ユーズカンパニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的にOJTしかないが、先輩方が優しく丁寧に教えてくれる。部内の雰囲気も良く、楽しく仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全256文字)

【良い点】
WEB以外の部署はキャリア形成のためにジョブローテーションがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修はありません。
通常...続きを読む(全195文字)

【良い点】
長く在籍していれば、評価が悪くても給与が自然と上がり、賞与も増えます。
また、会社の規模にしては長くいた人間の賞与は高いようで、１５年くらいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
簡単で、ノルマもなく時間にも追われることはないので楽な仕事です。お給料がもらえればいいのなら最高の仕事だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
並みの生活はできるくらいは頂けます。私は並みの生活で満足できるので不満はありません。
評価制度は正直よくわかりませんが、気にせずに仕事をしてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制とはいえ、そんなに難しいものではないです。前職が飲食であったため、きついものではないとかんじました。自分の時間も持つことができ、そこに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様に名指しで指名していただけると、よかったと感じます。人と人の仕事なのでとにかく笑顔でいればいい結果が得られるかと、、。仲良くなればやはり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業はほとんどない為、私生活とのバランスが崩れるような事はないと思います。周りにも趣味の多い同僚が多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
使える施設も多く、利用しようと思えばとても良い環境かと思います。ただ周りにあまり利用している人はいませんでした。
ボーナスは年に3回あり、とて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
そこまで難しい事はなく、積極性と上司先輩社員からの好感度があればどんどんやる事の幅を広げる事ができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)