この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な人が多い印象。どう評価するかは人によるだろうが、体育会系、生徒会系な会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的な手...続きを読む(全88文字)
一般社団法人共同通信社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人共同通信社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人共同通信社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な人が多い印象。どう評価するかは人によるだろうが、体育会系、生徒会系な会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的な手...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニークな方がたくさんおり、考え方も1人ひとり独特でした。職人さんの集まりみたいな雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
記者あがりの人がトップになる性質がある。今までビジネスでのドキュメント作成やミーディングなど会社で当たりまえのこ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間味がある人が多い。退職時、上司や先輩、後輩から20回近く送別会を開いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の社員には基本的にまじめで人格的にも優れた人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は個人差が大きい。現場にいた時はよくて...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも一般企業にはなかなかいないタイプの人がいる。寛容。個性的。細かいことは気にしない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつて「自由の共同」と言われていたが、今も他社に比べると風通しが良く、その傾向はあると思う。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の所属していた支局の支局長は記者の休日確保に協力的だったのでアリ型かかった。事件事故などで人手が必要な場合は電話取材などの後方業務も積極...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年現場で下積みをしてきたデスクばかりです。そのためか無茶な指示や取り組みを強要してくることはなく、あくまでのびのびと取材できる環境を整えて...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べると、風通しがよく、おおらかな人が多い。やりたいといえばどんな記事も書かせてもらえるフラットな環境。朝日や読売に比べると人数も...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40代や50代の現場記者上がりの職員が中心の職場であり、自分の親のような年齢の方が多かった。ご自身の子供との接し方や子供の進路について職員の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いまだにパワハラが横行するマスコミ業界にあって、同業他社と比べるとパワハラ的なことをする上司はあまりいないように思う。全体的に穏やかでいい人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はいいです。自由の共同といわれるだけあって、穏やかな人が多い印象です。あまりがつがつした人もいなく、体育会的な印象も受けませんで...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に良い人が多い印象。紙面が無く、新聞社ほどスクープ競争が激しくないせいか、のんびりまったりした人が多いかもしれない。
管理職も、一...続きを読む(全194文字)
会社名 | 一般社団法人共同通信社 |
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フリガナ | キョウドウツウシンシャ |
設立日 | 1945年11月 |
従業員数 | 1,594人 |
売上高 | 423億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水谷亨 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6252-8000 |
URL | https://www.kyodonews.jp/ |
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