この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をしっかりと取れる点、復帰後も復帰前の業務を基本的には担当させてもらえるので、復帰後のギャップを感じる事が少ない方だと感じる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
イースタン・カーライナー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イースタン・カーライナー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイースタン・カーライナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をしっかりと取れる点、復帰後も復帰前の業務を基本的には担当させてもらえるので、復帰後のギャップを感じる事が少ない方だと感じる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の女性の方々は福利厚生がしっかりしていて、働きやすそうに思いました。出産後も多くの女性が復帰されていました。初心者にも親切に教えて頂ける...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育児休暇を取得しやすい。
常時五人くらい育児休暇中なので、それをキッカケに人事異動が発生する。
長く働きたい人には優しい会社である。
周...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業種としても男性社会の会社であったかもしれませんが、女性も大事にしてくれて非常に働きやすい会社です。平均年齢も高くはなかったですが、仮に50代...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理部門は特に女性が多かったです。軒並み勤続10年を越える方がいたので、女性には働きやすい職場だったのではないかと思います。
営業部門は残業が多かったの...続きを読む(全199文字)
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女性によって支えられている企業。社内は女性はかりで役職について活躍している人が多いように感じる。天候に左右され業界なため、産休後での営業の仕事は難しい印象...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎年微々たるものであるが昇給がある事で、継続する事の大切さを実感できる点
。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社大手と比較すると新卒...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司、先輩、後輩との関係が良い意味で公私共に築きやすい環境で仕事が出来る点は魅力的。新入社員でも役職がついている上司と密にコミュニケーションを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔の中国経済の急成長のような現象が何処かの国で起きれば、一気に海運バブルになる可能性がある。ただ現実は厳しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
英語と日本語を半々くらいで使用するので英語を使って仕事をしたい人にはおすすめ。ただ、使用する英語はほとんど定型文に少しずつ加工していくので英語...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内で競争よりもみんなで儲けるという考え。業績がよければ利益を社員に還元しようという姿勢はよかった。また住宅補助や交通費の支給など福利厚生はよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事は定時で終わっている方が多い気がします。ひと昔は残業が多かったようですが、現在は多くの方が早く帰れてるようです。アフターファイブも習い事や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務内容が限られていた為、引き続きはスムーズに終わりました。期間は短かったですが、ランチや送別会も開いて頂いたりとアットホームな雰囲気がありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的若い会社で、社内に気難しい人や意地悪な人もおらず、気軽に先輩に効いたり教えて頂いたりできる環境でした。他部署の方達ともいい関係を築く事も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員でも積極的に会議に参加させてもらえたり、女性だから、男性だから、という隔たりは少なかったように思います。出張や外地への勉強などもさせて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
比較的若い人材が多いので、新しいことに挑戦する際の勢いがあるように思います。落ち着いた人とにぎやかな人、バランスをとっていたように思います。女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各種制度は揃っており、制度化されていない個別事象についても、都度上長を通じ人事関係部門が協議し迅速に対応してくれる。そのため、女性の離職率は低...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休を取得してる人も多い。幹部に女性がいるから管理職も半数が女性で男女関係なく平等に評価はされていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
接客部門では女性も多く仲もいいので乗船自体耐えられるのなら楽しく働けるとは思う。集合終わりにみんな仲良くデッキに出て海風など浴びている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職は多いのでとても良いと思う。が未婚の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務、在宅勤務などの制度がある...続きを読む(全121文字)
会社名 | イースタン・カーライナー株式会社 |
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フリガナ | イースタンカーライナー |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長手繁 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
電話番号 | 03-5769-7611 |
URL | http://www.ecl.co.jp/ |
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