この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・性別を問わず、本人にやる気さえあれば昇格できる環境である。
・育休産休制度はしっかり揃っており、男性スタッフでも育休をとっている方がいた。ま...続きを読む(全100文字)
株式会社ジンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・性別を問わず、本人にやる気さえあれば昇格できる環境である。
・育休産休制度はしっかり揃っており、男性スタッフでも育休をとっている方がいた。ま...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんが熱を出したときに帰りやすい環境はあるかと思います。ただ、人数が多い店舗の方がそういった環境は整っているかと思います。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
パートで働くならば本当におすすめです。福利厚生も悪くないので、結婚しても働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休、産休は問題なく取得できる。
時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取りにくく、退勤時間が21時以降となるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性で昇進している方も多くいる為男女共に活躍できる場であると思った。
育休や産休も取り易いとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休については取得している方が多く安心できる環境。
ただ、店舗の人員や上長によって融通の善し悪しは当然あるが基本的に通してもらえることが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子育てしながらのパートであれば条件は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取れないので子育ては大変だと思う。実際子育てし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員の活躍も多く、育児休暇やその後の時短勤務希望など臨機応変に対応してるため働きやすいと思う続きを読む(全54文字)
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【良い点】
育児休業は申請すれば取得でき、仕事復帰する方も多い。
女性の店長も多く、女性が働きやすい風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分は男性だが、役職の男女比などに性差はなかった。パートや準社員の方だと、家庭の事情で急遽休みを取れることもある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性店長も多いので、そこは実力主義かなと思います。
頑張れば男女関係なく昇進していけるイメージ。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進昇給しにくいということは一切ないです。女性の管理職の方もたくさんいますし、時短勤務の店長もいらっしゃいます。
【気になる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
子供がいない場合は男女関係なく公正に扱われているため働きやすい環境ではあるが、公正に扱うため転勤の多さは課題
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方が多い会社なので、比較的働きやすいとも思います。
育休に入ってから何年も立つ方もいます。
うまく利用すれば、男性よりも長く働きやすい環...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
妊娠や育児への支援は意識が高い方な気がします。実際にお子様に何かあった場合急きょ休みにしたりしている方も結構おられました。男性が育休取ってる方...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大体6:4くらいの割合で女性のスタッフが多いので、女性がかなり働きやすい職場になっていると思います。店長やSVは女性の方が多いぐらいなので上に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れている。
また法令遵守の視点から見てもしっかりとしているので、そこはだいぶ安心である。また、比較的若い社員が多いため、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、時短で働いている方も多い印象です。ライフイベントを経ても現場に戻ってきやすいので、その辺りの不安は無いと思います。
た...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性でも男性でも関係なく出世できます。女性だからと言って出世が止まるようなことは一切ないといってもいいでしょう。なので頑張ろうとしているかたは...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店長やマネージャーなど役職は男性、女性関係なくなっていると思います。子供がいる社員の方は時短社員というのがありました。私がいた店舗にもいました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも全く関係なくキャリア形成が可能です。女性の管理職も多く、上も全く気にせず評価してくれます。
ステップアップを望む女性は働きやすいと思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取れています。
子どもが体調を崩してしまった時には急でも休みをくれます。その分スタッフが動いてくれます。これは店舗にもよる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗の平均年齢は20~30代、男女比半々くらい。これまで5店舗経験しましたが、どの店舗でも職場の雰囲気・人間関係は良かったです。どちらかという...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社内検定を合格することで、昇給されます。勤務時間中、検定対策にどの程度時間を割けるか、またどの程度周囲の協力を得られるかについては、配属店舗に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社したらオンライン上で眼科知識から商品知識、接客するうえでの基本的知識など勉強できるうえ、レベルごとにテストもあります。店舗全体として勉強時...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お客様と対面で直接お話しするので、直に反応を感じられる。また、店舗ごとに積極的にCSとりにいっている(はず)ので、CSを確認し店舗スコアを下げ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メガネの需要がなくなることはない。ロボット化が進んだとしても、レンズ加工やメガネ選び、調整や視力検査など人間が完全にいなくなることはないだろうから。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが、店舗に立つ人間となると容姿がある程度大事になる。そうなると長く働くとなると本社へ異動したりマネ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、選択できる物件はしぼられている。残業代も1分ごとに支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが、賞与がほ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇制度ができたが、ほとんど使っている人を見たことがない。その上、店長や副店長などの立場の人が使えるよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・本人にやる気があれば、挑戦させてくれる風土である。
・接客業であるため、スタッフも明るく感じの良い方が多く働きやすい印象。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・店長以上のキャリアが築きにくいと感じる。本社やエリア統括担当は人数も少なく、昇進するまでにかなり時間を要する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多いので育児出産にも理解がある方が多かったです。なので時短で働いている方もいましたし、急な子供の体調不良にも対応していました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様のことを考え提案する気持ちを大切にされており、教育が行き届いていると感じた。
ジュエリーの知識がなくてもいたから勉強できるのでいいと思う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職業柄女性の活躍の場が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方でロールモデルにしたいと思える方が見受けられなかった続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社からお客様センターに派遣されていました。周囲は女性がほとんどで年齢も近い方が多く働きやすかった。会社の製品が社割で安く購入できたり、商...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は、女性、新人などで変わることはなく、正当に評価していただいています。自分自身が女性のため胸を張ってはっきり言えますが、この会社は本当...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので、女性はなおのこと、正社員で働きつづけるにはなかなか難しいと思います。
力仕事もおおいですし、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休制度: 産育休は最長まで取得可能で、復帰も歓迎される雰囲気があります。 働き方も柔軟で、時短勤務への変更や、家族の転勤時の部署移動な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いーふらんの勤務はシフト制なので、ワークライフバランスがとりやすい会社だと感じます。また女性にとって働きやすい会社だと思います。銀座本店で知り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休もしっかり取れるのでいいところかと思われます。女性はとくに休みが取りやすいのでそこはいいところかと思われます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にもよる。女性割合が多い管理系の部署であれば、働きやすいのではないか。そういった部署には、女性管理職も多く在籍している。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ジンズ |
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フリガナ | ジンズ |
設立日 | 2018年5月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 2,118人 |
売上高 | 569億4600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中亮 |
本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/group/jins/profile/ |
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