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工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)
JFEスチール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFEスチール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJFEスチール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)
電気系に関しては採用人数が多くないことも有り、キャリアアップはしやすいと思う続きを読む(全38文字)
製鉄所と本社をキャリアを通じて半々で行き来する。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
資格や講習など、会社負担で色々受けさせてもらえるため、キャリアアップにつながります。自分が受けたい資格も取らせてもらえます続きを読む(全67文字)
海外で活躍したいと思っている人にはとても良い。入社後数年で海外拠点に数週間研修に行くことができる制度がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内に教育制度があるのでスキルアップしたい方は勉強できます。頑張れば大学等にも行けます。がんばれば。続きを読む(全56文字)
面談で聞いた話では、ジョブローテーションや異動のチャンスもあり、キャリアは一方向で固定されず広げていける印象だった。教育制度も階層別に整っていて、特に若手...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
古い在籍なので今はどうだかわからない部分も多いが、「カレッジ」という名の単位認定式で多くの講座を受講することができた。それを一定数受講し単位...続きを読む(全162文字)
社内公募があり、自身が望むキャリアを目指しやすい。続きを読む(全25文字)
ジョブローテーションを通じて多くの業務を経験できる。続きを読む(全26文字)
面倒もいがよい社員が多く部署のひとと人の関係性も近しいためすぐ相談できそうだ続きを読む(全38文字)
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【良い点】
入社一年目は英会話研修があり、そこで英語を学ぶ機会がある。一方で、普段の業務ではほとんど使用する機会はないので、英語を使った業務がしたい場合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
階級ごとの教育制度は充実している。ただ社員のやる気はないので形骸化している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格級を取得し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同一職種でキャリアを積めば自ずと引き出しが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任配属で業務面、対人面で合わない部署になると長...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
必要な資格は習得させてくれる。社内教育も数多くあり、やる気が有れば多くの国家資格を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員に対しての教育体制はお世辞にも良いとは言えない、全体の集合教育が終わって部署配属となるとあとは配属先のOJTとなる
私の場合は保全部門で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月間の研修があり、基本的なことを全て教えてくれる。
資格取得制度はかなり充実している。
大卒グループに昇格できる制度も一応ある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成に上司はあまり関心がない。研究所配属であればまだ良いが、製鉄所配属であればOJTとしか言われない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修制度や指導体制がしっかりしており、入社して配属された後はマンツーマンで指導員が着いて長い期間をかけて仕事を教えてくれる。
また、メンター...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各工場から選抜された人は尼崎にある産業短期大学に入り専門知識を学ぶことができる。ここで選抜されて卒業した者は作業長になることができる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列のため特に8年目までは何もせずとも上がっていく。管理職になり出世コースに乗るものとそれ以外で差がつ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
必要な資格などは積極的に取らせてもらえる。最初の教育も保全は半年かけて教育はして貰えるが場所によって役立たない場合もある続きを読む(全66文字)
初期配属は生産・経理・人事から始まり、その後に様々なキャリアを歩むことができる。ゼネラリスト型である。続きを読む(全51文字)
入社後のOJT制度が手厚い.技術総合職社員は入社数年後に研究所に行き学べる機会があるみたい.続きを読む(全46文字)
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【良い点】
OJTはほとんどない。
オンライン上の教育システムはあるが、忙しすぎてやる時間はない。
ほとんど実作業をやっていくうちに制度や仕事を覚えてい...続きを読む(全92文字)
鉄鋼業がなければ社会が回らないので、社会に役立つ実感がある。続きを読む(全30文字)
鉄鋼の需要がなくなることはまずないので安泰。続きを読む(全22文字)
年収は平均よりかなり高いがその分残業も少し多い部署がある。続きを読む(全29文字)
部署によってまちまち。現場に近い職種ほどWLBの実現は難しい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自分たちが作っているものが、ほぼ全てのものづくりに関わるので、やりがいはあると思います。国内業界2位の会社です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は人それぞれ向き不向きがある。私の場合は、体調不良につながってこれ以上続けるには難しいと言う判断で退職し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
力仕事が多いので、選べる部署は限られますが、改善は積極的にされています。
トイレもなかったので、増設されています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年間のカレンダーが出るので、予定は立てやすいです。
基本、公休の場合は変更になることもなく、休日出勤もありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
高卒交代勤務でしたら、年功序列で必ず全国平均年収以上の給料をいただくことは可能です。
残業は部署によりますが、有給で休まれた方の代わりが主な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・粗鋼生産量は国内2位のため当面潰れることはないと思う。
・カーボンニュートラル、京浜の跡地再開発があるのでやることはある。
・なんだかんだ...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
入社直後から
スムーズに就業できるように、
数日間ぶんの研修プログラムが
準備されていました。
会社の概要や、業務内容を
詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)
研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | JFEスチール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイースチール |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 2396億4400万円 |
| 従業員数 | 43,081人 |
| 売上高 | 2兆5681億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 広瀬政之 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3597-3111 |
| URL | https://www.jfe-steel.co.jp/ |
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