セガフレード・ザネッティ・ジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
公休数は店舗のマネージャーの裁量による為、配属先によって大きく異なる。

基本的には月8日休みを目指している為、...続きを読む(全311文字)

【良い点】
お客様との距離が近い接客スタンスをとっており、どこのお店も非常に常連様が多く日々のコミニュケーションが楽しい。
また、お客様との距離が近い為...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社前に期待していた事
バリスタとしてのスキルアップを期待していました。
エスプレッソの抽出技術、テイストに関してこだわりが強く、いわゆるイ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業界的に女性は多いと感じる。
また、割と積極的に意見を言えると思うので、それがお店の売り上げに貢献できていればある程度評価されると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
各店舗における売り上げが評価に繋がると思う。
その点はしっかり評価してくれると思うが、それが給与に反映されるかは不明。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生と言ってもほぼ無いに等しい。
一応テイスティングも含めて必ずコーヒーは口にしなければいけないので、毎日コーヒーの飲む人にとっては良い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属される店舗によっては休みを自由に取れない可能性はある。
どこの飲食でも同様かと思うが、社員がバイトの穴を埋める事になるから。
ただシフト...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度もしっかりしているので、バリスタとしてコーヒー業界に関わりたい人は勉強にはなる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
アルバイトもそうだが、とにかくバリスタのスキルを身につけたいという人が多く入ってくる。アルバイトは一定期間働かないとバリスタ研修には参加でき...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年収面について良いことは無かったと思う。他チェーンと比較しても水準はかなり低かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全220文字)

【良い点】
他の大手チェーンとは一線を画したブランド展開で現場レベルではバリスタや店舗マネジメントの経験値は積める。ある程度の能力があれば本部でのキャリ...続きを読む(全211文字)