イースタン・カーライナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員でも積極的に会議に参加させてもらえたり、女性だから、男性だから、という隔たりは少なかったように思います。出張や外地への勉強などもさせ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
毎年微々たるものであるが昇給がある事で、継続する事の大切さを実感できる点
。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社大手と比較すると新...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司、先輩、後輩との関係が良い意味で公私共に築きやすい環境で仕事が出来る点は魅力的。新入社員でも役職がついている上司と密にコミュニケーション...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休をしっかりと取れる点、復帰後も復帰前の業務を基本的には担当させてもらえるので、復帰後のギャップを感じる事が少ない方だと感じる。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔の中国経済の急成長のような現象が何処かの国で起きれば、一気に海運バブルになる可能性がある。ただ現実は厳しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内で競争よりもみんなで儲けるという考え。業績がよければ利益を社員に還元しようという姿勢はよかった。また住宅補助や交通費の支給など福利厚生は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務内容が限られていた為、引き続きはスムーズに終わりました。期間は短かったですが、ランチや送別会も開いて頂いたりとアットホームな雰囲気があり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員の女性の方々は福利厚生がしっかりしていて、働きやすそうに思いました。出産後も多くの女性が復帰されていました。初心者にも親切に教えて頂け...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育児休暇を取得しやすい。
常時五人くらい育児休暇中なので、それをキッカケに人事異動が発生する。
長く働きたい人には優しい会社である。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的若い会社で、社内に気難しい人や意地悪な人もおらず、気軽に先輩に効いたり教えて頂いたりできる環境でした。他部署の方達ともいい関係を築く事...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新入社員でも積極的に会議に参加させてもらえたり、女性だから、男性だから、という隔たりは少なかったように思います。出張や外地への勉強などもさせ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
船は休みなく動いているため休日であっても対応しなければならない場合が多く、程度に差はあれど、全く仕事を気にせず休むということはほとんどできな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
フレックスを活用できるため、夜遅くまで働いた次の日は遅めに出社するなど調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
船が24時間稼働...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が大きく変わる。特に人員不足な部署や業務量が多い部署ではまず定時で上がることはできない。
役職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日祝休み。
9-17時で終わるので定時であがれればかなり早く帰れる。病院にも間に合うのでかなりよい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数採用なのでシフトを結構多めに入れられます。フリーター、専業主婦の方が多く、学生が学業や課外活動と両立させな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として航海士と機関士の別を問わず海上職は会社員人生としての長い期間を船で過ごすことになるのは不可避です。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
船は休みなく動いているため休日であっても対応しなければならない場合が多く、程度に差はあれど、全く仕事を気にせず休むということはほとんどできな...続きを読む(全172文字)