張れば頑張った分の給料が出る会社なので、自分含めみんなが仕事への励みになっていると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体系はありません。全ては職場に委ねられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入ってくると職場に委ねられます。全ては職場任せ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
「寺での泊まり込みの禅修行」や「社長の有難いお言葉を賜る講座」「会社の理念を刷り込む教育」など、人事主導の研修が充実している。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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いろいろなスキルアップも社内では、準備しており
各自、いろいろ努力しておりました。私は営業部門
でしたが、生産部門などは通常の会社と同じだと
思い...続きを読む(全161文字)
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研修は形ばかりのようなものが多く、実際に身になっているのか怪しい部分がある。
その他業務改善活動などの取り組みもあるが、やはり形ばかりで確実に実施、運...続きを読む(全161文字)
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OJTは、余り機能していない。
仕事に引継ぎがあることが珍しく、人員が欠けると新しく人員を補充するため、技術や技能が伝承されにくい。
技能職を育てる...続きを読む(全384文字)
会社名 | 株式会社北川鉄工所 |
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フリガナ | キタガワテッコウショ |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 86億4000万円 |
従業員数 | 2,241人 |
売上高 | 615億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川 祐治 |
本社所在地 | 〒726-0003 広島県府中市元町77番地の1 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 0847-45-4560 |
URL | https://www.kiw.co.jp/ |
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