2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
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- メール1週間以内
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- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?
和やかでした
イースタン・カーライナー株式会社 報酬UP
イースタン・カーライナー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数31件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、イースタン・カーライナー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したイースタン・カーライナー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したイースタン・カーライナー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
和やかでした
和やかだった
落ち着いた雰囲気が流れていた。面接後に職場を見学することができたので、自分が働く姿をイメージすることが出来た。
和やかな雰囲気位であった。
短時間で浅く広く聞かれる
いろいろ話したなー
常に笑顔を意識した。
言いたいことはスラスラ言えるようにすることや笑顔でいること、他の学生の話に頷くことなどを意識しました。
順番に聞かれ、深掘りされていく。
和やかでした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年1月20日【良い点】
毎年微々たるものであるが昇給がある事で、継続する事の大切さを実感できる点
。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社大手と比較すると新卒...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年1月20日【良い点】
上司、先輩、後輩との関係が良い意味で公私共に築きやすい環境で仕事が出来る点は魅力的。新入社員でも役職がついている上司と密にコミュニケーションを...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年1月20日【良い点】
産休をしっかりと取れる点、復帰後も復帰前の業務を基本的には担当させてもらえるので、復帰後のギャップを感じる事が少ない方だと感じる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年7月20日【良い点】
昔の中国経済の急成長のような現象が何処かの国で起きれば、一気に海運バブルになる可能性がある。ただ現実は厳しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年7月20日【良い点】
英語と日本語を半々くらいで使用するので英語を使って仕事をしたい人にはおすすめ。ただ、使用する英語はほとんど定型文に少しずつ加工していくので英語...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年7月20日【良い点】
社内で競争よりもみんなで儲けるという考え。業績がよければ利益を社員に還元しようという姿勢はよかった。また住宅補助や交通費の支給など福利厚生はよ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年2月10日【良い点】
仕事は定時で終わっている方が多い気がします。ひと昔は残業が多かったようですが、現在は多くの方が早く帰れてるようです。アフターファイブも習い事や...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年2月10日【良い点】
業務内容が限られていた為、引き続きはスムーズに終わりました。期間は短かったですが、ランチや送別会も開いて頂いたりとアットホームな雰囲気がありま...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年2月10日【良い点】
正社員の女性の方々は福利厚生がしっかりしていて、働きやすそうに思いました。出産後も多くの女性が復帰されていました。初心者にも親切に教えて頂ける...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月1日【良い点】
産休、育児休暇を取得しやすい。
常時五人くらい育児休暇中なので、それをキッカケに人事異動が発生する。
長く働きたい人には優しい会社である。
周...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | イースタン・カーライナー株式会社 |
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フリガナ | イースタンカーライナー |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長手繁 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
電話番号 | 03-5769-7611 |
URL | http://www.ecl.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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169億3300万 | 181億8600万 | 214億2900万 | 327億2600万 | 393億7800万 |
純資産
(円)
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34億8200万 |
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80億3000万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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6700万 | 45億900万 | 104億4600万 | 97億5000万 |
利益余剰金
(円)
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26億1800万 | 26億8600万 | 71億9400万 | 174億8100万 | 270億1800万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。