この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く在籍していれば、評価が悪くても給与が自然と上がり、賞与も増えます。
また、会社の規模にしては長くいた人間の賞与は高いようで、15年くらいい...続きを読む(全197文字)
株式会社ユーズカンパニー 報酬UP
株式会社ユーズカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーズカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーズカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
長く在籍していれば、評価が悪くても給与が自然と上がり、賞与も増えます。
また、会社の規模にしては長くいた人間の賞与は高いようで、15年くらいい...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
並みの生活はできるくらいは頂けます。私は並みの生活で満足できるので不満はありません。
評価制度は正直よくわかりませんが、気にせずに仕事をしてい...続きを読む(全179文字)
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部署にもよるが、一年目は非常に低い。普通の新卒より低い。募集要項時には18万以上とあったが、毎日1時間の残業代込みの金額だったというのを入社後に知った。3...続きを読む(全351文字)
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賞与は年に3回ある。少ないけれど。会社は稼いでいるが、それが社員に還元されない。「ケチな会社」である。給料をたくさん欲しい人には向いていない会社。モチベー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的にOJTしかないが、先輩方が優しく丁寧に教えてくれる。部内の雰囲気も良く、楽しく仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
WEB以外の部署はキャリア形成のためにジョブローテーションがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修はありません。
通常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
簡単で、ノルマもなく時間にも追われることはないので楽な仕事です。お給料がもらえればいいのなら最高の仕事だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制とはいえ、そんなに難しいものではないです。前職が飲食であったため、きついものではないとかんじました。自分の時間も持つことができ、そこに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様に名指しで指名していただけると、よかったと感じます。人と人の仕事なのでとにかく笑顔でいればいい結果が得られるかと、、。仲良くなればやはり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はほとんどない為、私生活とのバランスが崩れるような事はないと思います。周りにも趣味の多い同僚が多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
使える施設も多く、利用しようと思えばとても良い環境かと思います。ただ周りにあまり利用している人はいませんでした。
ボーナスは年に3回あり、とて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
そこまで難しい事はなく、積極性と上司先輩社員からの好感度があればどんどんやる事の幅を広げる事ができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々なブランドの時計に関わられるので知識はつく。
残業がほとんどなく営業時間終了とほぼ同時に帰宅出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司との距離が近く分からないことも聞きやすい。
飲みに行ったり趣味が合えばみんなでどこかに出かけたりする。
社員旅行があり息抜きもでき会社の人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本ホワイト企業、コンプライアンス対策がしっかりあり本部がたいおうしてくれる。ご来店されるお客様からの信頼も厚く販売しやすい。
社員間の連携も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員だと年俸制みたいです。
社員だと地方でもわりと貰えてるほうだ言っていました。
私は契約社員?バイト?みたいな感じだったので時給制でした。
...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
アルバイトなので、年収はその人のシフト次第でした。評価制度としては、研修期間があり、店長から許可がでるまでは研修マークをつけて業務にあたります...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1/2に出勤すると、いつもより時給が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なところ。基本的に過疎地域に店舗を置いているの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ユーズカンパニー |
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フリガナ | ユーズカンパニー |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 杉本祐司 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町28番3号 |
電話番号 | 03-5458-5434 |
URL | https://housekihiroba.jp/shop/ |
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