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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、先輩、後輩との関係が良い意味で公私共に築きやすい環境で仕事が出来る点は魅力的。新入社員でも役職がついている上司と密にコミュニケーション...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イースタン・カーライナー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イースタン・カーライナー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイースタン・カーライナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、先輩、後輩との関係が良い意味で公私共に築きやすい環境で仕事が出来る点は魅力的。新入社員でも役職がついている上司と密にコミュニケーション...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的若い会社で、社内に気難しい人や意地悪な人もおらず、気軽に先輩に効いたり教えて頂いたりできる環境でした。他部署の方達ともいい関係を築く事...続きを読む(全167文字)
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きちんと進捗管理をしてくれる。何かわからないことがあればきちんと判断してくれるし適切なアドバイスをもらえる。決める時に決めてくれるというのは本当に仕事が...続きを読む(全168文字)
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勤務年数が長い方が多く働いていらっしゃいましたので、働きやすい環境だったように思えます。
また入社して間もなくても、やる気があれば責任のある仕事を任せ...続きを読む(全165文字)
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上についた人によって満足度は違います。大手海運会社から飛ばされてきた上司は営業・秘書の言いなりでしわ寄せが全て部下に回ってくる有様でした。また、営業部門...続きを読む(全157文字)
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上の役職に行くほど甘い蜜をすうことができるイメージがある。実際役職についている人間に方が多い。逆に新入社員がリーマンショック以降入ってこないため年齢層が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎年微々たるものであるが昇給がある事で、継続する事の大切さを実感できる点
。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社大手と比較すると新...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休をしっかりと取れる点、復帰後も復帰前の業務を基本的には担当させてもらえるので、復帰後のギャップを感じる事が少ない方だと感じる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔の中国経済の急成長のような現象が何処かの国で起きれば、一気に海運バブルになる可能性がある。ただ現実は厳しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
英語と日本語を半々くらいで使用するので英語を使って仕事をしたい人にはおすすめ。ただ、使用する英語はほとんど定型文に少しずつ加工していくので英...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内で競争よりもみんなで儲けるという考え。業績がよければ利益を社員に還元しようという姿勢はよかった。また住宅補助や交通費の支給など福利厚生は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事は定時で終わっている方が多い気がします。ひと昔は残業が多かったようですが、現在は多くの方が早く帰れてるようです。アフターファイブも習い事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務内容が限られていた為、引き続きはスムーズに終わりました。期間は短かったですが、ランチや送別会も開いて頂いたりとアットホームな雰囲気があり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員の女性の方々は福利厚生がしっかりしていて、働きやすそうに思いました。出産後も多くの女性が復帰されていました。初心者にも親切に教えて頂け...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育児休暇を取得しやすい。
常時五人くらい育児休暇中なので、それをキッカケに人事異動が発生する。
長く働きたい人には優しい会社である。
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【良い点】
新入社員でも積極的に会議に参加させてもらえたり、女性だから、男性だから、という隔たりは少なかったように思います。出張や外地への勉強などもさせ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間での合意形成が不十分な状態で、現場に話が降りてくることがあり、困る場面が比較的多い。管理職間のコミュニケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上限系に厳しくて人間関係が嫌になる
クレーンの階段現場や重たい荷物
現場によってはなかなか作業が進まなかったりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に厳しい。なれるまではかなり大変
【気になること・改善したほうがいい点】
船の上でバレないからいいが完全にハラスメントな事案は多々ある...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手社員と中堅社員の仲が良い方だと思いきや大体裏で文句言ってて怖い
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎると嫌なところが目につくこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
体育会系企業です。社会人になるにあっての礼儀作法は身に付けることができると思います。挨拶や上下関係には厳しい印象があり、先輩に気に入られるこ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
インフラなので事業は安定している。
倉庫業は既得権益でもあり、九州で工場などを持つメーカーなどがなくならない限りは、一定の需要は継続する。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員の方はすごく優秀な方が多く、丁寧な方が多かったです。ただし体育会系の会社ではありますので、そこは注意したほうがいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員は先輩後輩という立場分けが非常に強いため現場作業員として応募を検討中の方はその辺りを事前に理解しておき...続きを読む(全459文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になったら一気に給料が上がって生活が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人とならない人の評価基準があいまい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備職のデメリットは、連続した休日がないため、旅行などのまとまった時間が必要な予定が立てにくい 、友人や家族との...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | イースタン・カーライナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イースタンカーライナー |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長手繁 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 電話番号 | 03-5769-7611 |
| URL | http://www.ecl.co.jp/ |
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