この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取る方も増えその点は良かったと思う。
戻ってきた方もいずらい感じもなくそこは魅力に感じた。
キャリアに関しても男女分け隔てなくといっ...続きを読む(全108文字)
株式会社ヌーヴ・エイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーヴ・エイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーヴ・エイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取る方も増えその点は良かったと思う。
戻ってきた方もいずらい感じもなくそこは魅力に感じた。
キャリアに関しても男女分け隔てなくといっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性でも店長をやっている人はいるので、頑張り次第ではキャリアアップも可能な環境だと感じました。
女性の感性も重宝されるようなMDに移行している...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やる気があれば、女性でも評価されるし出世できる。
ただし、結婚や出産後は働き方が変わると思うのでキャリアアップは難しい環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性店長やエリアマネージャーも多く、現場レベルでは基本的に女性だから低く見られる風潮は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社なので、男女差別なく働くことができます。女性も店長になったりなどキャリアも男女関係なく、実力次第でなることができる会社だと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗で働く女性スタッフは活躍している人が多かった。様々なジャンルの商品を取り扱っているため、女性ならではの感性を活かすことができる職場だと思う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
もともと女性スタッフが多く、女性店長も割りと見かけたのでキャリアアップや出世は性別関係なく可能だと思います。
また産休育休制度が使いやすく、時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休等は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は充実しているのですが、業種としてはずっと続けていく事は厳し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
職場において男女の違いはなく、平等であったと認識。シフト制で予定を調整しやすかったり残業が少ないことから退社後に習い事に行く同僚などもいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は育児休暇もあり、復帰がしやすい環境が整っている。女性役員は現在はいないが、過去女性役員がいたこともある。
ただマネージャークラス以上にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員の比率も7割以上と高い印象です。
店長や、本部管理職も女性が多く、女性、男性に差はない印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場は性別関係なく頑張りが認められます。女性の店長も多いです。
育休や時短勤務などをしている方も多く、店舗によりますが融通が効く方だと思います...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多い
30歳が限度
研修はなくいきなり店舗に立たされ販売
一応ノルマはあるが厳しくはない
スタッフ同士の当たり外れは運
アルバイトだと横...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休が積極的にとれる。復帰後も歓迎されやすい環境が整っており、女性としては働きやすい印象が強い。退職後の出戻りも大歓迎の社風。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い。1日の作業量は少ないが、年々増えている。人件費が削られ基本ワンオペなので、残業が多くなる。棚卸しなどで夜まで作業することもあり、業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だからと言って働きにくいと感じることは少なく、軽視されるような印象はない。女性店長や本部スタッフも多数。育休・産休も取得した後復職して長く...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
性別問わず評価される。女性でも店長になりやすい。産休や育休が取りやすい。子供がある程度大きくなるまで、時短勤務をすることが出来る。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも店長を始めとする、管理職が多くいます。年功序列ではないので、配属された店舗での店長からの評価がしっかりもらえれば、タイミングでは入社後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗は男女関係なく業務内容の違いは特にないが、店長によってお店の雰囲気が大きく変わる。
勤務シフトが長時間のものがあり、女性としては体力面で大...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
私は化粧品の部門の店舗スタッフで女性だけだったし、アルバイトの子含めみんな優しく楽しかったです。 新商品の話やたわいもない会話したりとどのスタ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
やる気があれば男女関係なくキャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などは制度としてありますが、休暇取...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他店舗ですが産休、育休を取得している人がいました。産後は時短シフトで働いてる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のスタッフが半数以上で、男女でキャリアの差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚などの理由で退職する人は多く、女性の幹...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗勤務も本社勤務もいずれも女性が多い環境のため、働きやすく感じる。女性のライフバランスの変化に対しても徐々に理解が広がり、産休や育休など取得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経験を積んでいけば、店長より上も目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事は上司に左右されるので、臨機応変に対応できな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は出る。社員クラスは少ないけど、一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に気に入られないと評価が上がらない。
社員のラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一応賞与はある。良い店長のもとで働ければ昇給の可能性ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し。賞与が出ても店長以上になら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
商品の発注や打ち出しなど、ある程度自由に決められる事が出来ます。
店舗スタッフ間でのコミニケーションがしっかり出来ていればとても楽しくやりがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗による。
経営が厳しくなってからはただでさえ少人数体制であったのがより厳しくなり一人開店、閉店が増加した。
人員にゆとりがある店舗では希望...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗による。
商品の担当を持つことができ自身の裁量でピックアップ、訴求を行えていたのは楽しかった。また月に数度店舗で独自の企画を行う際にもメー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すべてが店舗による。
比較的自由に商品を入荷したり訴求を行えていた。
シフト制で希望休に取りやすい店舗が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の担当をもたせてもらえるので仕入れやディスプレイなど自由度が高く自分の裁量である程度できること
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店が続いているのでこれ以上期待はできないと思う。メガネのブランドが分社化したのでそちらの影響も大きい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日休みは希望すれば休めるが、年功序列のため下っ端は休みはとりづらい傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもとりづらく賞与な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に良いと感じる点はありませんでした。
スタッフの人員に余裕がある店舗だと休みの融通が利きやすいように感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境です。
また、育児経験のある女性比率が高いです、管理職に育児経験者がいます、残業がないです、有給が取りやすいです、チ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、非正規同士仲良く仕事が出来る。
店舗にもよるだろうが、陰湿ないじめ等は少なく、働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリアアップは部署内ならすぐできる
(リーダーになるなど)
子育てしながら働いている時短の方も数名いる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性店長が当たり前にいらっしゃるので女性は能力さえあればもちろんどんどん上にいけると思う。本部においても同じなのでは。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの方が店舗にいましたが、突発休や早退が多く、周りの目を気にして働いていて居心地悪そうだった。店長にもよるか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員やワーママも多く、理解がある社風であったため子どもの体調不良などでの急な休みも取りやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、ライフステージの変化にも対応している印象だった。男性もいるので、女性だけの独特の空気もなく、嫌な気持ちになったことはあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パート勤務でした。
シフトは融通きくし、毎日数人スタッフがいるので小さい子供の体調不良での急な休みでも対応してくれました。働きやすかったです。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休を取る方はいらっしゃったので、基本的な業務に取り組んでいれば取れないことはないと思う。パートに転向する方もいる。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
意見を言いやすい。
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の為将来的に続けるのは厳しいと思う。人手不足で1人で重い家具を...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ヌーヴ・エイ |
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フリガナ | ヌーヴエイ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田代寛 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
電話番号 | 03-5428-2600 |
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