公益財団法人コニカミノルタ科学技術振興財団の評判・口コミ一覧（全104件） 2ページ目

裁量労働制、通常の残業制が選べる。
裁量労働制は15時間程度の残業時間こみの給料となる。
入社5年目、32歳で、年収は550万円程度。
家賃補助があ...続きを読む(全157文字)

退職した理由は、自分にとっては残業時間が長すぎたからです。具体的には、毎日5,5時間です。ただし、水曜日など週に1日くらいは、1時間くらいで退社していま...続きを読む(全231文字)

仕事の繁忙期を除き、上司と相談すれば有給休暇を取得しやすい環境だと思います。また、7月末に一週間程度の夏季休暇と、お盆にも5日程度のお盆休みがあり、7月...続きを読む(全205文字)

労組がしっかりしており、育児休暇が取りやすい環境だと思います。出産後も時短勤務なども用意してあり、女性にとってキャリアを継続するには良い環境だと思います...続きを読む(全163文字)

人事の方がとても親身になって対応してくださったため、自分本来の話したいこと、質問したいことなどを、事前準備通りにほぼお伝えすることができました。また、そ...続きを読む(全192文字)

景気が悪いとの理由で、給与面(昇給は全く無し)で賞与面(基本給の1.3～1.4位)で全社員不満に思っている。
評価制度はあるが、正当な評価ではなく、古...続きを読む(全177文字)

退職は余儀なく退職に至りました。コニカミノルタ経営陣の判断により事業撤退となり、それに伴いプロパー社員(子会社社員)は全員退職、出向メンバー(本体社員)...続きを読む(全164文字)

基本的に単純肉体労働だったので、キャリア・昇給・教育訓練などは、全く期待できません。
入社当初に、配属された班は、従業員の勤怠が非常に悪く。遅刻や早退...続きを読む(全167文字)

リーマンショックの影響から一時工場の稼動が止まりました。
もっと、続けられたらよかったのですが、こればかりは、どうにもなりませんね。
職場環境は、最...続きを読む(全157文字)

私の時は決まった時間給で徐々に上がっていきましたが、あとから入ってきた人は言い値で雇ってもらい中には経験年数の多い人と同じ、またはそれ以上もらう人がいて...続きを読む(全154文字)

全体的に非常に有給休暇の取りやすい環境だと思います。
特に女性はほとんど毎年休暇日数を使い切る風潮です。
ただし、職場によっては(主に管理職ですが)...続きを読む(全166文字)

職場によると思いますが仕事の量や質の割には高給だと思います。
昇進、昇給、評価制度などはしっかりしていますが、運用面では形骸化している感じです。
管...続きを読む(全153文字)

開業層の院長先生などが主だったクライアントでしたので、機器の様子を伺って、すぐに対応してありがとう。とダイレクトに感謝の気持ちを伝えて頂いた時に仕事にや...続きを読む(全170文字)

給料待遇や福利厚生は間違いなく大企業です。
開発や海外赴任は年棒になり残業時間が長くなる人もいます。
昇進などはリーダーシップ性やパワーポイントの報...続きを読む(全182文字)

部署により忙しさは大きく異なるため、ワークライフバランスも部署により大きく異なる。忙しい部署の場合は私生活にも仕事を持ち込むことがままあり、私生活の充実...続きを読む(全223文字)

・最終製品を開発しているため、自分の担当した機能が実際に搭載されることにやはり面白みとやりがいを感じる。
・MFPは多機能且つ様々な要素技術が集まり開...続きを読む(全152文字)

他社と比較したことはないが研修制度は整っていると感じた。職種ごとに様々な研修があり、各人の開発フェーズ、役割に応じた研修を受けることが可能。技術スキルだ...続きを読む(全193文字)

会社全体としての賃金は、良いかもしれませんが、年功序列時代の移行給制度により年齢の高い人ほど給料が良く、新人と若い人は、その制度対象外の為、賃金は低めで...続きを読む(全163文字)

現状の事業は、将来性はありません。ライバル企業の少なかったフォト事業の体質を今でも引きずっており、危機感を感じられず新規事業参入への挑戦するスピード感が...続きを読む(全186文字)

雇用形態がフレックスタイムだったので比較的自由に仕事ができました。
やるべき事をやれば休憩も自由?
入社数年で裁量労働に変わると時間管理が大変そうな...続きを読む(全163文字)

研修制度も比較的充実しているのと、一から指導しようとしてくれるので、理解をしながら
業務に取り組むことが出来る為、やりがいや面白みは人それぞれだと思い...続きを読む(全176文字)

私は女性ではないので、あまり育児に関する制度に関しまして詳しくは知らないのですが。
福利厚生などしっかりとしている企業のため、育児休暇なども比較的取り...続きを読む(全160文字)

部署や任されている仕事によっておおきく異なる。一応水曜日はノー残業デーになっているが本社の社員は定時後も残っている人が多い。フレックス勤務を導入している...続きを読む(全150文字)

技術力があり、社員同士のコミュニケーションも良い。メーカとして技術オリエンテッドな話しをするチャンスが多く、技術者を最大限大事にしてくれる会社。
ただ...続きを読む(全168文字)

中途採用のひとでも経験やスキルがあれば満足のいく給与/賞与をもらえるとおもいます。非正社員でも年間の賞与額はきっちり決まっており、私は業務量も比較的少な...続きを読む(全150文字)