ＪＦＥスチールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
思い当たらず
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、夜間問わず呼び出しあり。人によっては代役をたてられないため、飲酒も旅行も帰省もできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
カーボンニュートラルを頑張ろうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
設備がボロボロで、更新する余力もなく、いずれ破綻するだろう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
思い当たる良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが文字だけで対話でないため情報量が少なく今後に活かせない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は配属先の環境もきちんと考慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が興味をもたない業界のため、改善も何も無いという...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が組織の代表として主張しない。所長の言いなりどころか、勝手に所長が思ってそうなことを推測して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
借り上げ社宅での賃貸料負担が少ない、2〜3割くらいなので生活が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅に入られる期間が10年間...続きを読む(全81文字)

【良い点】
運が良ければやりがいのある仕事があてがわれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない中身のない資料作りにばかり時間を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
思い当たらない。良い人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に近い仕事をしている人間がごくわずかであり、そのせいか態...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが組織編成の変更スピードが早すぎる為業務レベルが人にやってまちまち。
またルールが曖昧な部分が残っており...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ担当によるが休みの電話対応は慢性的に発生する。
また何故か盆休みがなく遠方の人...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)