この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度や指導体制がしっかりしており、入社して配属された後はマンツーマンで指導員が着いて長い期間をかけて仕事を教えてくれる。
また、メンター制...続きを読む(全199文字)
JFEスチール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFEスチール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJFEスチール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度や指導体制がしっかりしており、入社して配属された後はマンツーマンで指導員が着いて長い期間をかけて仕事を教えてくれる。
また、メンター制...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各工場から選抜された人は尼崎にある産業短期大学に入り専門知識を学ぶことができる。ここで選抜されて卒業した者は作業長になることができる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列のため特に8年目までは何もせずとも上がっていく。管理職になり出世コースに乗るものとそれ以外で差がつき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
必要な資格などは積極的に取らせてもらえる。最初の教育も保全は半年かけて教育はして貰えるが場所によって役立たない場合もある続きを読む(全66文字)
初期配属は生産・経理・人事から始まり、その後に様々なキャリアを歩むことができる。ゼネラリスト型である。続きを読む(全51文字)
入社後のOJT制度が手厚い.技術総合職社員は入社数年後に研究所に行き学べる機会があるみたい.続きを読む(全46文字)
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【良い点】
OJTはほとんどない。
オンライン上の教育システムはあるが、忙しすぎてやる時間はない。
ほとんど実作業をやっていくうちに制度や仕事を覚えていく...続きを読む(全92文字)
社員の方は穏やかで、比較的少数精鋭のため、じっくり教えてもらえるそう。続きを読む(全35文字)
新入社員だけでなく、入社後定期的に階層に合わせた研修があり、充実している続きを読む(全36文字)
基本的には年功序列だが、優秀な人は給与にきちんと反映されていると言っていた。続きを読む(全38文字)
自分の担当する職種の上司の方が、最初はしっかり面倒を見てくれると聞いているので、教育体制は割と整っている方だと思う続きを読む(全57文字)
社内レッスンや通信教育補助、合宿研修など多様な講座があり、積極的な教育体制が整っている。続きを読む(全44文字)
入社後1か月本社で研修があり,配属後1か月弱三交代で研修があるらしい.続きを読む(全35文字)
研修体制は整っているように感じた。海外出張の頻度も多いと聞いた。続きを読む(全32文字)
5月に配属が決まり、6~8年程度は異動なし。その後は適正によりジョブローテーション。OJT、OffJTともに充実しているようには感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)
1年目から研修制度が豊富でudemyなども利用できる。続きを読む(全27文字)
望めば海外赴任、新プロジェクトの計画などに関われるらしい。入社して1か月程度は、内定者全員千葉の事業所で研修があるらしい。続きを読む(全61文字)
手を上げれば若手でも成長のために海外に行かせてもらえる。続きを読む(全28文字)
ジョブローテーションとは言ってなかった気がするが似たようなシステムがあったはず。様々な業務に携わる。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという大義名分のもと、放っておかれることが多い。事務系は新卒新入社員は3ヶ月の海外研修があるが、技術系は何も無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通信教育を受講することができる。
専門知識を学べ、評価にもつながる。
試験に合格すれば、費用は会社が支払ってくれるので、自己負担はなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格は取らせてもらえます、将来の事も考え別の仕事に着いた時も安心でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全67文字)
【本・サイトで調べた】裁量権が若手のうちから大きく割り振られるため、特に技術職分野では能力の高い人材はどんどんキャリアアップしていくことが可能です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
日本の平均年収を考えても、かなりもらっている方だと思う。そのかわり激務だが。基本的には年功序列で勝手に昇給していく。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全部署は基本的に残業が多い。私の工場では定修が月4回あり、それだけで残業が30Hを超える。定修の立上げ時間は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
独身であれば独身寮に月1万程で住む事ができ、お金は非常にたまる。また独身寮を出た後、結婚後は10年間家賃の75%(最大で10万)まで会社から補...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
工場のスケールの大きさ、一人当たりの半期当たりの補修予算(数千万~数億)を考えるとこんなにスケールの大きい保全仕事はなかなか無いかもしれない。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定修やトラブルがなければ自分のペースで仕事が進められる。最近ではフレックス制度が導入され、子どもの発熱や、用事などで遅い出勤や早帰りすることも...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄なので当たり前ではあるが3Kなので就業環境はお世辞でも良いとは言えない。
亡くなられる方や、後遺症の残る大怪我...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界TOPの大企業とは思えないぐらい低水準だと思います。
日勤業務ではとても貯金など出来ません、なので嫌で...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとる際正当な理由が必要なのは正直どうかと思いました。
ただこれは配属先の上司にもよるかなと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方はすぐ辞めるだろうという理由で冷遇されている風潮があり古臭い考えだなと思わされます。
常に汚れるので女性ら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助は10年間7割出ますし、格安の寮もあるのでさすが大手だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしがしたいなど...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格獲得にかかったお金は全部出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとってもとくに何もないのにとれとれ言って転職を推奨して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としてスキルを身につけたいと思ってる方にはおすすめしないです。例えば、転職するに際しても強みとなるものが何...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育にはそこそこ力を入れているが、中堅以降になると研修や教育制度はほぼない。社内勉強会も業務時間外に行われるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この業界のキャリアは詰めると思います。
マシンや設備は種類が多く沢山のことを学べる環境です。
資格の取得も前向きに話をすると、しっかりと考えて...続きを読む(全185文字)
大手企業らしく教育体制は整っており着実に成長できそうだと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
普段の仕事が幅広いぶん、学べる幅が広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で育とうとしないとなかなか機会を設けるのは難しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内教育や社外教育、本社主催の教育など様々な教育があり、基本的には申請すれば受けられるため、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している。階層別に指名型の研修がある一方、選択型研修もあり、自分が受けたい研修を受けることができる。対面型研修とオンライン研修が...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)
会社名 | JFEスチール株式会社 |
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フリガナ | ジェイエフイースチール |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 2396億4400万円 |
従業員数 | 44,469人 |
売上高 | 2兆7712億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 広瀬政之 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3597-3111 |
URL | https://www.jfe-steel.co.jp/ |
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