ブライダル産業新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
何かを書く、という仕事にあこがれているのであれば、自身の書いた記事が初めて載ったときは感動をすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門誌の特性だからやむを得ないが業界を絞っているため、取材先をさがすのがジリ貧になる。また業界自体は様々な形を変え...続きを読む(全126文字)

【良い点】
2週間ちょっとの先輩との同行期間後、すぐに独り立ちとなるため成長は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに独り立ちとなるのであま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
効率よく取材をこなし記事をまとめていれば、ある程度は文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも取材先を探すことが一苦...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働き続けるのが辛いと感じたから。
会社に出社して、社内で仕事することが怖いと感じ、いつ怒鳴られるかと毎日緊...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
締切があるので、休みが取りにくいです。社員全員が普段から休まない状況なので、休みのお願いを出すこと自体が申し訳ない...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。なので昇給や昇格がありませんでした。囲いたい人材がいれば、役員にする。人をコマとしか考えてい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が過ぎても帰れる雰囲気はなく、日中は取材、夕方以降はアポ取りを優先するため、それらが終...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員旅行という仕事が海外とのことでしたが、試用期間中の社員は留守番で、参加必須の上司は、旅先での取材スケジュールに辟易としているようでした。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働く同僚、上司の人柄は悪くない。単純に誰もが忙しく、グループのトップダウンが強く、OJTに手が回らないだけと思われます。とくにグループの規律は...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
星一つすらつけたくない。人材を教育するという考えが全くない。人手不足なのに人が入ったそばからどんどんやめていく。5...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていくと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
記者としての教育体制などないに等しいので、自分から積極的に先輩記者へ教えを求めたり、場合によっては他社の記者の動きを参考にしたりした方が良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)