この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年微々たるものであるが昇給がある事で、継続する事の大切さを実感できる点
。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社大手と比較すると新...続きを読む(全179文字)
イースタン・カーライナー株式会社 報酬UP
イースタン・カーライナー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年微々たるものであるが昇給がある事で、継続する事の大切さを実感できる点
。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社大手と比較すると新...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司、先輩、後輩との関係が良い意味で公私共に築きやすい環境で仕事が出来る点は魅力的。新入社員でも役職がついている上司と密にコミュニケーション...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休をしっかりと取れる点、復帰後も復帰前の業務を基本的には担当させてもらえるので、復帰後のギャップを感じる事が少ない方だと感じる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔の中国経済の急成長のような現象が何処かの国で起きれば、一気に海運バブルになる可能性がある。ただ現実は厳しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
英語と日本語を半々くらいで使用するので英語を使って仕事をしたい人にはおすすめ。ただ、使用する英語はほとんど定型文に少しずつ加工していくので英...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内で競争よりもみんなで儲けるという考え。業績がよければ利益を社員に還元しようという姿勢はよかった。また住宅補助や交通費の支給など福利厚生は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事は定時で終わっている方が多い気がします。ひと昔は残業が多かったようですが、現在は多くの方が早く帰れてるようです。アフターファイブも習い事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務内容が限られていた為、引き続きはスムーズに終わりました。期間は短かったですが、ランチや送別会も開いて頂いたりとアットホームな雰囲気があり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員の女性の方々は福利厚生がしっかりしていて、働きやすそうに思いました。出産後も多くの女性が復帰されていました。初心者にも親切に教えて頂け...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育児休暇を取得しやすい。
常時五人くらい育児休暇中なので、それをキッカケに人事異動が発生する。
長く働きたい人には優しい会社である。
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【良い点】
比較的若い会社で、社内に気難しい人や意地悪な人もおらず、気軽に先輩に効いたり教えて頂いたりできる環境でした。他部署の方達ともいい関係を築く事...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員でも積極的に会議に参加させてもらえたり、女性だから、男性だから、という隔たりは少なかったように思います。出張や外地への勉強などもさせ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業種としても男性社会の会社であったかもしれませんが、女性も大事にしてくれて非常に働きやすい会社です。平均年齢も高くはなかったですが、仮に50...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
比較的若い人材が多いので、新しいことに挑戦する際の勢いがあるように思います。落ち着いた人とにぎやかな人、バランスをとっていたように思います。...続きを読む(全178文字)
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部署によって異なりますが、一般平均レベルの残業時間だと感じました。海運業全体の業績は、数年前に比べると落ちておりますので、賞与等はその時に比べると下がり...続きを読む(全158文字)
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きちんと進捗管理をしてくれる。何かわからないことがあればきちんと判断してくれるし適切なアドバイスをもらえる。決める時に決めてくれるというのは本当に仕事が...続きを読む(全168文字)
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家賃補助が半分出たのはとても魅力的だった。(ただし上限は5万円)それが普通のことかと思い、友人等に話をきくと、かなり条件がよいものだと感じた。私が在籍し...続きを読む(全151文字)
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英語のスキルがなくても、配属された部署によっては、日常的に毎日英語を使うので、自然と使えるようになる。(今はわからないが)当時は社内にもネイティブ並みに...続きを読む(全150文字)
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船の運航に関わる仕事だと、24時間船をみているわけなのでけっこう大変なイメージがあった。その場合は休みの間も対応しているようだったが、営業部門や管理部門...続きを読む(全150文字)
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勤続年数の長い人が多い。役職者のマネージメントもきちんとされている。
上司の指示の仕方もわかりやすく仕事がしやすい環境。そんなに残業も多くなく、自分で...続きを読む(全156文字)
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海運業界の不況もあり、現在は業績が伸び悩んでいる節がある。
数年前の大不況時にも耐えていることから企業ベースはしっかりもっている。
独自の航路も持っ...続きを読む(全172文字)
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勤務年数が長い方が多く働いていらっしゃいましたので、働きやすい環境だったように思えます。
また入社して間もなくても、やる気があれば責任のある仕事を任せ...続きを読む(全165文字)
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社内研修制度で海外研修制度が昨年より始まっています。
海外の支店へ1年間、語学を学びつつ勤務するという形態です。
現在のところ、中国とシンガポールで...続きを読む(全178文字)
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管理部門は特に女性が多かったです。軒並み勤続10年を越える方がいたので、女性には働きやすい職場だったのではないかと思います。
営業部門は残業が多かった...続きを読む(全199文字)
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上についた人によって満足度は違います。大手海運会社から飛ばされてきた上司は営業・秘書の言いなりでしわ寄せが全て部下に回ってくる有様でした。また、営業部門...続きを読む(全157文字)
会社名 | イースタン・カーライナー株式会社 |
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フリガナ | イースタンカーライナー |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長手繁 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
電話番号 | 03-5769-7611 |
URL | http://www.ecl.co.jp/ |
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