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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日新聞社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全133件)

朝日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

朝日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

朝日新聞社の 全ての評判・口コミ一覧

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133件中1〜25件表示

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産部門はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門以外成長しているようには見えない。改善策が示せていないのが...続きを読む(全80文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイミングの問題
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさが気になる。新聞事業が斜陽産業となるのはわかっていたのに長期的視点で業...続きを読む(全213文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。保養所もなくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は昔は抜群に良かったが、近年つぎつぎと切り捨てて行っ...続きを読む(全80文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に改善しているところは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は現時点ではいいが、これから大きく下がると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のスキルが低い。人材を育成する方針が...続きを読む(全118文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が用意されており、キャリアアップやセカンドキャリアを望む人には良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で本業...続きを読む(全101文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、手当含めて福利厚生はかなり手厚いと思う。ここまで手厚い会社は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の経営状況によ...続きを読む(全98文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やそうという意識は、業界トップレベルだと思う。まだまだ男性が多い会社ではあるが、数値目標を設定し増やそうとしている。続きを読む(全71文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体に言えることではあるが、何もしなければこのまま上向くことはない。不動産という強みはあるものの、本業でどう稼いでいくのか、どのような事...続きを読む(全115文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
斜陽産業とは言われますが、より良い社会を作りたいという強い思いを持つ人たちが集っていることはとても良いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとても高く、あまり働かない人にも等しく給料を支払う。それが良いと受け取る人もいれば、実力主義でないと感じる人もいると思います。続きを読む(全72文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に特筆すべきような福利厚生制度はない。ただ、社内に小さなジムがありランニングマシンやウェートトレーニングができる。続きを読む(全64文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は長く、OJTもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどのことは、発注するので、自分自身で何か作り上げるというこ...続きを読む(全119文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な環境。遅刻しても、仕事をしなくても、クビになるようなことはない。出社時刻もほとんどの職場が10時で、通勤も楽である。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは申請さえすれば、問題なく取得できる。また、用事があると言えば、早く帰ることができる(定時前であっても、減給にならない)続きを読む(全68文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になれば上から目線で、指図するだけ。責任感はあるとしても、仕事内容そのものは楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長でも、決...続きを読む(全90文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休か充実している。職場に復帰後も、時短勤務があり、かなり融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を繰り返し、...続きを読む(全91文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手マスコミというネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体はシュリンクしているので、将来性は、ほとんどない。...続きを読む(全100文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞という、社内性のたかい事業を行っていること。また、プレイヤーが多いわけではないため、業界内での競争は激しくはない。新聞の発行部数は下がる...続きを読む(全495文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなりのレベルの高さである。社員を大事にしようという社風がある。かつてあった保養所などを手放してしまっているが、契約宿泊施設などが...続きを読む(全118文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、業界トップレベル。昔ほどの魅力はなくなったとはいえ、随一の高給と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に...続きを読む(全112文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴フィルターは一切かけない採用をしている会社だが、結果として、有力な大学からの入学がほとんどである。知的水準の高い人が比較的多く、まともな...続きを読む(全81文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは昔は最悪だったが、今は相当程度考慮されている。マスコミはそもそも休みにくい職種であるため、管理職が必死で休むように呼び...続きを読む(全120文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミの最前線で働ける面白さ。日本のマスコミを代表する会社であり、その誇りをもって働くことができる。相対的に影響力は落ちたとはいえ、やはり...続きを読む(全150文字)

133件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

朝日新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社朝日新聞社
フリガナ アサヒシンブンシャ
設立日 1879年1月
資本金 6億5000万円
従業員数 3,827人
※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在)
売上高 2691億1600万円
※2024年3月期連結
決算月 3月
代表者 角田 克
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
平均年齢 46.8歳
平均給与 1147万8034円
※2024年3月31日時点
電話番号 06-6231-0131
URL https://www.asahi.com/corporate/
採用URL https://www.asahishimbun-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130675

朝日新聞社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。